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| 部署・役職名 | エンジニアリング採用責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
エンジニア採用責任者として、国内外から優秀なエンジニアを採用する実務をリードしていただきます。ロボットデータエコシステム構築やロボット向け基盤モデル開発に必要なポジションを理解し、採用要件整理、求人票作成、チャネル選定(エージェント・ダイレクト・求人媒体など)、スクリーニング、候補者・エージェント対応、条件調整・クロージング、入社受け入れまで一気通貫で担当してください。特に、外国人エンジニアの採用においては、英語での面談・連絡、ビザ関連の社内外調整なども行いながら、グローバルなエンジニア採用を推進していただきます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】エンジニア採用経験3年以上(事業会社、スタートアップなど) 外国人エンジニア採用の実務経験が豊富な方 採用要件定義~チャネル選定~選考・クロージングまで一連のプロセスの経験 ビジネスレベルの英語力(英語でのオンライン面談・メール対応が可能) 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件】AI/機械学習/ロボティクス領域のエンジニア採用経験 海外拠点・海外子会社・海外大学とのリレーションを活かした採用経験 技術コミュニティ・カンファレンス・OSS等を活用したタレントプール構築経験 スタートアップや研究機関など、多国籍なエンジニア組織での就業経験 AI・ロボティクス・ロボット産業の最新動向に継続的にキャッチアップする姿勢 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 8033101 |
採用企業情報

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- メーカー 商社 エネルギー
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