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| 部署・役職名 | 【仙台】システムエンジニア/上流工程へキャリアUP/自社製品開発への道も/麻生グループの安定基盤◎年休120日 |
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■ミッション 設立30周年を迎え、次の30年を見据える当社は、現在「2030年度までを変革期」と位置づけています。この重要な変革期において、あなたにはシステムエンジニアとして要件定義や基本設計といった「上流工程」の中核を担っていただきます。プログラマーやテスターとの橋渡し役となり、お客様の想いを形にする。単なる開発に留まらず、プロジェクト全体を俯瞰して動かす司令塔としての活躍を期待しています。 ■採用の背景 当社は麻生グループの安定した基盤のもと、金融、官公庁、医療など幅広い業界のプロジェクトを手がけてきました。2020年度にはクラウドチームを発足させるなど、モダンな開発環境への注力を強めています。現在、仙台支店において案件の引き合いが非常に増えており、体制強化のために新たな仲間を募集することとなりました。 ■具体的な仕事内容 要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程を中心にお任せいたします。全体を把握したうえで、チームメンバーとの調整や顧客対応を行っていただくポジションです。 お客様先または持ち帰り案件にて、最上流から設計まで一貫して携わることが可能です。 ・プロジェクト例:金融商品ダイレクト紹介システム、自治体向けシステム、スーパーコンピューターの高速化、製薬会社の大規模システム改修、AI機械学習ツール等 ・開発環境:Java、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript等 ■組織情報 配属先は仙台支店となります。当社ではエンジニアのサポート体制を徹底しており、営業担当との月1回の面談や、経営陣との年1回の面談を実施しています。エンジニア一人ひとりが「どうなっていきたいか」「どのような仕事がしたいか」を把握し、その希望に合ったキャリアに伴走することを大切にしている組織です。 ■ポジションの魅力 このポジションの魅力は、エンジニアとしての専門性を高めながら、自分自身の市場価値を確実に引き上げられることです。上流工程への挑戦はもちろんのこと、将来的なリーダーやマネージャーへの昇格、さらには「チャレンジポスト制度」を利用した新規事業の提案など、自らの手でキャリアを切り拓く機会が豊富に用意されています。 また、スキルアップを支える環境も万全です。資格取得に向けた受検料サポートや、学習時間を確保するためのプロジェクト選定、キャリアコンサルタントによる個別相談など、あなたの成長を会社全体でバックアップいたします。将来的には自社製品開発(メタバース等)への参画も目指せるなど、一つの枠に収まらない多様な選択肢があります。 ■会社紹介 当社は、自社病院の運営や医療機関のコンサル、障がい者アスリートの支援など、多角的な事業を展開する「麻生グループ」の一員です。グループ全体では連結売上高8,016億円、企業数126社、社員数17,330名を誇る極めて安定した経営基盤を持っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 3階 勤務地最寄駅:JR東北本線 仙台駅 徒歩2分 ※仙台支店または宮城県内のプロジェクト先での勤務となります 【勤務時間】 ・9:00~18:00(所定労働時間:8時間00分) ・休憩時間:60分 ※技術者の月平均残業時間:16.4h 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 ※年間休日120日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率88.9%)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【昇給・賞与】 ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年2回(7月・12月)+期末賞与(業績により支給) 【待遇・福利厚生】 通勤手当、扶養手当、住宅補助、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円迄 扶養手当:子一人に付き/月5千円 住宅補助:借上げ住宅制度あり(詳細その他に記載) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用制度あり※定年時のスキルに応じて決定します <教育制度・資格補助補足> ・研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修) ・資格取得支援 【その他補足】 ・借り上げ住宅制度:独身:月3万円本人負担/単身赴任:月1万5千円本人負担 ・慶弔金、報奨金制度 ・健康診断(年1回)、介護保険 ・各種手当(役割、出張、転居、技術、地域、単身赴任) ・UIターン支援(引越し代費用補助あり、転居初期費用支援、家賃補助、初期費用会社負担※独身の方のみ、帰省費用負担/単身赴任者) ・社内レクリエーション(運動会、BBQ、山登り等) ・RELO CLUB(宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパーク割引優待等、数百種類) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・要件定義、基本設計などの経験(1年以上)【歓迎(WANT)】 ・JavaもしくはC#の使用経験・SEにステップUPを目指したい方 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/12 |
| 求人番号 | 7949187 |
採用企業情報
- 株式会社アソウ・アルファ
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- 資本金30百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- 半導体
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【設立】1995年9月6日
【代表者】後藤 裕司
【資本金】3,000万円
【従業員数】995名(2026年4月時点)
【本社所在地】福岡県福岡市中央区天神2-8-41
【その他支店】
東京支店:東京都新宿区西新宿1-22-2
仙台支店:宮城県仙台市青葉区中央4₋10₋3 JMFビル仙台01 3階
名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8
四日市支店:三重県四日市市諏訪町4-5 四日市諏訪町ビル1階
大阪支店:大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18
熊本支店/熊本R&Dセンター:熊本県熊本市西区春日3丁目20-17
長崎支店:長崎県諫早市東小路町10番23号
【事業内容】
人材派遣事業
業務請負・業務委託事業
自社開発
AI、XR事業
など
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