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【コーポレート】経営企画（リーダー候補）

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【コーポレート】経営企画（リーダー候補）
職種	管理会計
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【株式会社ジーニーについて】当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、 2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける成長企業です。マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、 JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。【募集背景】ジーニーは、「日本発の世界的なテクノロジー企業をつくる」というビジョンのもと、 2010年に設立され、広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）やマーケティングSaaS事業、海外展開など、複数の領域で成長を続けてきました。特に近年ではM&AやAI事業の立ち上げなどを通じて事業の多角化を進めており、組織規模も拡大フェーズに突入しています。そのような中、複雑化する事業ポートフォリオを横断的に管理し、経営判断を支える経営企画機能の重要性が日々増しています。特に、全社戦略の推進、経営数値の管理・分析、コーポレート・事業部を横断した重要課題の解決など、経営直結の業務を担う人材の強化が急務となっています。今回、経営企画部門のリーダー候補として、当社の成長戦略を牽引し、次のステージへの飛躍を共に推進していただける方を募集いたします。【業務内容】経営戦略の実行から経営管理の仕組み作りまで、幅広い業務に携わっていただきます。経営陣・各事業部・バックオフィス部門など社内外の幅広いステークホルダーと連携しながら、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。当社の経営企画は事業部の成長にコミットする方針であり、成果が事業成長に直結するため、会社の成長にダイレクトに関与できるポジションです。【具体的な業務内容】・中長期経営戦略・年度計画の立案・推進・経営会議・取締役会の運営・資料作成・KPI設計・経営数値のモニタリングと分析・改善提言・事業部横断での予算管理・業績管理の仕組み構築・運用・投資家・金融機関向け資料（IR資料等）の作成支援・社内横断プロジェクトの企画・推進・進捗管理・経営課題の特定と解決策の立案・実行【チームの体制】配属：経営企画室経営企画・経営管理グループ・人事部長：1名・マネージャー：1名・メンバー：5名（兼務・契約社員含む）【この仕事で提供できる経験】・経営直結の戦略立案・実行スキル（中長期計画・年度計画策定）・全社KPI・予算管理の設計・運用経験・経営陣と密接に連携した意思決定支援の実務経験・事業部横断プロジェクトのリード・推進経験志向性に応じて、以下業務のご経験も積める環境です・IR・ファイナンス領域を含む幅広い経営管理実務の習得・M&A・アライアンスなど多様な成長戦略への関与経験【ポジションの魅力】・経営の意思決定に直接関与し、会社の成長を最前線で支えるやりがい・変化とスピードのある成長企業で、ゼロから仕組みをつくる経験ができる　・M&A・AI・海外展開など多彩な経営テーマに携われる環境・自身の提言・施策が経営判断・事業成長に大きなインパクトを与える実感【キャリアパス】以下は一例です。ご志向性に応じて、マネジメント・スペシャリストキャリアをご相談いただけます。・短期キャリアパス（1〜2年）　-経営企画チームのリード — 経営層と連携し経営戦略立案の実行を自律的に推進、および経営層の意思決定のサポート　-KPI設計・モニタリング、事業横断/コーポレート横断の重要プロジェクトの推進　-ご志向に応じて、IR・ファイナンス担当への横展開・中長期キャリアパス（3〜5年）　-経営企画マネージャーとして組織拡大をリード　-全社戦略の立案/実行とガバナンス構築を主導【働き方】・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です　 ※働き方に関しては選考内で柔軟に相談いただけます・就業時間は10:00～19:00となりますが、前後2時間以内の時差勤務も可能です例）8:00～17:00、12:00～21:00など
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 600万円〜 900万円月給：428,571 円～642,857 円 ∟基本給：317,093 円～475,639 円 ∟固定残業手当（45時間分）111,478 円～167,216 円 ※賞与年2回（5月、11月） ※45時間を超える時間外手当は別途支給　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。【勤務地】 163-6006 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー６階【就業時間】 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます【福利厚生】 ■待遇・福利厚生 <正社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）・定期健康診断（年1回）・従業員持株会 <契約社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）・定期健康診断（年1回） ■保険・社会保険完備 ■諸手当・交通費全額支給【休日休暇】完全週休二日制所定休日：土・日・祝日休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇【備考】・試用期間正社員/契約社員：1か月・受動喫煙対策敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）・従事すべき業務の変更の範囲会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲会社の定める場所・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む）更新の上限なし
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での経営企画・経営管理業務の経験2年以上・事業部門（営業・CS・事業開発等）における実務経験1年以上【歓迎（WANT）】・IT企業やベンチャー企業などスピード感のある企業でのご経験・財務・会計・IR領域の知識・実務経験・経営層とのコミュニケーション・交渉経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業女性管理職実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/14
求人番号	8023228

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