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※大阪/神戸※【プロジェクトリーダー/マネージャー(管理職候補)】ホワイト500/くるみん/えるぼし認定企業◆東証プライム上場/年休128日

年収: 800万 ~ 2000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※大阪/神戸※【プロジェクトリーダー/マネージャー(管理職候補)】ホワイト500/くるみん/えるぼし認定企業◆東証プライム上場/年休128日
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
お客様からは新規開発に関する引き合いを今まで以上に多くいただいており、大変喜ばしい状況です。
しかしながら、この引き合いに対して、体制が追いつかず、お断りせざるを得ないケースも発生しています。
この状況を打開し、お客様の期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、組織全体の成長を加速させ、各プロジェクトを力強く推進していく、中核人材の存在が不可欠です。

【具体的な業務内容】
Web/クラウド/組み込み/基幹系など、さまざまなシステム開発において、プロジェクトマネージャー/リーダー業務をお任せします。
※PM/PL経験を積んだ後、課長職や管理部門職を視野に、働くことができます。
※前職(現職)でのポジションに応じて、オファーをさせていただく場合がございます。

主な役割として、ITシステム開発のプロジェクトマネージャー/リーダーとなります。
プライム案件が多数あり、ご経験やスキルを活かせるプロジェクトを担当していただきます。
■工程は要件定義から保守まで
顧客ニーズに寄り添った提案機会が多くございます。
■チーム規模は6名~15名程度の規模からお任せします。
業務も多様化しているため、強みを活かしてご活躍いただける業務からお任せいたします。
■PJ管理だけでなく、メンバー育成や人事評価等にも携わるので、管理職としての経験や職域も拡げていけます。
■社内持ち帰りの場合は、案件をお任せし、社内勤務の場合は、窓口となりクライアントマネジメント(要員調整や単価交渉など)をお任せします。

【就業環境】
・プロジェクトの7~8割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、10~30名程度のチームで動きます。
・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。
・通信キャリアやメーカー様との付き合いも20年以上に渡るため、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。

【キャリアパス】
キャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。
大きく分けて3つのパスがあります。
一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
■プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
■スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
■ラインマネジメントとして、組織管理/運営ならびに売上/利益に責任を持つ役割

【教育制度】
・入社時ならびに対人や階層別教育を、年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。
・資格取得手当を広く支給しており、自己学習のサポートをしています。

【評価制度】
・技術者が約9割と、圧倒的に技術者集団の企業のため、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。
・公開された評価制度の元、年功序列ではなく、成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
・納得できる評価結果や、その後の処遇となっています。
労働条件 ■雇用形態
正社員

■給与
想定年収:応相談
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
昇給:年1回
査定:年1回

■勤務地
大阪府大阪市北区茶屋町
兵庫県神戸市中央区伊藤町

■勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※月平均残業時間20時間

■休日
・年間129日
・完全週休2日制
・土曜 日曜 祝日
・夏期特別給(5日)
・年末年始(4日)
・有給休暇
※時間単位取得可(初年度10日付与)
・記念日休暇(1日)

■福利厚生
確定拠出年金(選択制)/財形貯蓄/慶弔見舞金/社員持株会/社員貸付金/保養所完備(軽井沢・熱海・河口湖)/ストレスチェック制度

■諸手当
役職手当/資格手当/資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から5万円)
応募資格

【必須(MUST)】

・ITプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・開発経験(上流工程だけでなく、下流工程の対応経験)
・要件定義、基本設計、詳細設計等、上流工程の経験(5年以上)
・リーダー/マネージャー経験
・20名程度のプロジェクトのリーダー経験

【歓迎(WANT)】

・機能リーダーとして、顧客と案件の話ができる方
・非上場企業500名以下のシステム会社に勤務している方
・二次請け、三次請けの仕事をしている方
・ITサービス全般の業務経験
・技術部門のマネジメント経験
・大規模システムやミッションクリティカルなシステムの開発経験
・アーキテクトとして、システムの全体設計を行った経験
・顧客への技術提案やコンサルティング経験

【求める人物像】
・特定の技術領域(クラウド、AI、データサイエンスなど)における深い専門知識をお持ちの方
・複数案件を同時に管理し、技術的なアドバイスができる方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・技術の探求心が強い方
・チームワークを効かせながら業務をしたい方
・何事も最後まであきらめず、ポジティブ思考の方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/10
求人番号 8027433

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.51
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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