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料金システムのインフラ設計・開発リーダー候補

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	料金システムのインフラ設計・開発リーダー候補
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer 通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	【当社概要】当社は一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現をめざしています。これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます。創業以来培ってきた技術力とお客様起点の事業運営で、通信領域をはじめ、製造業や物流、金融、エネルギー、公共機関など、幅広い業界・業種のお客様に対し、ICTを活用した課題解決に貢献できる環境が特長です。【概要】料金システムのインフラ領域におけるチームリーダーとして（牽引いただくチームは数名）、設計から運用までを牽引。オンプレミス／クラウド環境でのインフラ設計・要件定義をはじめ、品質評価やキャパシティ管理、既存システムの分析・最適化、将来を見据えたクラウド戦略の立案など、幅広い業務を担当します。障害対応や安定運用のリーダーとしても活躍し、料金システムの未来像を描きながら、メンバーと連携してプロジェクトを推進する役割が期待されます。【詳細】下記の取り組みをチームメンバー、サブリーダー、あるいはチームリーダーとして牽引し、メンバーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ●料金システムのインフラ設計・要件定義　オンプレミス／クラウド環境におけるサーバ方式の設計と要件定義を担当。　ミッションクリティカルなシステムの基盤を構築します。 ●システム品質評価・キャパシティ管理　構築したインフラを自らの目で確認し、品質・性能・安定性を評価。　将来的な拡張性も見据えたキャパシティ管理を行います。 ●現行システムの分析と最適化　既存システム群を分析し、機能の統廃合・再配置・断捨離を検討。　クラウドリフト／クラウドシフトによる最適化を推進します。 ●将来を見据えたクラウド化戦略の立案　単なるクラウド移行ではなく、システムの役割やサービス内容を踏まえ、　コスト効率と将来性を両立したクラウド化を設計します。 ●インフラ設計・障害対応のリーダーシップ　インフラデザインの主導、トラブル発生時の迅速な対応と復旧をリード。　安定運用を支えるキーパーソンとして活躍いただきます。 ●当料金システムの将来像を描く　現状の課題を的確に捉え、当料金システムの未来のインフラ像を構想・実現していきます。 ●チームリーダーとしての推進役　上記取り組みをチームリーダーとして牽引。　関係者（ベンダー含む）を取りまとめ、プロジェクトを推進、顧客に対する改善を提案していただきます。【オンボーディングプラン】当社社員がリーダーを務めるチームに配属し、当料金システムの業務スタイルにスムーズに適応できるよう支援します。チーム内の進捗ミーティングや定期的なリーダー・上長との面談を通じて、業務理解と定着をサポート。スキルや定着度に応じて、副担当（リーダー補佐役）→主担当（リーダー役）→中・大規模案件へとステップアップしていただきます。
労働条件	【就業場所】東京都港区およびリモート
応募資格	【必須（MUST）】下記すべての要件を満たす方（チームメンバー、サブリーダー、あるいはチームリーダーとしての貢献を期待）・インフラにおける要件定義・要件書作成、設計の経験（規模不問、オンプレ・クラウド不問）・PM・PL・チームリーダー経験2年以上　（規模は不問、進捗管理・品質担保などのプロジェクト管理及びメンバーへの指示の経験）・AWS、Oracleをはじめとするインフラに関する基礎知識を理解　AWS Certified Solutions Architect - Associate、OracleMasterSilver相当【歓迎（WANT）】 ■サーバ構築スキル・Linuxサーバ構築・NTP設定・VM前提の仮想サーバ構築 ■クラウド構築スキル・AWSサービス（EC2、ECS、EKS、RDS等）の特性を理解し、クラウドリフト／シフト後の構成検討 ■ストレージスキル・SAN,NASストレージ基礎・仮想ストレージ基礎 ■ネットワーク知識・CCNAレベルのネットワークスキル ■コミュニケーションスキル・他部署・他システムとのプロジェクト調整・折衝 ■リーダークラスポジション・PMもしくはPLとしての業務経験・自組織またはユーザ企業向けのソリューション提案経験 ■AI活用スキル・ChatGPT、Copilot等の業務活用経験【求める人物像】・業務設計担当が実現したいことをインフラ方式実装の面で協力会社（SIer）へ具体的に示し、これを実現できること・自ら考え、目標に向かい自律して行動できる能力・システムを利用するお客様の目線に立ったシステムの構築、開発やその改善に取り組めること【入社後のキャリアイメージ】 0.5～1年　現場作業とシステム構成を習得し方式設計・トラブル対応が出来るように現場経験を積む 1～2年　チームリーダーとして顧客へ自主的に提案をしながらチームの進捗管理や品質の管理に携わる 5年～　プロジェクトマネージャーとしてドコモ様に提案をしつつラインマネジメントにも携わる　等
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上女性管理職実績あり従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/08
求人番号	7971676

採用企業情報

NTTドコモソリューションズ株式会社

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