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| 部署・役職名 | 【フルリモート｜保育・教育×SaaS】プロダクトマネージャー（メモリー事業）｜保育・教育ICT特化型SaaSのプロダクト開発 |
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| 仕事内容 |
当社は、保育ICTにおいて国内シェアトップクラスのプラットフォームへと成長しました。しかし、私たちの挑戦はまだ序章に過ぎません。現在、私たちは「保育現場の負担軽減」の先にある、「子供の育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」を目指し、写真販売を中心とした「メモリー事業」を第2の柱として急加速させています。 2024年12月、AI写真サービスを展開するグループ会社を加え、写真データと最新のAI技術を掛け合わせ、メモリー事業は保護者へ「最高の瞬間」を届けるB2B2Cのマーケットプレイスへと進化するフェーズにあります。 この不確実性が高く、かつ社会的意義の大きいグロースフェーズを、プロダクトの力で牽引するリーダーを求めています。 ▼具体的な業務内容 ・事業戦略を元にしたプロダクト戦略やロードマップの策定 ・中期経営計画に基づいたプロダクト戦略の策定 ・各KPI（LTV、ARR、受注数等）達成のための課題発見や解決 ・定量・定性データを活用した課題定義と施策検証 ・経営、開発組織、ビジネス組織を横断したステークホルダーマネジメント （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ▼ポジションの魅力 ・圧倒的な顧客基盤を活かした「1→10」の創造とインフラ構築 当社サービスは全国25,000以上の保育施設へ導入されており、圧倒的なシェアを誇ります。この基盤を駆使し、攻めのプロダクト開発に専念できる環境です。今後は行政・事業者・教育機関等と連携し、業務改善SaaSの枠を超え、子どもを取り巻く環境の「エコシステム」の構築にも挑戦できます。 ・大きな裁量と迅速な意思決定 自己資本中心の経営スタイルにより、短期的な数字に翻弄されることなく、顧客や社会にとっての「真の価値」を追求した意思決定が可能です。スピード感を持って理想の追求ができます。 ・手触り感のある社会貢献 少子化や待機児童問題など、子どもを取り巻く環境には多くの社会課題が存在します。事業を通じてこれらの課題解決に直接的・間接的に寄与しているという自負を持って取り組むことができ、日々の仕事の中で確かな社会貢献を実感していただけるはずです。 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収850万〜1,500万 月額：608,000円〜1,072,000円 （月額の内訳） 基本賃金498,000円〜879,000円 固定割増手当110,000円〜193,000円（28時間相当分の割増手当を支給） ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給 ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回 【雇用形態】正社員 【勤務地】東京都品川区（西五反田） （変更の範囲）会社の定めるすべての場所 【勤務体系】 ■標準勤務時間 9:00〜18:00 ■フレックスタイム制 コアタイム 11:00〜15:00 フレキシブルタイム 5:00〜11:00 / 15:00〜24:00 ■リモートワーク可 【試用期間】あり（試用期間6ヶ月） 【福利厚生】 ■交通費＆リモートにかかる費用の補助（月 10,000〜20,000円） ■慶弔金（例：出産・育児サポート金 300,000円） ■子ども手当 ■社会保険完備 ■生成AIサービス有料プランの利用 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格取得補助 ■オライリー学習プラットフォーム（プロダクト開発部） ■コミュニケーション補助 ■Office Journey補助（東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費補助） ■クラブ活動補助 ■おごり自販機 ■cotree（オンラインカウンセリングサービス） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■婦人科検診費用の補助 ■サプライ品の貸与 ■新入社員入社オリエンテーション2日間実施 ■バディ制度（入社後3ヶ月間、専任の先輩社員をアサイン） ■週半日の学習投資制度 ■服装自由 ■えるぼし認定（3段階）・くるみん認定取得 ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇（入社日に付与/毎年7月に法定日数＋4日分の付加付与あり） ■年末年始休暇（12/29〜1/3） ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙（喫煙スペースあり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトマネジメントの実務経験（toB）・事業戦略と整合したプロダクト戦略の立案や、開発ロードマップの策定 ・定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・プロダクトマネジメントの実務経験（toC）・保育ドメインへの興味関心 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 8026250 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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