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| 部署・役職名 | 【韓国語必須/エンタメTech】スポーツ・アイドル・芸能と新しいファン体験を創るコンテンツプロデューサーを募集(企画プランナー) |
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【募集概要】 日本のエンタメ・IP市場は10兆円超の規模に達し、今まさにデジタル化による大きな変革期を迎えています。従来のファンビジネスは、物理的な制約(スタジアムやグッズ等)により、ファンの熱量を最大限に引き出しきれないという構造的な課題を抱えてきました。 私たちは、独自プロダクトである**「電子トレカ」を通じ、この巨大市場で新たなファン体験を創造するゲームチェンジャーを目指しています。「電子トレカ」は単なるデジタル資産ではなく、ファンとIPが永続的に繋がり、熱狂を可視化する“コミュニティの再発明”**プロジェクトです。 現在、事業は前年比200%以上で急成長しており、累計15億円の資金調達を背景に拡大フェーズにあります。日本を代表する19以上のトップIP(プロ野球10球団、JFA、ハロー!プロジェクト等)と共に、次なるエンタメのスタンダードを創り上げる戦略リーダーを募集します。 ▼担当プロダクト 例 ・L COLLECTION(埼玉西武ライオンズ) ・MARINES COLLECTION(千葉ロッテマリーンズ) ・スワローズトレカ(東京ヤクルトスワローズ) ・ドラゴンズコレクション(中日ドラゴンズ) ・ファイターズトレカ(北海道日本ハムファイターズ) ・バファローズトレカ(オリックス・バファローズ) ・イーグルストレカ(楽天イーグルス) ・カープトレカ(広島東洋カープ) ・サッカー日本代表カードコレクション(日本サッカー協会) ・大相撲コレクション(日本相撲協会) ・スターダムカードパーティー(女子プロレス団体 スターダム) ・Hello! Projectデジタルコレクション(ハロー!プロジェクト) ・ウルトラマン デジタルカードコレクション ・Mリーグトレカ(Mリーグ) ・スタコミュプロデュースコレクション(スタープラネット) ・新日カードランブル(新日本プロレス) ・BRAVE LUPUS デジタルトレカ -猛勇狼士録-(東芝ブレイブルーパス東京) ・SUKISUKIトレカ for PEAK SPOT(PEAK SPOT / ASOBISYSTEM) ・CUEコレ!(クリエイティブオフィスキュー) 今後はアイドルグループやアニメ・IP領域など、さらに多様なジャンルへの展開を計画しています。電子トレカにとどまらず、スポーツ・エンタメを軸に複数の新規事業も構想中です。 【仕事内容】 本ポジションは、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業の韓国語サービスのプランナーを担当して頂きます。 以下、プランニング業務をご担当いただきます。 ・タイトルの開発・運営に必要なゲーム内企画(イベント・システム・施策)の立案 ・ゲームバランス調整の立案 ・各種施策のKPI設定、効果分析、改善施策の企画立案のサポート ・KPIや各種データなどの数値分析 ・ゲームバランスの調整案検討、パラメータ調整・報酬付与案検討 ・制作進行管理 ・制作スケジュールを事前に決めた上で、スケジュール通りに進行しているか確認 ・必要に応じて素材選定業務や社内クリエイティブチーム等とのすり合わせ・調整 ・制作に必要な写真肖像・文字情報リスト等の要件をまとめて制作の依頼 ・出来上がったデザインの監修 【共に働く仲間とカルチャー】 チームには、戦略コンサル、メガベンチャーの事業開発、エンタメ業界のプロデューサーなど、多様な専門性を持つプロフェッショナルが集結しています。 ・IPとファンへの深いリスペクト: 私たちが最も大切にしている価値観です。単に数字を追うのではなく、ファンが何を求め、どうすればIPの価値が輝くかを最優先に考えます。 ・データドリブン×迅速なチャレンジ: 感情論だけでなくデータに基づいた議論を行い、失敗を恐れず高速でPDCAを回すカルチャーが根付いています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(6ヶ月の試用期間あり) 【就業時間】 フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間1日8時間 【休日】 完全週休2日制 土曜、日曜、祝日 ※月1回程度休日出勤あり ※休日出勤した場合は振替休日を取得可能 【休暇】 ・有給休暇(入社後半年経過時点で10日間付与) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12/28~1/3) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(全額支給) ・住宅手当 (※規定に準ずる) ・ワークアウト手当(月8時間運動⇒10,000円支給) ・エンタメ手当(スポーツ観戦等の参加費用補助 上限5,000円) ・リファラル手当(従業員紹介制度) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ①韓国語ネイティブ②日本語ビジネスレベル以上 ③下記の すべて に該当する方 ・韓国のスポーツや芸能が好きな方 ・ソーシャルゲームをはじめとする韓国語のWeb・アプリコンテンツに関連する業務経験(ローカライズ含む) ・野球やサッカーなどの基本ルールがわかる方 【歓迎(WANT)】 ・韓国市場向けにリリースされたソーシャルゲームをはじめとするアプリコンテンツのプロデューサー、ディレクター、企画プランナー経験・サービス運用におけるKPIの知見がある方 ・デザインディレクションの経験がある方 ▼求める人物像 1.ミッション・カルチャーへの共感と顧客/ファン視点 →HEARTBEATSの価値観に共感し、常に顧客・ファンの熱量に向き合える 2.主体性とオーナーシップ →自ら考え、学び、挑戦し続ける姿勢を持ち、細かな業務も主体的に取り組める 3.多様な関係者との柔軟なコミュニケーション力 →社内外のステークホルダーと円滑に調整し、多様な人と協働できる 4.目標達成に向けた実行力 →目標に向けて手法を限定せず、粘り強く推進できる 5.変化への適応力と成長意欲 →スタートアップならではのスピードや環境変化を楽しみ、常に自身をアップデートできる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 シェアトップクラス 新規事業 フレックスタイム 海外事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 7937991 |
採用企業情報
- 株式会社HEARTBEATS
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2017年11月1日
【代表者】梅澤 優太
【資本金】10,000,000円(2025年1月現在)
【本社所在地】東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階
【事業内容】スポーツ・エンタメ領域のファンビジネス
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