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| 部署・役職名 | 【新規事業】地域経済の未来を拓くSDGs&カーボンニュートラルコンサルタント ~熊本の未来を創る、戦略策定から実装・資金支援までの一貫伴走~ |
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| 仕事内容 |
肥後銀行が掲げる「地域価値共創グループ」への進化を目指し、地域の中小企業が持続的な成長を実現できるよう、SDGsおよびカーボンニュートラル推進を包括的に支援することで、地域全体の「躍進」に貢献することがこのポジションのミッションです。金融の枠を超え、企業の変革を伴走し、未来へと続く地域社会の基盤を共に創造していただきます。 当行は、銀行のノウハウを活用した「SDGsコンサルティング」を2020年度より提供しており、これは全国の地方銀行でも例を見ない取り組みです。また、国際基準に基づいた各種「サステナブルファイナンス」を商品としてラインナップし、地元の中小企業に対し、SDGsを「知る」「活用する」「公表する」支援を積極的に展開しています。 この事業を推進するにあたり、地元中小企業の「サステナビリティ経営の支援」と「サステナビリティ人材の育成」を支援できる専門人材を募集いたします。 【業務内容】 ▼実行支援:独自ソリューション「SDGs・カーボンニュートラルコンサルティング」の提供・進化 既に提供中のコンサルティングサービスを、専任コンサルタントとして顧客へ直接提供します。国連が作成した「SDGコンパス(企業行動指針)」を活用し、以下のフェーズに沿って企業のサステナビリティ経営を支援します。 ・フェーズ1:現状把握と分析(経営課題・SDGsとの関連性特定) ・フェーズ2:目標設定とアクションプランの策定(具体的な取り組み計画、KPI設定) ・フェーズ3:社内外への浸透・運用支援(従業員エンゲージメント向上、情報開示支援) さらに、当行が独自開発したCO2排出量算定システム「炭削くん」を活用し、中小企業を中心とした顧客の脱炭素経営を強力に推進します。安価で使いやすいこのシステムは既に4000社以上に導入されており、サプライチェーン全体の排出量把握にも貢献できるため、地域企業の脱炭素への第一歩を力強くサポートすることが可能です。 ▼金融支援:「各種サステナブルファイナンス」を通じた資金提供 ポジティブ・インパクト・ファイナンス(PIF)やサステナビリティ・リンク・ローン、カーボンニュートラル・リンク・ローン、SDGs・環境対応に向けたサポートローン、SDGs私募債・テーマ債など、国際基準に基づいた多様なサステナブルファイナンスの実行に至るまでの顧客支援活動を実施します。企業のサステナビリティ戦略と資金ニーズを繋ぎ、変革を強力に後押しします。 【組織構成】 当行の法人コンサルティング部内に位置する「SDGsコンサルティング」チームに所属いただきます。少数精鋭チームで、密な連携を取りながら業務を推進しています。 【ポジションの魅力】 ▼地域経済変革の主導者 ・激しい外部環境の変化に対し、地方銀行ならではの「広く・長く・深い支援」を提供することで、地域経済の成長と持続可能な社会づくりに深くコミットできます。特に、熊本県の電子デバイス関連産業の集積という大きな潮流の中で、地域の未来を創る最前線で活躍し、地域への多大なインパクトを実感できます。 ▼戦略から実行・資金支援まで完遂するプロフェッショナル ・経営課題の整理や戦略立案に留まらず、事業計画の策定や組織開発、そして描いた戦略の推進、実装、さらにはサステナブルファイナンスを通じた資金支援まで一貫して伴走できるため、顧客企業の変革を成果が出るまで見届け、深い達成感を得られます。これは一般的なコンサルティングファームでは得難い経験です。 ▼専門性を高めるキャリアパス ・SDGs/カーボンニュートラルという成長分野において、最先端の専門知識と実践的なコンサルティングスキルを深化させることができます。当行が注力する専門人材育成戦略の一環として、多岐にわたるコンサルティング領域での活躍が期待され、新設されたジョブ型雇用「プロフェッショナル職」としてのキャリア形成も可能です。 |
| 労働条件 |
【給与】 ・経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ・賞与は、業績により年2回支給いたします。 ・当初1年間は嘱託(契約社員)にて採用。(1年以内に正行員への登用を前提) 【勤務地】 ・熊本県熊本市練兵町1番地 (法人コンサルティング部) ※ 選考の際にご経歴・保有スキル等を勘案し、決定させていただきます。 【勤務時間】 ・8:30〜17:30(うち1時間休憩) ・水曜日(月初・月末1営業日、25日を除く)は特定日にて、勤務時間 8:30〜17:00 【休日】 ・完全週休2日制(土、日)、祝日 ・有給休暇(入社日より付与。有給休暇取得奨励、有休取得率80%以上) ・特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇等) 【福利厚生】 ・財形貯蓄、企業年金、持株会制度、自己啓発奨励金制度、育児休暇制度、従業員互助会 【手当】 ・通勤手当、勤務地手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当 等 ※手当支給は条件該当者に限る。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・サステナビリティ、SDGs、ESG、CSR、脱炭素、カーボンニュートラル等に関心のある方・法人営業・ソリューション営業のご経験をお持ちの方 【資格】 ・入行後必須:証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 ※入行後に取得いただきます。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 7929199 |
採用企業情報
- 株式会社肥後銀行
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- 資本金18,100百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【代表者】笠原 慶久
【資本金】181億円
【従業員数】2,209名
【本社所在地】熊本県熊本市中央区練兵町1
【その他事業所】拠点数:126(本支店119、出張所5、海外駐在員事務所2)
【事業内容】銀行
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