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【テレワーク週3日/7.5H勤務】国内最大級のサービスサイト『HOME4U』の開発責任者ポジション（プロダクトマネージャー）

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【テレワーク週3日/7.5H勤務】国内最大級のサービスサイト『HOME4U』の開発責任者ポジション（プロダクトマネージャー）
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	デジタルマーケティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などのユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。そして今、HOME4Uは新たなフェーズに踏み出しています。 24年積み上げてきた取引データを基盤に、 AIを活用した次世代の不動産サービスへと進化させていきます。「AIで新しい価値を創出する」――それが、これからのHOME4Uが掲げる新たな挑戦です。事業を拡大し続けている背景には、ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。インターネット上に溢れる情報の中で、ユーザーが確かな情報を得られるよう、ユーザーを理解することを諦めることなく、常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。さらに、HOME4Uでは、メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで「インハウス」で運営をしています。さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、一つのサービスを作り上げています。【募集背景】 AI活用を軸とした事業変革フェーズにあり、開発組織を強化し主導する責任者を求めています。【業務内容】自社不動産tech「HOME4U」のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。ユーザーの視点に立ったサービスを目指し、開発組織を強化頂くことを期待しています。要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。【お任せしたい業務】・AIを基盤・コアに据えた次世代サービス開発の技術戦略策定・10名のエンジニア組織の変革と育成・20年以上の取引データ・知見を活用した新サービスの企画・実装 ■ポジションの魅力・やりがい昨対比で約20％の伸長率を誇る当社注力サービスです。お客様の声をダイレクトに反映したサービス開発が可能ですので、顧客接点に立ったサービス志向が求められます。営業/企画/デザイナー等が全て同じ部署に在籍しており、一気通貫だからこそ実現可能なサービスの提供を目指して業務をすることができます。大手通信グループの安定した基盤を持ちながら、事業と共に大きく成長できる、働き甲斐のある環境です。自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。 ■入社後キャリア自社サービスを持つ企業だからこそ幅広いキャリア形成に挑戦することができます。そのため、サービス企画や提案、事業に関わる戦略立案なども可能です。まずは自社サービス拡大のため開発をマネジメントしていただきます。その後PdMのほか、当社グループ幹部候補として活躍頂けます。
労働条件	【雇用形態】・正社員採用・試用期間：有（4か月間） ※賃金、勤務条件について変更なし【給与】年収 892万円〜 1,043万円・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月） ※年収には賞与を含みます（賞与金額については当社規定により決定します） ※年収には諸手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します【勤務地】 135-0061 東京都江東区豊洲２-１-９豊洲セイルパークビル就業場所の変更範囲：当社が定める事業所転勤：当面無し【勤務形態】 9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） ◆テレワーク可 ※配属部署によって適用外の場合あり【休日・休暇】 ◆完全週休二日制（土日） ◆祝祭日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による） ◆その他休暇：夏季休暇（3日）/特別連続休暇（2日）/ライフプラン休暇/病気休暇他年間休日124日【福利厚生】 ◆短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年） ◆退職手当：有（満３年以上勤務した社員対象) ◆人間ドック、女性健診 ◆NTT健康保険組合保養所 ◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス） ◆財形貯蓄 ◆住宅取得支援【加入保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 NTT企業年金基金【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）【諸手当】・テレワーク手当：200円/日（1日3時間以上勤務した場合）・子育て・介護手当 ※ ・住宅補助手当 ※ ・通勤手当 ※ ・時間外手当 ※一部手当については、社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします【教育制度／資格補助】自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援【従事すべき業務の変更範囲】当社が指示する業務適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社における自社サービス開発責任者またはPM経験・課題管理/スケジュール立案/要件定義、設計、テスト、チームマネジメントのご経験【歓迎（WANT）】・LAMP、LAPP環境での開発経験・人財マネジメント、配下社員の育成・指導のご経験・Webシステムのプロジェクトリードもしくはマネジャー経験【求める人物像】・自社サイトの強化　を念頭に企画し改善できる方・関係者と密に連携し業務を進められる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/10
求人番号	7971654

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