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キャッシュレスサービスのプロジェクト推進・導入支援（スタッフ～リーダークラス）（キャッシュレスサービスのプロジェクト推進・導入支援（スタッフ～リーダークラス））

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	キャッシュレスサービスのプロジェクト推進・導入支援（スタッフ～リーダークラス）（キャッシュレスサービスのプロジェクト推進・導入支援（スタッフ～リーダークラス））
職種	営業支援・プリセールス
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	■主な業務当社が提供する新しい決済サービス導入や既存サービスのエンハンス対応および大型加盟店専用のプロジェクト推進【具体的な業務内容】・加盟店獲得のための自社サービスの提案支援・自社サービス申込受領後のサービス導入支援・自社サービスご利用中加盟店の技術的問題に対する課題解決支援（主にトラブル発生時など）・サービス導入に伴うシステム開発の要件定義やプロジェクト推進・上記に伴う付帯業務
労働条件	【勤務地】 105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F 〈変更の範囲〉本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）【雇用形態】正社員試用期間：3カ月（給与・待遇などに変更は無し） ※残業代は残業時間に応じて支給します。【給与】賞与：年2回（6月・12月）※年間平均4.5カ月分給与改定：年1回（4月）〈諸手当〉・割増手当（時間外勤務、休日勤務、深夜勤務）・通勤手当【勤務時間】就業時間：9：00～17：45（休憩1h）時間外労働：あり（月平均25時間） ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※在宅勤務制度あり【休日・休暇】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　等【福利厚生】・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）〈福利厚生等〉確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰　等
応募資格	【必須（MUST）】・サービスの要件定義の経験、プロジェクト管理の経験・コミュニケーション能力（社外に加え社内での調整事項多数あり）・中級程度のITリテラシー・中級程度のPCスキル（MS Office、Googleドキュメント、など）【歓迎（WANT）】・決済業界における業務経験・加盟店営業経験・Webサービスの開発・運用経験 ■求める人物像・体制が整っていない環境を楽しみながら仕事ができる方（整える側になれる方）・関わるすべての業務を自分事としてとらえ、相手の立場に立って仕事ができる方・組織の中での役割を理解し、臨機応変に仕事を進めることができる方・個人知ではなく組織知の蓄積に率先して貢献できる姿勢・業務遂行の中で、視野広く客観的に内省・分析することで課題形成し、自ら解決策を提案できる方・何事にも積極的に取り組み、取り組みの中から常に学習・成長しようとする姿勢
アピールポイント	自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラスストックオプション制度あり教育・研修制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/17
求人番号	8035138

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