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【横河電機×芙蓉総合リースG】シニアAE◆年収1000万可◆インフラ販売×独自在庫で勝つ
年収：
900万 ～ 1000万
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採用企業案件
横河レンタ・リース株式会社
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- 資本金528百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【横河電機×芙蓉総合リースG】シニアAE◆年収1000万可◆インフラ販売×独自在庫で勝つ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
＜会社概要＞ 1987年設立。日本ヒューレット・パッカ―ドのプラチナパートナーであり、IT機器・計測器レンタルの国内トップクラスシェアを誇ります。 「所有から利用へ」をコンセプトに、企業の資産管理・運用コスト削減を支援する独創的なビジネスモデルを展開しています。 ＜募集背景＞ 主力事業であるITインフラ（サーバー、ストレージ、ネットワーク等）販売事業の拡大に伴う増員募集です。 エンタープライズ顧客の深耕および新規開拓において、CxO層へのダイレクト提案や大規模案件を牽引するシニアクラスのAEを募集します。 ＜業務内容＞ サーバー、ストレージ、ネットワーク機器等のITインフラ（HW全般）の販売を主軸としたコンサルティング営業です。 ・HW 全般（サーバ／ストレージ／NW 機器）および付帯作業・運用支援の提案・提供 ・新規顧客の開拓および既存顧客のアカウントマネジメント ・販売モデル（売切り）およびサブスクリプションモデル双方での提案活動 ・システム事業のブランド／市場認知度向上に向けたマーケティング的活動 ・アライアンス先の開拓・協業推進・販売チャネル拡大 ・必要に応じて CxO 層へのダイレクト提案、エンタープライズ顧客の開拓 ＜ポジションの魅力＞ ・HPEの技術を武器に、“提案の主役”として成長する システム事業のミドルクラス営業は、「指示されたものを売る営業」ではありません。 顧客のIT課題に真正面から向き合い、HPE（Hewlett Packard Enterprise）の高い技術力と社内のエンジニア・プリセールスの知見を組み合わせて、自ら考え、主導して案件を進める営業です。 ・HPEのエンタープライズ技術を“自分の武器”にできる 当社のシステム事業は、HPEのサーバー・ストレージ・ネットワークを中核に、オンプレミスからクラウドまでをカバーするITインフラ提案を行っています。 ミドルクラス営業は、 『製品知識の習得』 『構成・設計思想の理解』 『提案ストーリーへの落とし込み』 を通じて、「なぜこの構成がベストなのか」を自分の言葉で語れる営業へと成長できます。 スペック説明だけで終わらず、「顧客の業務」「将来の拡張」「運用負荷」まで考えた提案ができる点は、一般的なIT営業との大きな違いです。 ・上場Gの安定基盤と高い生産性 平均残業15時間と、MBA取得支援等の自己研鑽を支える環境が両立。 強固な資本基盤のもと、効率よく個の市場価値を高められる環境です。 ＜研修制度＞ 階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院（MBA 取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 ＜当社事業について＞ 当社は、レンタル事業（計測器や PC のレンタルソリューション）と、システム事業（サーバーの販売及び構築）を中心にビジネスを展開しております。システム事業では、大手企業のプラチナ・パートナーとして、大手通信キャリアをはじめ、多くの企業に導入しております。大手企業製品に加え当社サービスを組み合わせ、お客様の課題を解決しております。 ＜配属先情報＞ システム事業本部 第一営業部～第三営業部 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め無し） ＜給与＞ 想定年収 ：700 万円～1,000 万円 月給 ：349,000 円～（当社規定による家族手当等別途支給） 残業 ：有り（残業時間に応じて別途支給、平均 15 時間/月 ＊繁閑の差あり） ・賞与年 2 回 ＜勤務地＞ 勤務地 ：新宿本社（JR 新宿駅 西口徒歩 5 分） 東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 4F ・JR 新宿駅 西口徒歩 5 分 ＜休日・休暇＞ 年間 125 日（2025 年度） （内訳） ・土日祝日 ・フレキシブル休日 2 日 ・有給休暇 ：入社後 10 日～最高 21 日（入社時期により日数変動） ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・退職金 ：有り ・横河グループ福祉センター各種制度、施設利用可 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・カフェテリアプランほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SIer もしくは IT ハードウェアベンダーでの営業経験：3 年以上・新規顧客・市場開拓の経験：3 年以上 【歓迎（WANT）】 ・直販営業経験：あれば尚可（経験レベルで可）・企業間アライアンスの推進経験：あれば尚可（経験レベルで可） ・CxO 層へのダイレクト営業経験：あれば尚可（経験レベルで可） ＜求める人物像＞ 当社では「自律性」のある方を評価します。もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点等は自発的に発信、改善していく姿勢が求められます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 7946581 |
採用企業情報
- 横河レンタ・リース株式会社
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- 資本金528百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
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会社概要
【設立】1987年1月23日
【代表者】山崎 正晴
【資本金】5億2,800万円（2016年4月1日現在）
【従業員数】870名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿1-23-7
【その他事業所】東京
[レンタル事業]
『所有から利用へ』をコンセプトにIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器をレンタルで提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポ－トします。また計画・調達・導入・運用・廃棄処分もしくはリプレ－スまでのライフサイクル全般を支える総合的なソリュ－ションの充実を進めています。
[システム事業]
日本ヒュ－レット・パッカ－ド社のプラチナパ－トナ－として、お客さまのITインフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をします。IT機器の販売からシステム基盤設計・構築・保守まで、お客さまの業務に最大限有効にご活用いただけるための広範なソリュ－ションを取りそろえています。
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