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| 部署・役職名 | 管理職:当グループ内共通ITシステム(調達)のプロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、 誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現をめざしています。 これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、 あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます。 創業以来培ってきた技術力とお客様起点の事業運営で、通信領域をはじめ、製造業や物流、金融、エネルギー、公共機関など、 幅広い業界・業種のお客様に対し、ICTを活用した課題解決に貢献できる環境が特長です。 【概要】 当グループにおける物品及び役務調達業務と物品管理業務を実施する共通ITシステム(調達)について、 サービス開発・維持のプロジェクトマネジメント 【詳細】 ■業務内容 当グループ向けに提供している共通ITシステム(調達)のシステム開発において、 プロジェクトマネージャーとして勤務していただきます。 システム開発においては、プライマリーベンダーとしてパートナー会社と協力しながら、 ユーザと調整・合意して行きつつプロジェクトの完遂を目指すのがミッションです。 当グループ内の各種物品の発注・購買~サービスに供するまでの一連のSCM(サプライチェーン)を対象にした システム企画・開発におけるプロジェクトマネジメントを実施していきます。 我々はこれまでもグローバルPKG・SaaSへのマイグレーションを進めてきましたが、今後も現状のサービスに 満足することなく、日々進歩する社会においてAIも活用しながらより良いサービス提供を目指して 開発・維持を推進しています。 このプロジェクトにおいて、システム化提案・要件定義支援・構築プロジェクト推進等を 高度な業務知識を活用しながらマネジメントしていきます。 また、組織マネジメント業務も担っていただきます。 ※社員の専門性・スキル向上の実現、人材育成とキャリア形成支援を通した組織の持続的成長の実現 ※入社時の部下は5~10名を予定 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・既存マネージャーがいるチームを分割する形でチームに入っていただきます。 既存マネージャーにサポートしていただきながら、マネージャーとして立ち上がっていただき、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・システム全般、開発などのスキルについては会社の研修メニューを用意しており、 業務時間内で必要に応じて受講することができます。 研修を受講することにより、開発の一部である移行、習熟だけでなく開発の企画~開発~導入までの 一連の作業の習得(ITスキル)ならびに、IT業界におけるドコモソリューションズの大規模開発の 作業内容を理解することができます(大規模開発スキル、IT業界スキル) また、マネジメントについても研修が豊富で、業務時間内にスキルアップすることができます。 ・月1回程度の定期的な面談で上司とキャリアビジョンについて意見交換を行い、 今後の業務をアサインしていきます。 |
| 労働条件 | 【就業場所】東京都品川区およびリモート |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■経験(経験内容/経験年数)・SaaS/PKG開発におけるプロジェクトマネージャー経験/3年以上 ■知識 ・プロジェクトマネージメント知識 ■能力 ・お客様、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方 ■チームリーダ経験:数名以上のチームでの3年以上の経験 ※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、 部下マネジメント(目標設定、ティーチング・コーチング(業務、スキルアップ、キャリア)、評価) 等 【歓迎(WANT)】 ■経験・大規模システムでありかつ複数ステークホルダーに関する案件 ・電気通信サービスを中心とした物品調達関連システム経験 ・チームのマネージメント経験、部下育成指導経験 ・トラブルシステムのレスキュー立て直し経験 ■能力 ・パッケージ(特にSAP社関連:ariba、S/4 HANA)に関する知識 ・システム戦略企画&システム要件定義の遂行能力 ・ストレスに対する高い耐性 ・訴求力の高い資料を作成する能力 ・顧客に訴えるプレゼンテーション力 ■保有 ・PMP/情報処理技術者試験(PM/AS/TS等) ・SAP社 ariba,S/4 HANA 関連認定資格 ■その他 ・購買系、物流関連の業務主管またはシステム主管としての知識(エンドユーザとしてではない) 【求める人物像】 ・社内外を問わず円滑なコミュニケーションを図れる方で、状況に応じた柔軟性・協調性を発揮できる方。 ・大型プロジェクトとなる事が予想されるため、困難な状況であってもチームを牽引するリーダシップを発揮でき、 当事者意識を持って課題を解決できる方。 ・チームメンバーと真摯に向き合い、メンバーの成長を支援出来る方。 【入社後のキャリアイメージ】 本PJ終了後はグループ共通IT関連のPKG適用の業務領域で活躍させ、調達・物流領域におけるDX推進リーダとしての 組織マネージメントができるマネージャとしてキャリアアップさせたい。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8033177 |
採用企業情報
- NTTドコモソリューションズ株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【代表者】三ケ尻 哲也
【資本金】200億円
【売上高】2,509億円(2024年4月1日~2025年3月31日)
【従業員数】5,083名(2025年3月末)
【本社所在地】東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
【事業内容】
1.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
2.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
3.電気通信事業法に基づく電気通信事業
4.電気通信工事の請負
5.通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
6.情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
7.ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
8.前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
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