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IT（財務）システムのインフラエンジニア
年収：
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採用企業案件
NTTドコモソリューションズ株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | IT（財務）システムのインフラエンジニア |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、 誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現をめざしています。 これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、 あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます。 創業以来培ってきた技術力とお客様起点の事業運営で、通信領域をはじめ、製造業や物流、金融、エネルギー、公共機関など、 幅広い業界・業種のお客様に対し、ICTを活用した課題解決に貢献できる環境が特長です。 【概要】 ・SAPやServiceNowなどのパッケージ等を活用した財務会計ソリューションの企画・開発における方式基盤チームのリーダおよびメンバー ・開発を通して、市場でのニーズが高い技術力を持ったスペシャリストとしての経験を積むことが可能。 【詳細】 ■当グループ共通財務システムの企画・開発（既存システム更改・追加開発） 財務会計システムの超大規模システムの次期更改の検討及び現在のシステムの付加価値向上 ①次期システム更改 次期システムの企画検討(基本構想、基本検討)においては、次期システムのグランドデザイン、 AIなどの最新技術を活用したDX推進等の提案 等 ②現在のシステムの付加価値向上 当グループの財務経理業務における業務効率化の提案、および、各伝票投入から決算処理・連結決算処理までを 含めた決算早期化への提案 等 上記のような提案活動・開発に伴う実現方式の検討、最先端技術の活用を行うにあたり、 各プロジェクトの方式リーダーまたは実担当者をお任せしたい。 ■担当業務 ・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定する。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあり ■オンボーディングプラン ・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画してもらい、徐々に業務の幅を広げていく方針。 ・開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行う方針。 ・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行う。 ・会社生活の安定化・業務遂行要領習熟は、入社経過後半年程度支援 （個々人の状況により期間延長・短縮の場合あり）。 ・所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援。 ■入社後のスキルアップイメージ 当グループの経営基盤を支える、業務システムであり、その規模は日本最大級。 長年に渡り築き上げたお客様との信頼関係に基づき、お客様とイコールパートナーとして一体的に開発・維持を日々進めており、 業務遂行を通じて大規模システムの開発スキル・経験を身に付けることができる。 |
| 労働条件 | 【就業場所】東京都港区およびリモート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験 (経験内容/経験年数)・AWS、Azureの構築・運用保守、故障対応、問い合わせ対応の経験：3年以上 ■知識 ・システム開発における基礎知識 ■言語力 ・お客様提案、説明資料作成における基本的なコミュニケーションする能力があること ■能力 ・主体性をもって日々の業務にまい進できる姿勢 ・技術的な好奇心が強く、最先端の技術を前向きに習得できる意欲 【歓迎（WANT）】 ■経験 (経験内容/経験年数)・財務会計領域におけるシステム開発経験 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験 ・方式基盤構築の実務経験 ■知識 ・SAP・ServiceNowの基礎知識 ■言語力 ・顧客や周囲との調和をとりながらも、自らの考えを提案として積極的に発信する能力があること ■能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける誠実さ及び推進力 【求める人物像】 ・知的好奇心が旺盛で飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し 新たな市場を自ら開拓する意欲のある方 ・当事者意識を持ち、自身の携わった仕事に対して責任をもって取り組める方 ・困難な状況でも態度や行動が安定し自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方 ・周囲とのコミュニケーションを十分に図り、チームとしてのパフォーマンス向上に貢献できる方 【入社後のキャリアイメージ】 ・当グループ向けのグループ共通IT(財務)の次期システム更改・利用価値拡大に向けた企画検討・開発において、 AP開発スペシャリストとしてプロジェクトを推進してもらい、将来的には、プロジェクトマネージャや サービスマネージャーなど管理者になるキャリアなど多岐に渡るキャリアが実現可能。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 7973243 |
採用企業情報
- NTTドコモソリューションズ株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【代表者】三ケ尻 哲也
【資本金】200億円
【売上高】2,509億円（2024年4月1日～2025年3月31日）
【従業員数】5,083名（2025年3月末）
【本社所在地】東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
【事業内容】
1.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
2.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
3.電気通信事業法に基づく電気通信事業
4.電気通信工事の請負
5.通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
6.情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
7.ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
8.前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
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