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| 部署・役職名 | ◤総合商社×投資・事業経営◢_PE人材輩出_経営知見とファイナンスをレバレッジする経営プロフェッショナル |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 PE投資先などの経営そのものを行っているチームです。 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しつつ、長期に渡りクライアント支援先の経営そのものを担います。 ・戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わること全てを制限なく支援することに特化しています。 ・投資活動もワンチームで実行し、経営のガバナンスに参画し、コミットし、企業価値に応じたリターンを享受します。 ・投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行います。 ・投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によっては、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。 ・具体的な業務例として、財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定、投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援、中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行、マーケティング戦略の企画・実行、上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定などがあります。 【仕事の魅力】 ・徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いて、クライアントの事業再生/内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こして実行まで持っていくリーダーシップを発揮できます。 ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に、徹底的な現場主義の経営支援を行います。 ・案件は全てインバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなく、100%クライアントワークにコミットできる環境です。 ・大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで構成されており、活気のある環境です。 ・『やりきる』を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。 【キャリア上の魅力】 ・将来的に経営者になりたい方、自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方にフィットする環境です。 ・案件によっては、経営企画部長や取締役CXOとして派遣される機会もあります。 ・メンター制度による入社後フォローがあり、外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修も充実しています。 |
| 労働条件 |
試用期間 3ヶ月 勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間:実働8時間、休憩1時間)。フレキシブルタイム:8:00~22:00。管理監督者の場合:9:00~18:00、休憩1時間。 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(初年度13日~)、慶弔休暇、出産/育児休暇。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方。・正解のない状況、自ら動かないといけない状況。 ・現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況。 ・経営と現場に溝があり、組織が動かない状況。 ・数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況。 ・最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方(会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません)。 【歓迎(WANT)】 ・企業経営に直接または間接的にかかわってきた方、または企業経営に強く興味を持っておられる方。・業界例: 経営コンサルティングファーム、FAS系コンサルティングファーム、投資銀行または金融機関の投資銀行部門(M&Aアドバイザリー業務経験者)、PEファンド、金融機関経験者(本部・本店・大型店・海外などの経験者)、大手広告代理店、大手外資系メーカー、大手総合商社。 ・経験業務や資格例: 上場企業及びメガベンチャーの企画経験者(例:経営企画・事業企画・営業企画)、一般事業会社のビッグデータ等分析経験者(SQL、Python等を使用して)、スタートアップ企業のCXOまたは新規事業開発経験者、公認会計士試験合格者(短答式のみでも可)。 福利厚生 ・保険: 各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入。 ・諸手当: 交通費全額支給、残業手当(提示ポジションによる)、住宅手当(条件あり)、国内・海外出張手当(条件あり)。 ・福利厚生: 慶弔見舞金制度、産休/育児休暇、資格取得奨励金、ベビーシッター代金割引制度、企業型確定拠出年金制度、社員持株会。 ・その他: 業務通話費支給、書籍・資料購入補助、賃貸住宅仲介手数料半額提携、外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)、各種研修あり、全社定例(四半期)・チーム定例(毎月)、オフサイトミーティング(年1回 レクリエーションあり)、メンター制度による入社後フォロー。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 8035127 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 【CxO /Executive /Professional Career特化】 ◆リクルートダイレクトスカウト上位2%優良エージェント◆ ◇25FY最高支援実績獲得◇ キャリアを"点"ではなく"線"で捉えて納得感のあるキャリア支援に好評いただいております。
- (2026/01/22)
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