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| 部署・役職名 | 設備施工管理（総合職）【プライム市場上場私鉄トップクラス準大手ゼネコン/東京】 |
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| 仕事内容 |
オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備施工管理業務を担当していただきます。 設計内容を踏まえ、建築担当者や協力会社と調整しながら、設備工事全体をマネジメントする役割です。 【具体的には】 ■建築設備工事（電気・空調・給排水等）の施工管理 （工程・品質・安全・原価管理） ■改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理 ■設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整 ■協力会社との打合せ、施工調整、技術的な指導 【配属先と体制について】 各施工支店に配属となり、設備施工管理業務を担当します。 大規模な建築プロジェクトにおいては、設備担当として作業所に常駐し、設備工事全体の管理を行います。 中小規模案件等においては、案件規模や状況に応じて、複数の現場を兼務する場合があります。 ※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 【仕事の魅力】 ★オフィス、工場、ホテル、住宅など、幅広い建築用途の設備施工管理を経験できます。 ★設計/見積/施工という設備分野の一連の業務に関わり、総合的な設備技術力を高められます。 ★建物の快適性や機能性に直結する設備工事を通じて、建築工事の完成に大きく貢献できます。 ★グループをはじめとする安定した受注基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。 【同社の特徴】 ■グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。グループとしての福利厚生も充実しております。 ＜具体的には＞ 年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。 〈福利厚生〉 ◇共済会手当 医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など （例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等） ◇カフェテリアプラン 自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など （例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等） 【同社について】 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 【人材育成について】 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（顧客/会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:00～17:00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 【年間休日127日】 完全週休2日制（土日） 祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始、会社記念日、グループの日、育休/産休/介護休暇（取得実績あり） ※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。 【想定年収】750万円～1100万円（例：28～54歳） 【想定月収】40万円～62万円（例：28～54歳） ※経験年齢、能力、前職給与等を考慮し判断いたします。 ※基幹職はみなし手当100,000円（30時間相当）を支給。 ※超えた分の残業代は別途支給。 ＜給与補足＞ キャリア職：月額300,000円〜455,000円（手当別途） 基幹職内勤：月額470,000円＋みなし手当100,000円（30時間相当） 【年収例】※残業手当30時間/作業所勤務手当・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 779万円 大卒8年目30歳 827万円 大卒13年目35歳 939万円 大卒18年目40歳（基幹職G6）1,050万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 【諸手当】 住宅手当（15,000円～45,000円：40歳未満） 作業所勤務手当（10,000円） 単身赴任者帰省交通費（月2回） 通勤手当（全額支給） 資格取得手当（一級建築士/技術士等）10万～25万円 法定資格手当（一級建築士/技術士）1万円/月 帰省交通費（30歳未満/独身 5万円上限2回） 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 独身寮（原則30歳未満） 退職金制度 共済会手当（医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など） 全国各地のリゾート施設（グループ契約） カフェテリアプラン（旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助） 【受動喫煙対策】 喫煙室あり：屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■ゼネコン、設備サブコンにて元請けの施工経験（目安3年以上） ■同一勤務先にて施工管理職にて目安5年以上の経験 ■1級施工管理技士（電気工事、管工事のいずれか） 【歓迎（WANT）】 【歓迎】■建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方 ■BIMを活用した設備設計・施工管理の経験 ■設備工事に関する見積・コスト管理の経験 書類選考→面接（2回）→内定 （WEB応相談） ※原則として対面面接の実施となります ※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。 能力、性格試験：Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7951291 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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