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| 部署・役職名 | 管理職:クラウド型勤務管理サービスのプロダクトマネージャ |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、 誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現をめざしています。 これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、 あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます。 創業以来培ってきた技術力とお客様起点の事業運営で、通信領域をはじめ、製造業や物流、金融、エネルギー、公共機関など、 幅広い業界・業種のお客様に対し、ICTを活用した課題解決に貢献できる環境が特長です。 【概要】 クラウド型勤務管理サービスのプロダクトマネージャとして、戦略策定・企画提案・プロダクト企画開発・ 提供業務を統括し、企業の働き方改革を支援します。 【詳細】 ■業務内容: サービス企画からリリース後の運用改善までプロダクトライフサイクル全般を担当し、 KPI設計・分析を通じて継続的な価値向上を図る - 新規サービスおよび既存サービスの企画立案、ロードマップ策定により中長期的な事業成長戦略を推進 - 顧客ニーズや市場動向を踏まえた要件定義、仕様設計を実施し、開発チームとの連携によるディレクションを担当 - プロダクトリリースに伴うリリース管理業務およびユーザー導入支援を行う - リリース後は運用状況をモニタリングし、収集したデータを基にKPIを設計・分析、課題抽出と改善施策の立案 および実行を通じてプロダクトの継続的成長を促進 - 社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーションを通じてサービス品質とユーザー満足度の向上を実現 - 社員の専門性・スキル向上の実現、人材育成とキャリア形成支援を通した組織の持続的成長の実現 ■担当業務: サービス企画・戦略立案・プロモーションを中心に、プロダクトの価値最大化をリード - チームメンバー(5名)、ビジネスパートナー(15名)と連携し、役割分担・タスク管理を実施 - 新規サービスや既存サービスの企画立案をリーダーとして推進し、 顧客ニーズや市場動向の調査・分析に基づき魅力的なサービス設計を実現 - 中長期のサービスロードマップを策定し、事業戦略と連動したサービス開発・改良計画を立案・管理 - KPI設計と結果分析を通じてサービスの効果測定を行い、改善ポイントの抽出から具体施策の提案・実行まで一貫して担当 - マーケティングチームやプロモーション担当と連携し、ユーザー獲得や利用促進のための キャンペーン企画、各種プロモーション施策の立案と実施をリード - 社内外ステークホルダーとの密な調整を通じ、プロジェクト推進の課題解決や 統一したサービスビジョンの共有を推進し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献 ■オンボーディングプラン: 段階的にプロダクト全体を理解し、リーダーとしての職務遂行力を習得、キャリアアップを継続支援 - 入社後1~2ヶ月は既存プロダクトのサブリーダーとしてプロダクト構造や既存業務、開発プロセスをOJTで学習 - 既存メンバーとのペアワークや定例ミーティングへの参加を通じて、 顧客や社内関係者との円滑なコミュニケーション方法や課題解決の進め方を習得 - 3ヶ月目以降、本人の成長度合いや希望を踏まえた上で、プロダクト全体のマネージャーとして、主体的に案件を推進 - 必要に応じプロジェクトマネジメントやデータ分析、最新技術トレンドに関する研修を随時受講可能 - 月1回の1on1面談で上長とキャリアビジョンや業務課題を共有し、適切な支援や配置転換を行うことで継続的な成長を支援 - チームリーダーやプロジェクトマネージャー昇格など、段階的なキャリアアップの機会を提供 |
| 労働条件 | 【就業場所】東京都港区およびリモート |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験(5年以上)・クラウドサービスまたはSaaSプロダクトの企画・運用経験 ・顧客・開発チームとの調整・折衝経験 ・チームマネジメント経験:数名以上のチームで3年以上の経験 ※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、 課題形成・改善提案、他チーム連携、ティーチング・コーチング(業務遂行、スキル向上) 等 【歓迎(WANT)】 ・人事・労務領域の業務知識(社労士資格等)・UI/UX設計経験(特にモバイル分野) ・英語力(ドキュメント読解・ベンダー調整) ・アジャイル開発経験 ・生成AI活用経験 【求める人物像】 ・自ら考え、熱意や信念をもって行動できる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・必須条件のスキルを有し、周囲と協力しながら成果を出せる方 【入社後のキャリアイメージ】 ・クラウド型勤務管理サービスのプロダクトマネージャとしてサービス成長をリード ・複数プロダクトの統括や新規サービス立ち上げ、将来的には部門マネージャや専門領域のスペシャリストへキャリアアップ |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8033217 |
採用企業情報
- NTTドコモソリューションズ株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【代表者】三ケ尻 哲也
【資本金】200億円
【売上高】2,509億円(2024年4月1日~2025年3月31日)
【従業員数】5,083名(2025年3月末)
【本社所在地】東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
【事業内容】
1.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
2.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
3.電気通信事業法に基づく電気通信事業
4.電気通信工事の請負
5.通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
6.情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
7.ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
8.前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
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