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| 部署・役職名 | 戦略コンサルタント（未経験） |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 「この国の生産性を世界一に。」 当社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。 他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しています。 戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援や、AI・データを活用したエンジニアリングサービス、数千人規模のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォームなど、複数の事業を展開しています。 自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創を通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。 売上高は創業以来、常に2桁成長を継続。2021年から2025年にかけて、5年で約800％の成長を遂げており、証券会社や投資家からも高く評価されています。 【事業/組織概要】 当社のコンサルティング部門は、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略およびITを中心とした幅広い領域におけるコンサルティングおよび事業創出を行う組織です。 上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 現在はコンサルティング組織の体制をさらに強化し、拡大を続けています。 社員の過去在籍企業 （抜粋） アクセンチュア、EYSC、DTC、KPMG、PwC Japan、NRI、ベイカレント、Dirbato、スカイライトコンサルティング、ライズコンサルティング、ノースサンド、SCSK、楽天、野村證券、東京海上日動、外務省、農林水産省 など 【募集背景】 現在、クライアントからのご依頼が急速に増加していますが、現行の体制では十分に対応しきれていない課題があります。単なる人員拡充ではなく、クライアントの課題を品質高く解決し、社会を前に進めるために、優秀なメンバーの採用・育成・輩出が急務となっています。 2026年現在、将来的には単なるプロジェクト推進にとどまらず、グループ会社の経営や新規事業の推進を担い、より大きな社会的インパクトを創出していただくことを期待しています。 【業務内容】 各業界大手クライアントを中心に、戦略およびIT領域におけるプロジェクトの推進を担当いただきます。 ◆主な業界例 ・金融：損害保険、生命保険、ネット銀行、証券等 ・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品等 ・小売：百貨店、家電量販店、流通等 ・BPO/SIer：BPO、広告代理店、ITサービス等 ・その他：官公庁、総合商社、不動産、メディア等の業界リーディングカンパニー ◆プロジェクト例 ・中期経営計画策定および新規事業企画 ・グローバルIT戦略立案、IT中長期ロードマップ策定 ・生成AIを活用した新規事業構想策定 ・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定 ・全社DX支援およびジョイントベンチャー立ち上げ支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想から導入支援 ・経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案および実行支援 【当ポジションの魅力】 質の高い多種多様なプロジェクトへの参画 ・自社プラットフォームによる多様なプロジェクトの引き合い ・コア領域に特化したアサインにより、純粋なコンサルティングスキルを磨ける環境 ・大手企業役員陣へ直接提案する機会が豊富 スピード感のあるキャリア形成 ・年4回の昇給制度と抜擢人事による早期昇格 ・組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能 専門性を高められる育成環境 ・上場コンサルファームの元取締役やBig4ファーム出身者など一流メンバーからのフィードバック ・入社後の重点フォローアップや、最新テクノロジーに関するOff－JT、実践的なOJTの実施 事業開発への関与 ・コンサルティングのみならず、事業会社として事業・組織開発に携わることが可能 【中長期のキャリアパス】 ・グループ会社CxO ・新規事業立ち上げ責任者 ・コンサルティング部門長/責任者（COO） ・領域特化スペシャリスト |
| 労働条件 |
◾️待遇/福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険） ・副業・兼業可 ※事前申告制 ＜各種手当＞ ・通勤手当（上限4万円/月 ・住宅手当（3万円/月） ※支給地域に制限あり ・リファラル会食手当 ・リファラル採用手当 （紹介者：100万円/人・被紹介者：50万円/人） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助＞ ・OJT ・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担 ・オンライン勉強会の開催 ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ＜給与/ストックオプション＞ ・給与改定（年4回） ※3ヶ月に1度の人事評価により昇給/昇格の可能性あり ・ストックオプション付与実績あり ＜その他＞ ・ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫/フリースペース完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験1年以上・高い論理的思考力とコミュニケーション力を有すること 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験・企画職、人材業界、法人営業等の業務経験 【求める人物像】 ・グループ会社CxO等、コンサルティング以外のキャリアにも興味がある方 ・クライアントファーストを体現できる方 ・当事者意識を持ち、主体的にプロジェクトや自社事業を推進できる方 ・変化を楽しみ、チャレンジ精神をもって取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 8027733 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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