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【UI/UXデザイングループマネージャー】業界最大級アプリ”netkeiba”

年収： 800万～ 1000万

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株式会社ネットドリーマーズ

部署・役職名	【UI/UXデザイングループマネージャー】業界最大級アプリ”netkeiba”
職種	Webデザイナー・UI/UXデザイナー
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当社は、月間17憶PVの国内最大級の競馬メディア「netkeiba」や競輪総合メディアの「netkeirin」、ベースボール・マガジン社と共同運営する野球情報サイト「ベースボールマガジン ONLINE」など、国内最大級の規模を誇るメディアを多数運営しております。本ポジションでは競馬メディア「netkeiba」および公営競技メディア「netkeirin」における、デザインGroup（UI/UX・Webデザイン）のマネジメントおよび品質責任を担っていただきます。 UI/UX設計だけでなく、ビジュアルデザインやWebデザイン領域も含めたクリエイティブ全体の監修・意思決定を行い、プロダクト体験の価値最大化を推進していただきます。【主な業務内容】 ■組織マネジメント -デザイングループ（UI /UX・Webデザイン領域）の統括と、メンバーの育成・評価・役割設計 -制作キャパシティを拡大するための採用戦略策定と面接対応 -社員 / 委託の業務バランス調整および内製化推進 -他グループ（マークアップG）との連携による制作部全体の最適化 ■デザイン戦略・品質責任 -UXとビジュアルを統合したデザイン戦略の策定と実行 -デザインガイドライン・デザインシステム・標準コンポーネントの整備と運用 -各事業チームに適用できるトンマナの設計およびブランド表現の統一 -ビジュアル品質とユーザー体験の両面からプロダクト全体のデザイン品質責任を担う ■プロダクト・クリエイティブ推進 -PdMやエンジニアと連携した要件定義・体験設計のリード -UIデザインおよびWebデザインのディレクションと最終レビュー、重要案件のクリエイティブ監修 -複数プロジェクトの優先順位設計とリソースマネジメント、事業別チームへの効率的な配置 -AI活用やモダン技術の検証・導入による制作プロセスの革新 ■組織横断コミュニケーション -エンジニア / 企画 / マーケティングとの連携強化と、デザイン価値を組織全体に浸透させる活動 -制作部長やHRBP担当と協働し、デザインGのペルソナ設計や採用ブランディングを推進 -グループ会社含む他部門への標準化支援とデザインコンサルテーション【今後の組織変革への参画】 -FY27以降に予定している事業別チーム編成（競馬チーム / 競輪・新規公営競技チーム）に向けて、デザインGの運営方法を再設計。 -上流設計 / 品質 / 実装 / 技術革新の4領域におけるグループ責任者候補の採用・育成、および運営ルール策定。【使用ツール／環境】デザイン：Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustrator 開発連携：Slack、Jira、GitHub その他： HTML／CSS／JavaScriptの知識を活かせる環境 -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【この仕事の魅力・特徴】・UI/UX × Webデザインの両輪で価値を作る機能性だけでなく、ビジュアル・表現・ブランド体験まで含めて設計できるポジションです。【ミッション】 ①プロダクト体験の最大化：競馬・競輪メディアにおいて、UX設計とビジュアル表現を統合したクリエイティブ戦略を策定し、ユーザー体験を飛躍的に向上させる。 ②組織の標準化と技術革新：デザインガイドライン、デザインシステム、標準コンポーネントを整備し、制作ノウハウを社内資産として蓄積。AIやモダン技術を積極的に導入し、生産性と品質を両立する仕組みを構築する。 ③チームの成長と持続可能な体制構築：デザインGのメンバー（社員・委託含む）の育成と評価を行い、役割分担の最適化や採用戦略策定を通じて、拡大フェーズの組織をリードする。 ④事業部門との連携強化： PdM、エンジニア、マーケティングと密に連携し、各事業（競馬 / 競輪・オート）の要件に応じて素早く意思決定し、実装まで落とし込む。【チーム構成】デザイナーチーム：7名（20〜40代まで幅広く活躍中）コーディングチーム：6名（協働体制あり）明るく意見を交わしやすい雰囲気で、個人の裁量が大きい環境です。【会社・事業の成長性】「netkeiba」は月間利用者数1,400万人を超える国内最大級の競馬メディア。 1999年のサービス開始以来、競馬ファンや関係者に愛されるメディアへと成長しました。 MIXIグループの一員としてさらなるサービス拡大に向けてUI/UX領域を強化中です。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：あり(6ヶ月) ■勤務地〒150-6136　東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F ・週2回出社必須・その他の日はリモートワーク可（ハイブリッドワーク） ※プロジェクト状況などにより追加出社の場合あり ※フルリモート勤務は不可 ■給与 700〜1,000万円 ■勤務体系・フレックスタイム制・完全週休2日（土・日）・年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・「サンキューリセットホリデー」（GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休） ■待遇・福利厚生・各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度・健保運営施設提携施設利用可・健康支援制度(インフルエンザ予防接種費用全額会社負担) ・育児支援制度・5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給・全社イベント(4月・10月) ・チーム単位での慰労会
応募資格	【必須（MUST）】・Web / アプリ領域におけるUI / UXデザイン実務経験5年以上・Webデザイン（ビジュアルデザイン）領域の実務経験5年以上・デザインディレクション経験、およびチームマネジメント経験・FigmaやSketchなどモダンデザインツールを用いた経験・メンバーのポートフォリオを評価できる審美眼および言語化力【歓迎（WANT）】・ブランド / トンマナ設計の経験・デザインシステム / 標準コンポーネント構築・運用経験・大規模サービスでのUX改善やデータドリブンなUI改善経験・フロントエンド開発（HTML / CSS / JavaScript）の基礎知識・AIツールや自動化ツールを活用した制作ワークフローの改善経験【求める人物像】・UX設計とビジュアル表現の両面からデザイン価値を捉えられる方・ロジックと感性のバランスを保ち、意思決定をスピーディーに行える方・良いデザインを言語化して組織に浸透させるコミュニケーション能力を持つ方・プレイヤーとして現場感覚を持ちつつ、マネジメントとして組織を伸ばせる方・内製化やナレッジ蓄積の重要性を理解し、チームの成長にコミットできる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実地域活性化事業新規事業海外事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/28
求人番号	7971648

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