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| 部署・役職名 | 【生産管理(立ち上げ)】全方向移動×自律制御の次世代AMRの量産フェーズ | 産業構造を変革する急成長ベンチャー |
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| 仕事内容 |
【当社について】 我々は、ロボットが産業界における劣悪な労働環境の代替や深刻な人手不足を解消し、当たり前のようにヒトとロボットが共生する産業界の実現を目指しております。 2023年2月に創業後、九州工業大学の発明である球駆動式全方向移動機構をコア技術として、産業技術総合研究所での研究成果をもとに自律移動プラットフォームをリリースしました。 スマートファクトリー市場の急速な発展に伴い、AMR(自律移動ロボット)における2026年のAGV/AMR世界市場規模は9,087億円まで成長するものと予測されています。 (矢野経済研究所 調べ) その一方で、環境制約や精度要求の高さが必要とされることから、従来のAMRでは実装できないといった課題を市場全体で抱えています。 当社の製品は、特許取得済みの技術によりこれまでAMRの導入が難しかった製造・建設現場での導入が可能であることから展示会等で大きな反響を呼んでおり、事業としても非常に面白いフェーズです。 これまで13.5億円の資金調達を実施し、更なるプラットフォームの性能向上に加え、複数台が陸上のドローンのように協調的に連携することで、長尺物や重量物などの様々な荷姿に対応した柔軟な搬送システムの実現を通して産業改革のボトルネック解消を目指しています。 また、既に実績として数十台の納品が完了しています。 現在も製造工場を保有・自動化を推進している上場企業を中心に百社を超える企業様からの引き合いをいただいております。 【募集背景】 当社では自律搬送ロボット(AMR)の開発を進めており、現在は試作機による基本性能の検証を終え、増産フェーズへの移行段階にあります。 今後の生産台数の増加に伴い、複数部門を横断した生産管理機能の強化が必要となっています。 本ポジションでは、新設部署「生産戦略室」にて、生産の司令塔として生産計画の立案から実行管理までを一貫してコントロールしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 需要・供給・工程・部品を横断的に捉え、「いつまでにどれだけ生産できるか」を定義し、その実現まで責任を持つ役割を担っていただきます。 1 生産計画業務 ・需要情報の整理 ・生産能力を踏まえた生産計画の作成 ・納期に対する対応可否の判断 ・対応に必要となるリソースの算出 2 工程管理業務 ・生産進捗管理および遅延・ギャップの是正対応 ・計画に基づく投入・出荷の実行管理 ・製造・物流部門と連携した工程調整 ・生産の停滞要因の早期特定および解消 3 部品管理 ・部品納期を踏まえた生産成立性の判断(いつ・何が組立可能かの整理) ・生産計画と部品納期の整合性確認およびギャップの早期可視化 ・納期不整合や欠品リスクに対する関係部門へのエスカレーションおよび調整推進 【このポジションの特徴】 ・生産戦略室は新設された組織であり、計画方針や生産の意思決定に加え、組織作りにも裁量を持って取り組める環境です。 ・計画と製造を同一組織内で推進するため、机上検討に留まらず、現場と連動しながらスピード感を持ってPDCAを進めることが可能です。 ・ゼロベースでの生産管理の仕組み構築に加え、必要に応じて製造にも関与しながら、現場実態を踏まえた実効性の高い生産計画を構築していただきます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制あり コアタイム:10:00 ~16:00(休憩60分) フレキシブルタイム:(始業)5:00~10:00、(終業)16:00~22:00 【休日・休暇】 完全週休二日制(土、日) 祝日、年末年始休暇、有給休暇 【昇給】 昇給 年1回(毎年業績等を勘案して昇給することがある) 【賞与】 年2回(変動あり) 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・交通費全額支給 ・服装自由 ・書籍購入 【勤務地】※原則出社となります。(リモートワーク:要相談) 八幡オフィス 住所:福岡県北九州市八幡西区美吉野町 16番 北九州イノベーションセンター内 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/折尾駅 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業における生産管理または工程管理の実務経験・生産計画立案および進捗管理の経験 ・複数部門(営業・製造・購買等)との調整業務の経験 ・納期や工程に対する課題を自ら特定し、解決まで推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・産業機器、ロボット、装置メーカーでの経験・部品手配や購買業務の経験 ・在庫管理・物流管理の知見 ・ゼロベースでの生産計画立案経験 ・ERP/MRP等の生産管理システムの使用経験 ・機械部品組立経験 《求める人物像》 ① 未整備環境での推進力を持つ方 ・未整備な環境でも、関係者と対話しながら業務を前に進められる方 ・既存の枠組みにとらわれず、必要な改善を自ら考え実行できる方 ・ゼロベースで仕組みや業務を整えていくことに前向きな方 ② 状況に応じた自律的な行動ができる方 ・状況や信頼関係に応じて、進め方や関与の度合いを適切に調整できる方 ・裁量は責任と信頼の上に成り立つという前提を理解している方 ③ 協働と全体最適志向を持つ方 ・関係者とのコミュニケーションを通じて全体最適を志向できる方 ・他者の価値観や立場を尊重しながら、合意形成や協働を進められる方 ・組織づくりや業務の仕組み化に関心を持ち、主体的に関与できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 8034676 |
採用企業情報
- 株式会社TriOrb
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2023年2月
【代表者】石田 秀一
【資本金】1億円(2026年2月時点)
【従業員数】36名(うち正社員28名) ※2026年2月時点
【本社所在地】福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1
【その他事業所】八幡オフィス(福岡県北九州市八幡西区美吉野町16番 北九州イノベーションセンター)
大手町オフィス(東京都東千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 6F)
【事業内容】ロボットの開発、製造、販売、保守、ソフトウェアの開発、販売及び保守
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