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【東証プライム上場】ソフトウェアエンジニア｜障害福祉・教育ドメインで社会貢献インパクト大

年収： 800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【東証プライム上場】ソフトウェアエンジニア｜障害福祉・教育ドメインで社会貢献インパクト大
職種	SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス福祉・介護
勤務地	東京都
仕事内容	▼募集背景当社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスは当社のコアとなる事業です。今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。これらを共に推進してくださるソフトウェアエンジニアを募集しています。最終的なポジションは選考を通じて一緒に相談しながら決定しています。応募段階でどのポジションがマッチするかわからない場合も、安心してご応募ください。 ▼期待する役割・想定される業務例＜主なサービス・プロダクト＞ ◆ 店舗型サービス（直接支援）・就労支援サービス・児童向け学習支援サービス・IT×ものづくり教室・ライフプランニングサービス ◆ インターネットサービス（間接支援）＜BtoC：当事者やご家族向け＞・発達支援領域に特化した情報メディア・専門家へのオンライン相談サービス・就職を目指す当事者向け就職情報サイト＜BtoC：従事者向け＞・障害福祉/介護領域に特化した就職情報サイト＜BtoB：福祉事業所向け＞・全国の10万近い福祉事業所向けSaaS事業・業務負荷削減：業務支援プロダクト、集客支援、請求ソフト・支援の質向上：支援者向けのe－learning、教材検索、個別最適な支援計画策定システム＜BtoB：学校向け＞・小中学校の教員向け業務サポートシステム＜BtoB：一般企業向け＞・障害者雇用に特化した人材紹介、社員向けセミナー実施＜社内向け＞・国内最大級の260店舗/支援者3000名/売上200億規模の福祉事業所運営を支えるシステム開発 ▼開発環境技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。＜BtoC＞・Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Capybara、Selenium ・TypeScript、React.js、Vue.js、Nuxt.js、Jest、Vitest、Storybook、Playwright ・AWS（ALB、CloudFront、ECS（Fargate）、Lambda、DynamoDB、ElastiCache、RDS（Aurora）、S3 等）、Docker ・MySQL、Redis、Elasticsearch、BigQuery、Redash ・CDK for Terraform、Terraform ・GitHub、GitHub Actions、Jenkins、Slack、Datadog、Sentry 等＜BtoB＞※プロダクトにより異なります・Vue.js、Nuxt.js、React.js ・PHP、Laravel、一部Java、Golang、Ruby on Rails ・AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormation 等）、Docker ・MySQL、Redis、Oracle ・GitHub、CircleCI/Jenkins、Slack、Datadog 等 ▼このポジションの面白さ・得られる経験・社会的ニーズが高まり続ける市場で、インパクトのあるサービス開発に携われる・BtoC/BtoBの多様なプロダクトに関わることができる・ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方が可能（週休3日なども選択可）・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/金融/教育/行政等）を持った社員と働ける・フロントエンド、SRE、コーポレートIT等への幅広いキャリアパスがある ▼選考フロー書類選考→面接（2〜3回）→内定 ※選考フローは変更になる場合がございます
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】当社本社（東京都目黒区）アクセス：東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分【勤務時間】裁量労働制（みなし労働時間8時間） ※出勤日数は所定労働日数に準ずる ★出社頻度やリモートワークについて・オフィスへの出社頻度について、基本は人によって自由としています └ 1年を通してほぼ出社しない方もいれば、月数回や週に何度か出社している方もいます・ただし、入社時点のオンボーディング・チームビルド・プロジェクト推進における会議などにおいて、オフラインを活用することがより良い成果につながると判断した場合は、チームや関係者で出社し集まることもあります・居住地や出社頻度は、ライフスタイルの状況、望まれるキャリアや配属先のプロジェクト状況、等によって千差万別と考えるため、面談や選考を通して、お互いの情報を共有しながら考えていきたいと思っています・リモートワークだけではなく、ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方（週休3日など）の選択も可能です・働き方の点でご質問やご相談がありましたら、応募時にお気軽に採用担当までご相談ください ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。【年収・給与】年収700万～1050万円（経験・能力などを考慮）月給：485,900円〜700,000円賞与：1,170,000円〜2,100,000円 ※固定残業時20時間分を手当に含む（64,900円〜93,400円） ※年2回賞与あり（5月・11月） ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施【待遇・福利厚生】 ■保険・年金制度・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・確定拠出年金制度・確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）・持株会制度 ■交通費・上限5万円／月 ■人事制度・副業可・定年制なし・週32／35時間の時短勤務が選択可能・全フロア禁煙・会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）・社内カウンセラー常駐・人事評価制度　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を設定　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取る【休日休暇】・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（入社後初月付与）・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・ライフサポート休暇（有給・無給）　└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に支給　　・有給：年間最大7日付与　　・無給：年度につき5日付与・長期連続休暇（5日以上可）・産休／育休制度（育児休業取得は最長で小学校就学の始期まで可能）【キャリアパス・評価制度】・人事評価制度あり（半期ごとに実施）・理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、スキル目標・成果目標を設定・上長とのコミュニケーションを通じて評価
応募資格	【必須（MUST）】 Webアプリケーション開発において以下のご経験を5年以上お持ちの方 ※開発言語は問いません・2〜3ヶ月単位での新規機能開発で基本設計、詳細設計、実装、運用保守まで一連の開発プロセスに携わった経験・フロントエンド、バックエンド両方の開発経験・2人以上でのチーム開発経験・障害者手帳をお持ちであること（等級は問いません）【歓迎（WANT）】・Web系のサービス開発経験（特にRuby on Rails、React.js、PHP/Laravel、Vue.js/Nuxt.js経験者歓迎）・toBのプロダクト開発経験・インフラ領域の改善経験・開発リード経験・エンジニア以外とも積極的にコミュニケーションをとり事業課題に取り組んだ経験・当社が掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方・技術を用いて社会課題を解決したい方・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/13
求人番号	7971204

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