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| 部署・役職名 | （人事部） 人事企画（マネージャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
最先端のロジック半導体分野において量産化を目指し設立された企業にて、事業拡大および組織成長を支える人事制度の企画・運用全般に携わっていただきます。 経営層と密接に連携し、人事領域における戦略立案から実行・改善まで一貫して関与いただくポジションです。 業務内容は、ご経験やスキルに応じて段階的に担当いただきます。 ・経営層および各部門責任者と連携した人事戦略の立案 ・等級・評価・報酬制度を含む人事制度の企画・設計および改定プロジェクトの推進 ・評価・報酬制度の運用および継続的な改善 ・事業計画に基づく組織設計および人員計画の策定、各部門との調整 ・従業員サーベイの設計・分析およびエンゲージメント向上施策の企画・実行 ・役員報酬や株式報酬に関する制度設計、関連資料の作成および情報管理 ・有価証券報告書等における人事関連情報の開示対応（データ整理・管理、資料作成） |
| 労働条件 | 面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・人事関連業務の実務経験（目安5年以上）があり、人事制度改定やプロジェクトに関わった経験 ・PCスキル（Excel（関数・グラフ作成・分析）、Word／PPT（経営層向け資料作成）） ・英語力（実務での読み書き・会話） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 8024325 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 物流・倉庫
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