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【部長候補×M&A担当】京都府下でトップクラスの店舗数を誇る地元密着型スーパー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【部長候補×M&A担当】京都府下でトップクラスの店舗数を誇る地元密着型スーパー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は関西を中心に114店舗(関東に7店舗)展開する総合食品スーパー事業を行っています。
都市型小型店舗を中心に、地域やご利用いただくお客様のニーズに合わせて、1店舗ごとにオリジナルの店舗造りをしています。
例えば、女性スタッフが主力の店舗(プチ)や、コンビニタイプの店舗(ミニ)など、チェーン店でありながら画一的な型に囚われず、お客様の様々なニーズに対応できるユニークな発想で事業を展開してまいりました。
また、店舗年齢は5歳までが理想と考えており、リニューアルの頻度が多いのも特徴です。時代に応じた店舗づくりを行い、お客様の変化に合わせられるようにとの思いを持っています。

【業務内容】
主に関西圏、関東圏の食品SMに特化したM&A業務をご担当いただきます。
具体的には、2022年(第30期)の売上1,500億円に向けた拡大を目標に業務に取り組んでいただきます。

※詳細はご面談時にお伝え致します。

【社内環境について】
経営トップとの距離感が非常に近く、夢の実現に向けこれからの会社を一緒に創れる社風です。
現状M&Aについては、役員がオーナーで進めております。
労働条件 ◆勤務時間 9時間シフト8時間労働、1カ月単位変形労働時間制適用あり

◆休日 週休2日制

◆休暇 年次有給休暇(入社6カ月後10日付与、最高20日)

◆定年 65歳(70歳まで継続雇用制度あり)

◆保険 雇用保険、健康保険、厚生年金
応募資格

【必須(MUST)】

・M&A実務経験をお持ちの方(食品SM経験は不問)
(M&Aにかかる全ての業務を一人ででもこなせる方)

【求める人物像】
・当社の夢と企業理念に共感して頂ける方
更新日 2020/09/07
求人番号 802546

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