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【CEO直下】AIをフル活用し、オンライン診療プラットフォームの拡大を統括する事業グロース責任者候補

年収： 800万～ 1800万

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役員面接

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部署・役職名	【CEO直下】AIをフル活用し、オンライン診療プラットフォームの拡大を統括する事業グロース責任者候補
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	▼ポジション概要急成長中のオンライン診療プラットフォームにおいて、CEO直下で事業全体の拡大を推進する事業グロース責任者候補のポジションです。本ポジションは、単なるマーケティング責任者ではありません。ユーザー獲得、LTV最大化、オペレーション改善、AI活用まで横断しながら、「事業そのもの」をアップデートしていただく役割です。現在当社では、マーケティング・プロダクト・オペレーション・経営判断の各領域でAIとデータを活用した意思決定を進めています。一方で、事業成長スピードに対して組織や仕組みの整備はまだ発展途上です。広告投資による成長は実現できていますが、今後さらに非連続な成長を実現するためには、「再現性あるグロースモデル」への転換が必要だと考えています。そこで今回、CEOと並走しながら、事業全体を俯瞰してグロース戦略を設計・実行できる方を募集します。職種に閉じず、「事業を伸ばすこと」にコミットしたい方を歓迎します。 ▼募集背景オンライン診療市場の急拡大に伴い、当社は第2創業期とも言えるフェーズに入っています。これまでは広告運用を中心とした高速な立ち上げに成功してきましたが、今後は以下のような経営課題への対応が必要です。・CAC高騰への対応・LTV最大化・CRM強化・AIを活用した業務効率化・属人的オペレーションからの脱却・データドリブンな意思決定基盤の構築現在は各領域が部分最適になっており、事業全体を横断して設計できる人材が不足しています。そこで今回、CEO直下で事業成長そのものをリードいただける方を募集します。 ▼業務内容 CEOおよび経営陣と連携しながら、事業全体のグロースを推進していただきます。 ■ 事業戦略・グロース戦略の立案・市場・競合・顧客分析・KPI設計および予実管理・AIを活用したグロース戦略の設計・中長期の事業戦略立案 ■ マーケティング・CRM最適化・新規ユーザー獲得戦略の設計・CAC最適化・LTV向上施策の企画・実行・CRM（LINE / メール等）の改善 ■ AI・データ活用推進・AIツールを活用した業務改善・データ分析基盤の整備・オペレーション改善・自動化推進・AIを活用した新規施策の検証 ■ 組織・オペレーション改善・部分最適化された業務フローの再設計・外部パートナー・チームマネジメント・オペレーショナルエクセレンスの構築 ▼ このポジションで得られる4つの経験 CEO直下で事業グロース全体を統括するポジションです。担う範囲はマーケ・CRM・AI活用・オペレーション改善と広いですが、それ以上に重要なのは以下の4つの経験が同時に積めることです。 ① 「何をやるか」から設計する、経営者の思考回路課題設定からKPI定義まで自分で担います。コンサルや大企業では得られない「課題設定者」としての経験。将来の起業・CxOキャリアで最も再現性が高いと思っています。 ② CAC・LTV・CRMを一気通貫で動かす、ユニットエコノミクスの実戦獲得コストと顧客生涯価値を同時に管理し、1円の広告費がどこまでLTVに返ってくるかを肌感覚で掴む。D2C・SaaS・ヘルスケアで通用する、マーケターを超えたスキルです。 ③ AIで経営とオペレーションを再設計する経験ツール導入の支援レベルではなく、経営判断・マーケ・オペレーションにAIを組み込んで限界費用を下げる設計をします。「AIを使う人」ではなく「AIで事業を設計する人」になれます。 ④ 属人的組織を仕組みで動かす、1→10フェーズの組織設計スタートアップが10→100に向かう際に必ず通る関門が仕組み化です。将来のCOO・事業責任者として必要な「ヒトとオペレーションを同時に動かす」経験が得られます。この4つを年次関係なく横断して経験できる環境は、かなり希少だと思っています。弊社では年齢や社歴ではなく、アウトプットを重視。成果を出した方には、大きな裁量・報酬・キャリア機会が与えられる環境です。 ▼elifeについて医療×D2C×AIで、次世代のメディカルプラットフォームを構築。 elifeは、「医療をもっと身近に、もっとスマートに」をミッションに、オンライン診療プラットフォームを展開しています。 2021年のサービスローンチ以降、4年連続で前年比2倍以上の成長を継続。現在はグループ連結で年商100億規模へ成長しています。当社の特徴は、「自由診療×オンライン診療×D2C×AI」を組み合わせた独自モデルにあります。診察予約、問診、診療、決済、配送までを一気通貫で提供し、従来分断されていた医療体験をシームレスに再設計しています。現在は、 GLP-1等のメディカルダイエット AGA / 女性薄毛 ED 美肌・スキンケアサプリメント処方など複数領域へ展開。単なるオンライン診療ではなく、Webマーケティング・CRM・LTV設計・オペレーション改善まで統合した「スケーラブルな医療プラットフォーム」の構築を進めています。また、AI活用を積極的に推進している点も特徴です。マーケティングだけでなく、CRM、オペレーション、経営判断にもAIを組み込み、限界費用を抑えながら事業成長を加速させています。社内には多国籍メンバーも在籍しており、海外ヘルステック企業やD2C企業の成長事例を積極的に取り入れながら、日本市場に最適化した事業づくりを推進しています。現在は第2創業期とも言えるフェーズであり、組織・オペレーション・データ基盤など、まだ未完成な領域も多く存在します。一方で、それは「経営に近い距離で、事業そのものをつくれる余白がある」ということでもあります。完成された環境ではなく、急成長フェーズで非連続な事業成長を牽引したい方にとって、大きな挑戦機会があるフェーズです。
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれも必須・数字をもとに課題発見・改善を行った経験・高い論理的思考力と推進力・AIツールを活用した業務改善や意思決定への関心・不確実性の高い環境でも自走できる方・ビジネスレベルの英語力【歓迎（WANT）】・マーケティング / BizDev / 事業企画経験・D2C / SaaS / サブスクリプション事業経験・SQL / データ分析スキル・コンサルティングファームでの戦略経験・AIツールを活用した実務経験・ヘルスケア領域の経験 ▼こんな方にお会いしたいです・データを活用してマーケティング戦略を設計することが好きな方・事業成長にコミットするマーケティングに興味がある方・AIを中心とした新しいマーケティング手法を作ることに関心がある方・経営と近い距離でマーケティング戦略を推進したい方・将来的に事業会社のCxOや事業責任者を目指している方・将来的に起業を検討されている方・大企業や成熟企業で物足りなさを感じている方・「マーケター」ではなく、「事業を伸ばす側」に回りたい方
アピールポイント	創立5年以内外資系企業ベンチャー企業産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり年間休日120日以上海外事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/20
求人番号	8029145

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elife株式会社

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