転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【ネットワークエンジニア】リモートワーク可/福利厚生充実◎ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 本ポジションでは、世界有数のグローバル企業グループのネットワーク企画/導入/運用業務を行って頂きます。 主に下記担当業務より担当領域を決め、企画から運用まで、幅広く担当いただきます。 大規模プロジェクトでは、現担当業務による制限をせず、戦略的なアサインによりネットワーク知識・経験を積み機会を確保し、エンジニアの飛躍的な成長機会となる事を期待しています。 ◆担当業務詳細 ・グループ国内WAN/LANの企画/導入/運用管理 ・グループ国際WANの企画/導入/運用管理 ・ネットワークアプリケーション/セキュリティの企画/導入/運用管理(DNS/Proxy/LB/Mail/NGFW等) ・NWオペレーション設計、運用改善 ・新規ネットワーク製品、アーキテクチャの事前検証、導入 国内140拠点規模の回線キャリアマイグレーションプロジェクトが進行中であり、大規模LAN新規構築も控えております。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 【部署の事業・サービス】 グループのネットワークを企画~運用まで一気通貫で担当しており、グループのビジネスに貢献すべく、ITガバナンスの推進、グローバル施策の立案など、ITソリューションの企画・実装を行っています。 【顧客・ユーザー】 グループおよび関連会社(主にエレクトロニクス事業)に対し、グループのB2BおよびB2E領域を支援するネットワーク・サービスの提供を行っています。 【案件/PJの事例】 グローバル・ガバナンス策定、グローバルな大規模ネットワーク・プロジェクトの推進、新技術を採用したサービス企画・開発を行っています。 グローバル視点でITを展開し、ビジネス効果を最大化する事を目標としています。 ◆プロジェクト例 ・グローバルネットワークキャリア統一/グローバルネットワークオペレーション統一 ・新社屋のLAN構築/新技術実装(SDA(SD-LAN)),Wifi6等 【組織・働き方】 ・和やかな雰囲気でコミュニケーションの取りやすい組織です。 ・グローバル会議や海外出張、海外赴任など、現地メンバーと業務する機会も多く存在します。 ・リモート勤務が可能、フレキシブルな働き方ができます。 担当している業務、プロジェクトの状況に合わせてワークライフバランスを整えていただくメンバーが多いです。 【仕事の魅力】 ・グローバルプロジェクトにおいて、海外メンバーとプロジェクト推進する機会があり、国内では味わえないグローバル業務経験を得る事ができます。 ・挑戦に寛容な社風のため、最新技術の導入にも積極的ですので、先進な技術に触れる環境がございます! ・新たな業務領域にチャレンジできる仕組み、風土があり自身でキャリアを選び・築く事ができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 雇用形態:正社員(期間の定め無) 試用期間有無:有 試用期間:3ヶ月 【勤務形態】 勤務形態区分:裁量労働制 裁量労働種類区分:専門業務型 みなし労働時間:7.45時間 残業有無:無 勤務形態備考:所定労働時間は1日の標準労働時間です。 就業時間:09:00-17:45 休憩時間:60分 【待遇・福利厚生】 <社会保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社会保険:組合健保 <諸手当> 通勤手当:交通費全額支給、寮社宅:独身寮あり・転勤社宅制度あり、退職金制度:確定拠出年金、階層別研修・自己啓発支援制度あり、育児介護支援制度(短時間勤務・休暇・休職、年次有給休暇の時間使用等)、チャイルドプラン支援制度(不妊治療のための休職・費用助成等)、特定治療(がん治療)支援制度、持株会、財形貯蓄制度、サークル活動、スポーツクラブ補助、ポイント・割引サービス(えらべるベネフィット)他 【休日休暇】 休日休暇区分:完全週休二日(土日) 年間休日日数:125日 休日休暇:有給休暇(12日~24日:下限日数は入社半年経過後に付与)、年末年始(12/30~1/4)、夏季一斉休日、個人別休日、積立休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ネットワークの設計/構築の実務経験・グローバル業務にご興味をお持ちの方(実務経験や現時点での英語力は問いません) 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトリードのご経験・PJで英語を使用した経験(メール、MTG等) ・大規模PJの参画もしくはプロジェクトリードのご経験 ・Cisco製NW機器のオペレーション経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8023119 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー 商社
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
