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社会の”見えない障壁”に向き合い、新しい価値を共に創るデザインリサーチャー
採用企業案件
株式会社STYZ
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- 資本金5百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 社会の”見えない障壁”に向き合い、新しい価値を共に創るデザインリサーチャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【なぜやるのか／障壁を生まない、豊かな社会をデザインするために】 社会には、立場や環境によって、いつのまにか"想定されない側"に置かれてしまう人がいます。年齢、障がい、言語、文化、暮らし──その違いが、日常の中の小さな壁となり、誰かの行動や選択をそっと制限してしまうことがあります。 CULUMUは、こうした"見えない障壁"に光を当て、多様な人々が自分らしく可能性を発揮できる社会をデザインの力で実現したいと考えています。 私たちは、多面的な視点で問題を捉え、あらゆる立場の人の声に耳を傾けることから始めます。誰かの経験を、もうひとりの未来へとつなぐために。そして、それぞれの違いが"制約"ではなく"価値"に変わる社会をともに描いていくことが、CULUMUの使命です。 【デザインリサーチャーのミッション】 クライアントが抱える課題を深く掘り下げ、デザインチームとともに「本当に解くべき問い」を見つけ出し、新たな価値創造につながる具体的なアクションプランとして形にすることがこのポジションのミッションです。 市場のトレンドや顧客ニーズを読み解きながら、「私たちがこのクライアントに届けられる価値は何か」を定義し、プロジェクトの戦略立案から実行まで一緒に走ります。 インクルーシブデザインはまだ社会に浸透しきっていない領域です。だからこそ、クライアント自身が気づいていない強みや、新たなビジネスの可能性を、私たちが主導して引き出していく面白さがあります。 また、プロジェクトはデザインだけで完結しないことがほとんどです。テック領域や実行支援と組み合わせながら、チームで伴走していきます。 ◆期待すること ・課題を丁寧に整理したうえでリサーチを設計し、その結果をクライアントの価値向上につながる戦略提案に昇華できること ・クライアントの想いや事業の本質を深く理解し、表面的な答えではなく、本質的な解決策を導けること ・社内外の多様なメンバーを巻き込みながら、成果を一緒につくり上げていけること ・「この挑戦は社会にとって意味があるか？」という問いを、プロジェクトのどの局面でも手放さずにいられること ◆業務内容 ・プロジェクトゴール設定：調査の目的や問いを設計し、プロジェクトに最適なリサーチ設計を行う ・デスクトップリサーチ：テーマに関連する課題や社会動向、事例の調査を行う ・ユーザー・マーケティングリサーチ：定性・定量の手法を組み合わせた調査の設計～実施～進行管理を行う ・分析と示唆提供：調査結果から方向性を導き、プロダクトや事業のコンセプトへ落とし込む ・プロダクトコンセプト具体化：リサーチをもとに開発方針を明確にし、単なる調査報告にとどまらない提案を行う ・戦略策定支援：ビジネスモデルやマーケティング戦略まで踏み込んだ提案で、クライアントの事業成長を支える ▽プロジェクト事例 ・大手自動車メーカー：次世代モビリティ・MaaS企画 ・大手デベロッパー：まちづくりにおけるガイドライン設計 ・大手デベロッパー：インクルーシブマンションのコンセプト企画 ・建築事務所：多様な子どもに配慮した小学校ガイドライン設計 ・スタートアップ：生成AIを活用した面接サービス企画 ・大手非営利団体：Webアクセシビリティ改善 など ▽利用ツール ・プロトタイピング：Figma ・分析：Google Analytics, Excelほか ・コミュニケーション：Slack, Zoom ◆選考フロー 書類選考 → 面接（1回） → スキルアサインメントテスト → オファー |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 リモート勤務可否：ハイブリッド勤務可（週２以上の出社が望ましい） 【雇用形態】 正社員（6ヶ月間の試用期間あり） 【勤務体系】 【標準労働時間】8h/日 ・コアタイム：11:00-16:00 ・時間外労働：見込み残業45時間/月 ▼人事制度（評価/等級/給与） ・半期に1回（年2回）、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します ・メイン評価者との1on1を実施し、評価の進捗管理、確認を行います ▼休暇・短時間勤務制度 ・完全週休2日制（土・日） ・有給休暇10日（※付与日から2年繰可 / 但し6ヶ月間継続勤務後） ・祝日、会社が定める日（夏季休暇、年末年始休暇 ※条件有） ・慶弔休暇（結婚/出産/忌引） ・時短勤務相談可 ・産休/育休制度（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇、子の看護休暇（年5日／該当家族が2人以上の場合は10日まで） ▼その他 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・定期健康診断（年1回） ・通勤交通費支給（3万円まで） ・社用PC貸与 ▼福利厚生 ・フリードリンク（ウォーターサーバー等） ・勉強会・書籍購入・セミナー参加費用負担（都度相談） ・月1回の社内交流会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での事業企画・新規事業開発・商品/サービス開発のご経験 ・コンサルファームやリサーチ会社でのユーザーリサーチ・市場調査・新規事業伴走のご経験 ・広告代理店・デザイン会社でのアカウントプランニング・サービス設計のご経験 【歓迎（WANT）】 ・リサーチとビジネスを橋渡しできる方「ビジネス×ソーシャル×デザイン」の3つの領域を、橋渡しできる感覚を持っている方。専門家ではなく、翻訳者としての役割に面白さを感じられる方。 ・当事者と丁寧に関われる人柄 プロジェクトの中では、障害者や高齢者など、生活上の困難を抱えた方と直接お話しする機会が多くあります。相手の話をじっくり聞き、安心して話してもらえる場を作ることにやりがいを感じられる方。 ・社会に直結するデザインリサーチ リサーチは報告書で終わりません。事業戦略や社会実装に直接つながり、自分の手で意味のあるアウトカムを生み出せる仕事です。 ・多職種との共創 デザイナー・エンジニア・ファンドレイザー・セールスなど、さまざまな専門性を持つメンバーと協働します。ひとつの領域に閉じることなく、幅広い視野と経験を積める環境です。 ・大手からスタートアップまで幅広い案件 自動車、建築、非営利団体、AIスタートアップ——多様なフィールドのプロジェクトに関わることで、業界を超えた知識と実践力が身につきます。 ・社会に価値を届ける実感 インクルーシブデザインを起点に、誰一人取り残さない仕組みをプロジェクトを通じて実現できます。「仕事が社会とつながっている」という感覚を、日々の仕事のなかで持ち続けられます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 8034795 |
採用企業情報
- 株式会社STYZ
-
- 資本金5百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
【代表者】田中 辰也
【資本金】572万5,000円
【従業員数】60名（派遣スタッフ・業務委託含む）
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4
【事業内容】
STYZは、3つの事業を軸に顧客と伴走する〈当事者駆動型〉デザインファームです。ビジネス・行政・NPOを横断的に結ぶ場を提供し、 この三位一体の事業構造が、問いの誕生から社会実装までを一気通貫で支える独自の強みを持っています。N＝１の当事者が抱える小さな困りごとに深く寄り添い、その解決プロセスを通じて結果的に多くの人の利便を拡張しながらマーケットを創造していきます。
■Syncable (シンカブル)／ドネーションプラットフォーム事業
自社プロダクトにより社会課題に取り組む6,000ものNPO・NGOを支援
NPO・NGOを中心に新しい資金流入を促すドネーションプラットフォーム。
市民社会への投資を加速し、社会課題解決のエコシステムを資金面から支える。約8年間の運営実績と、6,000を超える団体の登録による国内最大のシェア（NPO法人は日本で約50,000団体）、団体の大小に囚われず公平公正な視点で安心の事業運営。
■CULUMU (クルム)／インクルーシブデザイン事業
多様な当事者と共創するデザインスタジオ
CULUMUは、企業課題と社会課題の解決を共に目指すインクルーシブデザインスタジオです。当事者との共創プロセスを通じて、すべての人が使えるサービスとプロダクトを設計し、企業の競争力向上と社会的価値の創出を同時に実現します。
※インクルーシブデザインとは
高齢者、障がい者、外国人など、従来は「マイノリティ」と呼ばれていた人々を、デザインプロセスの最初から巻き込むことで、誰もが使いやすい製品・サービスを創造するアプローチです。特定の誰かのためのデザインは、結果的にすべての人のためのデザインになります。
■STYZ Tech (スタイズ テック)／テクノロジー事業
アジャイル型テクノロジーチームが、 データ解析から開発まで事業を一気通貫で支援
ビジネス課題をテクノロジーで解決するための戦略立案から実装まで、包括的に支援します。
リリース後の継続的な改善と安定運用を通じて、プロダクトの成長を長期的にサポートします。
■当事者発想ラボ／研究・プロダクト開発
AI活用により、多様な当事者課題へのブレイクスルーとなる未来の技術を創出
STYZの強みである「インクルーシブ」な視点に「AI」などの先端技術を掛け合わせ、市場に類を見ない当事者発想（N=1）の解決策を探求する研究・開発組織です。 短期的な売上や顕在化したニーズへの対応にとらわれず、社会課題を解決するための技術検証（PoC）を自社テーマとして実行します。
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