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| 部署・役職名 | 傷害・医療保険 引受担当者（アンダーライター） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
職務目的（Job Purpose） 傷害・医療保険を担当するアンダーライター（引受業務担当者）の実務リーダーとして、様々なマーケットの個別契約、アカウントに対して、引受・継続の判断を行うだけでなく、お客様ニーズと収益確保を両立させるべく最適な保険提案を実施する。また、商品開発 ・改定の際には引受規定、ガイドラインの策定を主体となって行い、適切なリスクの保険契約の獲得や継続を行い、保険収益を確保し、契約者に還元できるようにする。具体的には主には以下の項目を担う。 • 個々の保険引受リスクを評価し、傷害・医療保険ビジネス全体が収益を伴った成長を実現できるアンダーライティング施策の立案と実行 • 傷害・医療保険全体および特定領域（マーケット、個別商品、営業エリア、販売チャネルなど）において、ポートフォリオ管理に基づき収益性確保を実現するアンダーライティング施策の企画立案と実行 • 上記を実現するための引受権限体系の構築、運用および管理 • 所属部署をよりよくするための各種提言、部門横断的なProjectへの参画、実務リード 職責（Job Responsibilities） • 引受リスクの評価および分析に基づく、引受規程、ガイドラインの策定 • 引受リスクの評価および分析に基づく、個別契約の引受、継続判断 • 引受リスクの評価および分析に基づく、最適な保険提案 • 再保険スキームの企画および実行、管理 • 営業部支店や他部門からのアンダーライティングに関する照会対応 • 所属課のジュニアアンダーライター、およびPU（プロダクションアンダーライター）、営業社員、代理店の引受判断スキル向上のためのトレーニング資料の作成、トレーニングの実践 • 保有契約の事故実績の分析、レポーティング • 契約継続判断を行うための、データ収集、分析業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【スキル】（以下の経験、スキルがあると望ましい） • 傷害・医療保険、もしくは新種保険に関するアンダーライティング経験 • 保険引受リスクに関する知識と評価経験 • 数値分析により実態把握、仮説構築 • 事象と背景を明確に端的に説明できるスキル • スキルの浅い部下、チームメンバーへの指導育成 • 関係部署を巻き込んで交渉・調整のリードをした経験 • ExcelやPower Point（マクロ、Accessが出来れば望ましい） • 英語（読む、書くレベル。TOEIC 700点以上が望ましい） • プロジェクトマネジメントもしくはタスクのリード経験 業務経験 損害保険会社または生命保険会社で傷害・医療保険、新種保険に関する商品部門、アンダーライティング部門、損害サービス部門、保険金支払部門等で3年以上の業務経験もしくは本社業務経験 【歓迎（WANT）】 【性格/気質】• 俯瞰的事象を捉え、全体最適の思考で解を探すことができる • 過去に囚われず、将来の変化を積極的に受け入れる姿勢 • 自分事として捉え、周囲と協調してリードすることができる方 • 相手の立場を理解、尊重して対応ができる方 • 関連部署とコミュニケーションをとり、協力的な関係が築ける方 私は外資系損害保険会社に31年勤務経験がございますので 職務内容につきましてご不明な点は詳細お伝えできると思いますので お問い合わせください |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 8033162 |
採用企業情報
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