転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 当通信グループのフロントサービスを支えるシステムの開発PM／リーダー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

当通信グループのフロントサービスを支えるシステムの開発PM／リーダー

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	当通信グループのフロントサービスを支えるシステムの開発PM／リーダー
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer 通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	【当社概要】当社は一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現をめざしています。これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます。創業以来培ってきた技術力とお客様起点の事業運営で、通信領域をはじめ、製造業や物流、金融、エネルギー、公共機関など、幅広い業界・業種のお客様に対し、ICTを活用した課題解決に貢献できる環境が特長です。【概要】当通信グループのフロントサービスプロジェクトへの開発参画、次期開発に関する提案【詳細】当プロジェクトは2021年から開始されており、2022年より開発適正化・強化を目的に当社が参画することとなった。当通信グループ会社の全商品に対するチャネルを束ねたサービスであり、様々な領域にまたがっている。それらに対して、現行の開発、及び次開発の提案を実施し、当プロジェクトを通して更なる発展に寄与するために多くの開発を実施していく必要がある。　－当プロジェクト背景・目的　　・経営企画部が構想・推進する、全社プロジェクト　　・新しいフロントシステムを構築し、『顧客理解』と『統一的なUI/UX』によるカスタマーファーストなチャネル改革　　・ショップ、Webを入り口とした全商品に対するチャネルを束ねたサービス　　・Web・店舗のDX統合を念頭に、各操作画面のトップも当フロントサービスになる ◆オンボーディングプラン・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただく。・月1回程度の定期的な1on1で、会社生活、業務遂行等の状況を確認する。・年1回以上、スキル向上計画、キャリアビジョンについて意見交換・アドバイスを行う。・会社生活の安定化・業務遂行要領習熟は、入社経過後半年程度支援　（個々人の状況により期間延長・短縮の場合あり）。・所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援。
応募資格	【必須（MUST）】以下の全ての期待を満たす方・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）：2年以上・顧客調整を実施した経験・チームリーダ役としての経験：2年以上　※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質管理・リカバリ、課題解決指示、コーチング（業務遂行）【歓迎（WANT）】・AWS開発の経験・チームリーダ役としての経験　1.予実の管理・リカバリ　2.他開発・運用チームとの連携、相互支援　3.コーチング（技術力向上）　4.上長補佐（上記の報告、エスカレーション、お客様対応　等）【求める人物像】チームコミュニケーションを重視できる主体的・自主的に行動できる何事も楽しめるマインドを持っている課題発見、解決能力が高い【入社後のキャリアイメージ】一定の権限を与えられることで速やかな意思決定を実施、チームとして課題を解決しながら価値を提供し続ける、開発チームのリーダー
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上女性管理職実績あり従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/20
求人番号	7971642

採用企業情報

NTTドコモソリューションズ株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る