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| 部署・役職名 | 【公共】システム化提案、基盤開発、基盤保守のPM・エンジニア |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 【組織概要】 中央省庁の労働領域に関するシステム（OA系・情報系・基幹系）の提案、設計、開発、運用保守を通じて、行政事務の効率化や行政サービスの高度化に貢献しています。約160名が所属している組織で、国のデジタル化を支える社会的意義の高いプロジェクトにおいて、長期的な視点で公共DXを推進しております。 【募集背景】 近年、中央省庁では行政事務の効率化や行政サービスの高度化に向けた取り組みが急速に進んでおり、特に業務量が膨大な省庁では、その変革の動きが顕著に表れています。中でも、生成AIやクラウド技術などの最新テクノロジーを活用した業務改革への期待が高まっており、これらのニーズに的確に応えるためには、専門性を持った技術者の参画が不可欠です。現在、こうした変革を支える体制の強化に取り組んでおり、行政DXの未来を共に創っていく仲間を募集しています。 【業務内容】 中央省庁の労働領域のシステム（行政職員向け、一般国民向け）における基盤系PM・エンジニアとして以下のような業務に携わっていただきます。 ■行政業務の生産性向上に向けた活用プロジェクト 行政サービスのDX推進やクラウド活用を担い、M365／Teams／ServiceNow／Azureなどを用いたOA環境整備を推進。 顧客折衝・提案・設計・実装まで一貫して携わり、省庁職員の業務効率化に貢献します。 ・行政機関向けOAシステム（職員PC、M365、Teams、ファイルサーバ、NW・サーバ等）の基盤設計・改善 ・クラウド・生成AI活用を含むDX提案および要件調整 ・基盤領域の要件定義から総合試験までの工程全般に渡る開発業務 ・サービス開始後の不具合対処や機能改善等の保守業務および運用統制 ＜技術環境＞ OS：Windows、Linux データベース：SQL Server、Oracle クラウド：AWS、Azure 構成管理・運用：JP1、hinemos、ServiceNow等 コミュニケーションツール：M365、Teams等 ■労働行政システムの次世代運用・更改プロジェクト 労働領域の大規模行政システム（Azure／AWSクラウド基盤）の保守・更改を担当し、システム安定運用や次世代クラウド（ガバメントクラウド等）への刷新を推進。 現在は更改後の保守が中心ですが、法令対応や技術検証、パフォーマンス改善など業務は多岐にわたり、顧客折衝や提案活動も含め、行政サービスの安定運用と進化に貢献します。 ・制度改正に伴うシステム改修・法令対応に係る基盤設計（拡張等） ・システム更改（5年サイクル）における技術検証・パフォーマンス改善 ・運用フェーズでの課題抽出、顧客ヒアリング、改善提案 ・サーバ・ネットワーク構築、性能改善、品質管理 ＜技術環境＞ OS：Windows、Linux データベース：SAP ASE、Oracle、PostgreSQL クラウド：AWS、Azure 構成管理・運用：JP1、Ansible コミュニケーションツール：Teams その他：WeblogicServer、ClusterPro、Citrix、Aruba 【アピールポイント（職務の魅力）】 ■社会貢献性の高い仕事で、やりがいと成長機会を提供します ・中央省庁に関わる数万人のユーザに対して提供する社会インフラのシステムであり、労働者の健全な働き方を担保することに取り組む、社会貢献性の高い仕事です。 ・マイナンバー連携強化やガバメントクラウド等、デジタル庁が主導するDX、インフラ整備とも連携した開発案件が多く、政府のデジタル化への貢献を実感できる仕事です。 ・新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいを感じながら自分らしく成長できます。 ■多様な技術に触れ、当社ならではのノウハウを習得できます ・当社が培ってきたプロジェクトマネジメント力やシステム開発力を活かし、社会インフラを支える大規模システム開発に携わることで、実践的なノウハウを習得できます。 ・高スキル技術者を多く抱えた社内の技術専門チームや様々な技術を保有する他社との協業より技術力・知見を高めることができます。 ・UI/UXの高度化、セキュリティ対策強化等、最新Webシステムの開発ノウハウを習得できます。 ・Microsoft Azure、Microsoft 365（SharepointOnline,Teams,OneDrive,ExchangeOnline等）、servicenow・・・etc、多種多様なクラウド製品を扱う機会があります。 ■メリハリをつけながら安心して働ける環境 ・リモートワークと出社を併用し、双方の利点を上手く活用した働き方を推進しています。 ・新規参画メンバーにはバディ（支援者）を指名し、オンボーディング施策（ランチ会など）を通じて、早期に組織に馴染めるよう支援しています。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:30〜18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要条件】■求める経験・スキル・知識 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発または基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、リーダーのご経験 ・インフラエンジニアのご経験（設計・構築・運用） ・サーバ、NW、DB、運用監視、セキュリティなど特定の技術領域のご経験（いずれかの経験で可） ■他言語力 特になし ■資格 ・情報処理技術者試験（基本情報技術者試験） 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・AWS/Azureを用いたシステムの構築・運用経験 ・WindowsOS、LinuxOSのプラットフォームに関する知識 ・顧客調整面で主導的な役割を担った経験 ■他言語力 特になし ■資格 ・情報処理技術者試験（応用情報技術者、その他高度試験） ・クラウドやNW等の特定技術要素の高度資格 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 求人番号 | 8032474 |
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