転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【社内SE】システム開発・DX推進（新横浜）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【社内SE】システム開発・DX推進（新横浜）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【社内SE】システム開発・DX推進（新横浜）
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE サーバーエンジニア（構築・運用）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	神奈川県
仕事内容	【当社の特徴】資本関係がある3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。【募集および配属予定部署（情報システム部門）の特徴】情報システム部門の役割は、システム導入を検討するシステム企画、それを元にした構築・運用・保守、インフラの構築、社内サポートなどを行っております。スタッフ部門ではありますが、技術(サーバ、ネットワーク、データベースなど）に特化したメンバーも多く、社内外のメンバーと関わりながら、より会社の事業基盤を整えるために、業務に関わります。職場の雰囲気としては、集中すべき時は黙々と作業し、空き時間には、冗談や世間話するなど、メリハリをつけながら、仕事をしています。テレワークは、業務に応じて実施いただいておりますが、60～70％で運用しております。【採用背景】これまでの「運用・構築」を中心とした「守りの情報システム部門」から事業拡大に伴った事業基盤の再構築と事業成長を加速させるための「攻めの情報システム部門」への転換が必要となっております。そこで、体制強化のため、将来の管理職候補もしくは領域責任者候補を募集いたします。【仕事の概要】情報システム部門の管理職候補もしくはリーダーとして活躍いただくポジションです。ご志向・適性に合わせて、以下いずれかの業務を幅広くお任せいたします。・全社IT戦略・中期ロードマップの策定・実行主導・社内システム／IT基盤／情報セキュリティ施策の統括～企画・改善業務・ベンダーコントロール、予算・契約管理の主担当・部門メンバーの業務マネジメント・育成・経営層・事業部門との調整、意思決定支援 ■技術領域・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・データ活用領域：Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow ・アジャイル：Scrum、SAFe ・モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ ・ITSM：ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント：PMP 【業務の魅力】「運用・構築」を中心とした事業基盤の構築ではなく、業務基幹システムなどの刷新など、事業拡大に伴った抜本的なシステム体制の構築をリードする経験を積めることができます。現在、今後の全社システム戦略を作っていくフェーズであるため、事業基盤を再構築する中核メンバーとして、これまで培った経験を活かして裁量権を持って業務推進ができます。また、プロジェクトやベンダー管理に閉じるのではなく、経営陣と関わり合いながら、会社の課題解決の実現に向けて自らのアイディアを形にすることができるカルチャーがあるため、多様な業務を通じ、開発スキルをはじめとし、マネジメントスキルやヒューマンスキルなどの幅広いビジネススキルを培うことができます。【仕事の規模感、チーム構成】メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。各技術領域(サーバ、ネットワーク、データベースなど）に強みを持ち、それぞれの分野を補完しながら、チームで仕事を進めていきます。配属部署の組織構成：約20名部長1名、課長クラスが2名、課長代理クラスが6名、メンバークラスが9名など【職場環境・働き方】（24年度全社実績）・在宅勤務実施率：44% ・月平均残業時間：25時間・平均有給消化日数：22日【キャリアパス】ご本人の志向性に合わせて、柔軟なキャリアパスを描きますが、下記キャリアのいずれかを想定しています。・情報システム部門の管理職(部門責任者、課長) ・複数領域（基盤／業務システム／セキュリティ）統括者・情報システム部門のリーダー／領域責任者【支援体制】その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。【入社者への期待】今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大・安定した事業運営に貢献していただくことを期待しております。
労働条件	賃金形態：（想定年収）610万円～980万円　月給制　月給29万円～　基本給29万円～ ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給　住宅手当例：月2万円※支給条件有雇用形態：正社員　　雇い入れ直後　社内システムエンジニア（総合職）　　変更の範囲　　本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります契約期間：期間の定めなし試用期間：有（3か月）勤務時間：フレックスタイム制度標準労働時間 7時間45分（休憩　45分）標準勤務時間帯　9：00～17：30 残業手当：有　残業時間に応じて全額支給通勤手当：会社規定に基づき支給昇給：年1回賞与実績: 年2回(4～6ヶ月分程度) 転勤：当面なし休日休暇：年間124日（2025年度）（休日内訳）土曜/日曜/祝日/年末年始/夏季休暇/メーデー他有給休暇：毎年4月に25日付与 ※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる ※入社半年後、累計付与日数10日以上研修制度：有社会保険：有（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金）福利厚生：資格取得支援制度、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、産休制度、育児休業制度、介護休業制度　他
応募資格	【必須（MUST）】・ソフトウェア開発経験5年以上(言語は問いません) ・要件定義以降の開発経験・プロジェクトまたはチームリーダー経験・社内／社外の複数ステークホルダーとの利害関係を調整して業務推進した経験【歓迎（WANT）】・アジャイル開発経験・DX推進経験・インフラエンジニアとしての経験・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。・事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、駐在者については、駐在先により異なる。
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/26
求人番号	7957530

採用企業情報

株式会社NTTデータMSE

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る