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| 部署・役職名 | インフラエンジニア/プロジェクトマネージャ(デジタルワークプレース/OAインフラ)【ITS&E/DPF_21】 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、 エンドポイント(DaaS/VDI、PCLCM/セキュアPC等)を中心とした OAインフラ環境の企画・提案・導入を担当頂きます。 インフラエンジニアとして技術領域をリードしたり、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトまたは事業をリードしていただくポジションです。 ※OAインフラ:クライアント端末(DaaS/VDI/Win11/PCLCM)、コラボレーション/コミュニケーション領域(M365/Box/Zoom)、サービスデスク基盤、認証認可基盤等 【本職務の魅力】 本職務では提案や導入だけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられます。 自身が企画/立上げに携わったサービス(ソリューション)を事業拡大させていく醍醐味や達成感が実感できる魅力ある職務です。 メンバーは20〜30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。 【組織メンバー構成・組織内の雰囲気】 約80名 20代前半〜50代後半の年齢層が在籍しております。 キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 【キャリアパス・身に付くスキル】 プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域(DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など)の周辺知識を習得することができる環境です。 |
| 労働条件 |
勤務時間:マネージャー(募集職位一覧の「職種」に“マネージャー”とある募集) (専門業務型裁量労働制 ※管理監督者ではありません) 9:00〜17:20(標準就業時間7時間30分) 専門業務型裁量労働制を適用します。 上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、 自らの裁量で、労働時間の設定を行う。 1日のみなし労働時間は9時間30分 担当者(募集職位一覧の「職種」に”担当者”とある募集) 9:00〜17:20(標準就業時間7時間30分) ※フレックスタイム制有り(コアタイム:10時〜15時) 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当 等 ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金(確定拠出)、社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能 等 ◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可) ◆育児・介護時の支援制度あり 休日休暇:土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇(初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】以下の経験を持ち、インフラエンジニアとして技術成長を行いたい方、またはプロジェクトマネージャやアーキテクトとして新技術・新サービス企画等へチャレンジしたいという思いをお持ちの方。 ■仮想基盤(サーバ・ストレージ・ネットワーク)/Azure(IaaS)に於ける提案・実装(もしくは保守)経験。 ■上記領域に於けるプロジェクト管理(リーダー以上)の経験。 【希望要件】 以下いずれかの領域における提案・実装・運用・経験 ■クライアント端末領域(DaaS/VDI/Win11/PCLCM/セキュアPC) ■Azure Virtual Desktop、VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識 ■クライアント端末管理・展開(Intune、AutoPilot、SKYSEA等) ■SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域(M365/Box/Zoom) ■botサービス/RPA:サービスデスク領域 ■サービス企画/新規ソリューションの開発 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8026697 |
採用企業情報

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