1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 求人検索
  3.  > 【UI/UXデザイン】プロダクトデザイン|設計~リリース後ブラッシュアップまで担うデザイナー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

【UI/UXデザイン】プロダクトデザイン|設計~リリース後ブラッシュアップまで担うデザイナー

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【UI/UXデザイン】プロダクトデザイン|設計~リリース後ブラッシュアップまで担うデザイナー
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社のプロダクトのUI/UXデザインと自らデザインしたものを開発メンバーと一緒に開発していただける方を募集いたします。

■業務内容

私達は新規事業を成功させるためには、トライ&エラーの繰り返しが重要だと考え、月に1個のプロトタイプをマーケットに提供しつづけ、新たな収益の核となる事業を生み出すことを目指しています。

私達のプロダクトのUI/UXデザインをしたうえで、ご自身が設計したUIをビジュアルに落とし、開発メンバーと一緒に開発していただける方を採用したいと考えています。

中長期的には、ユーザーがプロダクトのファンになっていただけるように当社及びプロダクトのブランディング、コンテンツマネジメントにも関心を持っていただき、ユーザーと当社が接点持つところのディレクションを全てお任せしたいと考えています。

「もっとこうすればよいのに」とモヤモヤしている方であれば、デザイン、ブランディングの施策を企画の段階から携わっていただくことができるポジションになります!

■ミッション達成に必要なスキルアップの支援をします!

「全てやる」と言っても、最初から全てできる必要はありません。
業務をするうえで必要な学習に関しては、本の購入、社外研修の受講、カンファレンスの参加などの費用はできる限り支援します。
実際に、デザインスプリントの知識を習得するために会社が費用負担して、講習会に参加したメンバーもいます。

■当社で得られるもの

スキルアップには「実戦経験」を積むことが重要です。
当社では、大手では経験できないスピードでゼロからプロダクトを立ち上げる経験を繰り返し積み上げることで、あなた自身の成長をすることができます。

自分が創り出したプロダクトのユーザーの反応を自分の目で確かめ、課題点を改善していくことでプロダクトともに自身のプロダクトデザイナーとしてのスキルも成長していくことができます。

■働き方

マーケットに柔軟に適応していくため、実際にユーザーの声を聞いた上で、デザイン、プロダクト開発、ブラッシュアップをしていきます。

リリースは2週間単位で行うのでスピーディーにデザイン反映、効果検証が可能です。

当社は、メンバーの実現したいことを他のメンバーができる限り応援していくことで、個々のメンバーの成長と夢の実現を目指しています。成長、夢の実現のために、必要であれば複業やリモートワークを支援してます。

創作活動に集中できるようなディスプレイ、機材の用意、アイデアスケッチのために外出して作業いただくことも歓迎します。

また子育てや介護を頑張る社員のために、フレックスタイム制を導入し、働く時間をフレキシブルに対応できるようにもなっています。

■当社について


当社はシンガポールを本部にもち、アジア圏で活躍するソフトウェア製品開発のプロフェッショナル集団です。「Agile開発」、「Scrum(スクラム)」を活用した製品開発手法の導入・改善をはじめエンジニアの技術支援、組織の人材育成、チームビルディング、エグゼクティブコーチングなど、モノづくりに関する様々なサポートを行っています。

メイン業務である研修・技術コーチングの他に、現在、独自の製品開発に力を入れており、医療、介護業界をメインに複数のプロダクトを立ち上げ、顧客に販売を行っています。

現在、採用のスピードアップを目的とした医療機関と人材紹介会社をマッチングするシステムや、訪問介護・看護事業者向けの勤怠管理システムなどのプロトタイプを開発し、医療機関に提供をしています。
応募資格

【必須(MUST)】

<スキル>
HTML/CSSを使ったコーディング経験
WEB、アプリ等のUI/UXデザイン経験(仕事以外でも可)

<マインド>
ユーザー目線で考えることができる
新しいスキル、知識を学びたい意欲
仕事を限定せず、新しいことにチャレンジする意欲
環境の変化を楽しむことができる

【歓迎(WANT)】

Illustrator、Photoshop、Sketchを用いた実務経験
Jqueryを使ったコーディング経験
SEO知識
SNS、メルマガのライティング、運用経験
Google Analyticsなど分析ツールの導入、運用経験
広報、ブランディング施策の立案、運用経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/08/11
求人番号 803182

採用企業情報

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上64文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ