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HRオープンポジション

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	HRオープンポジション
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービス広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景 PIVOTは現在、事業と組織の急成長期に入っています。年間30名超の採用ニーズにタイムリーに応えつつ、組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行していく必要がある状況です。今回は急成長を続ける事業の持続的な成長のため、人事・組織の側面から課題解決と仕組みづくりをリードいただくポジションを担っていただける方を募集します。具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。 ■仕事内容 * 中途採用における実務全般（母集団形成、選考、クロージングなど） * 人事制度、福利厚生、評価制度などの運用と改善 * 従業員入社後のオンボーディング、研修プログラムの企画と実行 * 組織コンディションの定期的なモニタリングと改善施策の実行 * 従業員からの問い合わせ対応、労務管理、規程整備など
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間あり：入社後6ヶ月間【勤務地】当社オフィス（東京都渋谷区）社員自宅（テレワーク）【勤務時間】フレックスタイム：5:00～22:00 休憩時間　　　　：労働時間が6時間超の場合45分、8時間超の場合1時間時間外労働有無　：有【休日】土日祝、年末年始（12月29日～1月3日）年次有給休暇（初年度12日／入社6カ月経過後）、慶弔休暇【福利厚生】 ● カフェテリアHQ ┗年間12万円分のポイントを支給。学びや健康につながる活動等に利用できます。 ┗年間3.6万円分の書籍限定ポイントも支給。自己投資のために活用できます。 ┗対象となる子供の人数応じた子育てサポートポイントを支給。延長保育料、家事代行サービス、ベビーシッター代を申請できます。 ● インフルエンザ予防接種費用負担 ● 定期健康診断 ● オンライン診療プラットフォーム ● 企業型確定拠出年金 etc...
応募資格	【必須（MUST）】 * 人事領域（採用、人材開発、人事企画、労務など）における実務経験（２年以上） * 課題特定〜施策検討〜実行まで責任を持って主体的に完遂できる方 * 優れた対人コミュニケーション能力 * 高いホスピタリティ精神 * 人や組織に貢献するため学び続ける姿勢【歓迎（WANT）】 * スタートアップ/ベンチャー企業での経験 * 映像業界・広告業界での就業経験 * 採用難易度の高いポジションの採用活動をリードし、採用を実現した経験 * 労務、給与計算に関する実務経験（２年以上） ■求める人物像 * PIVOTの MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 * 自律的に動き、周りを巻き込みながら仕事を進められる方 * 突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方 * 経済コンテンツをはじめ、幅広いことに興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方 * よく観察し、深く考えることができる方
アピールポイント	新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/15
求人番号	8027034

採用企業情報

PIVOT株式会社

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