転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> ◢◤新規事業開発（スマート事業部）◢◤売上830億円達成の外資系ハードウェアメーカー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

◢◤新規事業開発（スマート事業部）◢◤売上830億円達成の外資系ハードウェアメーカー

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	◢◤新規事業開発（スマート事業部）◢◤売上830億円達成の外資系ハードウェアメーカー
職種	新規事業企画・事業開発法人営業代理店営業・アライアンス
業種	電気・電子インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	◆ミッションアンカー・ジャパンは、Eコマースやリテール市場における圧倒的なB2Cの実績をベースに、現在B2B市場の急拡大を目指しています。本ポジションのミッションは、UVプリンターをはじめとする新規カテゴリー製品の日本市場における「Go-To-Market（GTM）戦略」を策定し、ゼロから売上の柱を構築することです。代理店網の構築のみならず、戦略的なアライアンスを通じて、B2C / B2B事業のプレゼンスを市場に確立していただきます。 ◆職務内容スマート事業部の事業開発担当として、単なる販売に留まらず、以下の業務をオーナーシップを持って推進していただきます。 [1]GTM戦略の立案および新規販路・エコシステムの構築・ターゲット市場の選定および参入シナリオの策定・既存の枠組みに捉われない、革新的な新規販売パートナー・代理店の開拓と契約交渉・パートナーとの共同マーケティング、共創モデルの構築による持続的な売上基盤の確立 [2]戦略的アライアンスと事業開発・異業種・プラットフォーマーとのコラボレーションによる新規ビジネスモデルの企画・推進・顧客フィードバックを基にした製品改善提案や、日本市場特有のニーズをグローバルチームへフィードバックするブリッジ機能 [3]マーケットプレゼンスの確立・大規模展示会やカンファレンスにおける出展企画の主導（関東・中部・関西エリア等）・Anker新製品の価値を定義し、市場に対して認知を拡大させる活動 ◆募集背景アンカー・ジャパンは日本市場において、Eコマースやリテールを中心にtoCビジネスにて急激な成長を遂げてきました。当社の成長をさらに加速させるにあたり、これから発売予定の新製品群をBtoCだけでなく、BtoBへの展開が急務となってきました。既存販路での展開はもちろん、これまでにない新しい販路戦略やパートナーの模索および自らにて営業を行い、事業拡大に貢献いただける方を募集しております。 ◆仕事の魅力・「0→1」から「1→10」へのダイナミズム：代理店選定からプライシング、プロモーション手法まで、自らの意思決定が事業の成否を分ける大きな裁量があります。・グローバルブランドのリソース × スタートアップのスピード：アンカー・ジャパンという強力なブランド基盤を活用しながら、ベンチャーさながらのスピード感で新規事業を牽引できます。・全社的なインパクト：億単位の売上を目指す新領域の責任者として、セールス・マーケ・プロダクトの全域に関わり、キャリアの幅を劇的に広げることが可能です。 ◆組織の魅力アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
労働条件	【雇用形態】正社員【試用期間】 3ヶ月 (当社規定による) ※試用期間における待遇の変更なし【給与】年収 500万円〜 900万円年俸制：500 - 900万通勤手当：会社規定に基づき全額支給【勤務地】〒107-6408 東京都港区赤坂二丁目17番22号赤坂トラストタワー8階 -リモートワーク可（原則週3日出社）【勤務時間】所定労働時間：8時間休憩時間：60分フレックスタイム制：週3回コアタイム（11:00-15:00）有備考：標準労働時間　9:00～18:00 【休日】・完全週休2日制（土日）、祝日・有給休暇（入社時点で10日付与）・夏季休暇（3日間：6月〜10月で取得）・年末年始休暇・慶弔休暇（結婚・事実婚・パートナーシップ等も対象）・出産・育児・介護休暇等【福利厚生】 ■福利厚生・社内制度・スナック / ドリンク無料サービス・健康支援制度（健康診断・ワクチン接種補助・女性向けケアなど）・Wellness Item Discount（リカバリーウェアを15％OFFで購入可能）・確定拠出年金制度（企業型・個人拠出）・社員割引制度・Anker Celebration Pack（お祝い時に自社製品プレゼント） ■育児・教育・生活支援・育児支援制度（ベビーシッター・認可外保育所利用補助・家事代行補助）・教育支援制度（英会話 / GLOBIS学び放題受講料補助）・フラワーギフトサービス・近隣住宅手当（月3万円 ※規定あり）【加入保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）【受動喫煙対策】施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。【職務内容（その他）】　 ■雇入れ直後職務内容に記載のある業務内容 ■変更の範囲会社の定める業務＜選考フロー＞書類選考→1次選考（Web）→2次選考（Web）→3次選考（Web）→採用ディナー/ランチ（最終面談）→内定 ※上記選考フローは変更となる可能性があります。
応募資格	【必須（MUST）】・事業開発、または戦略的セールスの経験（3年以上）：自ら仮説を立て、市場開拓を完遂した経験（メーカー、商社、ITベンダー等。代理店側での実務経験も歓迎）・戦略立案から実行までのハンズオン経験：既存の仕組みを回すだけでなく、不確実な状況下でマイルストーンを設定し、プロジェクトを推進できる能力・日本語スキル：ネイティブレベル（非ネイティブの場合は日本語能力試験N1以上）・英語スキル：ビジネスレベルまたはTOEIC600以上目安（英語環境にストレスがなく、今後キャッチアップができる方）【歓迎（WANT）】・アライアンスによる新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでの勤務経験・ハードウェア/テクノロジー領域への深い理解：製品仕様を技術的観点から理解し、ソリューション提案ができる方・データドリブンな意思決定：定量データを用いた市場分析、投資対効果の算出、KPI管理の実務経験・プロジェクトマネジメント（PMP等）の実務経験【求める人物像】・Strategic & Hands-on：戦略を練るだけでなく、泥臭く現場で実行し、結果に執着できる方・Resilience：前例のない課題に対して、粘り強く解決策を模索し続けられる方・Effective Communicator：多国籍・多機能なチームと円滑に協業し、ステークホルダーを巻き込める方・Self-Starter：指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、仕事を作り出せる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業ベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス産休・育休取得実績あり資格支援制度充実女性管理職実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/01
求人番号	7971085

採用企業情報

アンカー・ジャパン株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る