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【フロントエンドエンジニア】自社プロダクト・マーケティングSaaSAI主導の開発プロセスを牽引いただきます

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

シナジーマーケティング株式会社

  • 大阪府

    • 資本金90百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 【フロントエンドエンジニア】自社プロダクト・マーケティングSaaSAI主導の開発プロセスを牽引いただきます
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼仕事内容
当社のコアSaaS「Synergy!LEAD」のメジャーバージョンアップ(v2)に伴う、フロントエンド開発の要を担っていただきます。
本プロジェクトは、単なる機能追加ではなく「ゼロからの再構築」です。
プラットフォーム固有の仕様を理解し、そのポテンシャルを最大限に引き出す「管理画面」と、Web標準技術を駆使して自由度の高いユーザー体験を追求する「コンシューマ向け画面」。この性質の異なる二つのフロントエンドを、アーキテクチャ設計から具現化していくのがミッションです。
今回の次世代版プロジェクトの本格始動に合わせて、フロントエンドの技術選定や設計を一手に担う専任ポジションを新たに新設しました。
管理画面ではAIに実装を委ね、エンジニアはAIを適切に導きながら品質と要件を担保する役割を。コンシューマ向け画面では、JavaScript/TypeScriptによる高度なカスタマイズを通じてプロダクトの理想を形にします。1人目の担当としてPdMやデザイナーとスクラムを組み、定型的なコーディングよりも、アーキテクチャ設計やUXの追求に情熱を注げる環境です。

【業務の進め方・期待する役割】
単に仕様書通りにコードを書くのではなく、プラットフォームの特性を深く理解し、技術で解決しながらプロダクトの価値を最大化させる役割です。バックエンドのテックリードやPdMと共に、AIを主軸に置いた開発プロセスの策定から主導していただきます。また、テスト自動化の導入など、品質保証の仕組み作りにも裁量を持って取り組んでいただくことを期待しています。

▼具体的な業務内容
・フロントエンド開発・保守業務(コンポーネント設計・実装)
・PM/PdM、デザイナーとの連携(要件定義、デザインシステム構築への参画)
・UI/UXの改善・最適化業務
・レスポンシブデザインの実装
・パフォーマンス最適化
・テスト実装(単体テスト・E2Eテスト等)
・ブラウザ対応・クロスブラウザテスト
・品質を向上させる活動(CI/CD改善、テスト自動化など)
・セキュリティ対応(脆弱性の認識・報告)
・(経験に応じて)フロントエンドアーキテクチャ設計・技術選定への参画
・(経験に応じて)チームメンバーの技術指導・メンタリング

▼開発環境・利用ツール
・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
・AIツール:Claude Code、Gemini(Google WorkSpace)、Github Copilot
・IDE:VSCode
・バージョン管理:GitHub
・クラウド:AWS
・その他:Figma

▼組織構成
・チーム構成:4-6名のエンジニア + PdM + デザイナー
・リリース頻度:月次リリース
・勤務形態:リモート勤務可(週1回出社、11-15時のコアタイム)
・残業時間:月10時間程度

■入社者の声
当社で活躍するエンジニアの多くは、SESやSIerといった異なる環境からの転職者です。
「入社してどう変わったか」、リアルな声をご紹介します。
・「単価」ではなく、「価値創出」に向き合える喜びを。(SES出身 / Aさん)
・ 『前職では案件ごとに顧客を転々としていましたが、今は1つのプロダクトに腰を据えて継続的な改善に取り組めています。単価計算ベースの働き方から解放され、自分たちの判断で技術選定やプロセス改善ができる環境になり、エンジニアとしてのモチベーションが劇的に上がりました。』
・「部分最適」から抜け出し、視野の広いフルスタックへ。(SIer出身 / Bさん)
・『以前はアプリ領域の詳細設計〜リリースまでという「限定されたフェーズ・領域」しか担当できませんでした。入社後はインフラからアプリまで一貫して携わるフルスタックな経験ができ、システム全体を多角的に捉えられるように。エンジニアとしての視座とレベルが一段上がったと実感しています。』
・裁量と責任が、ビジネスパーソンとしての自分を育ててくれた。(SES出身 / Cさん)*
・ 『前職は保守メインで実装経験も少なかったのですが、当社ではOJTを経て開発リーダー、そして現在はGM(プレイングマネージャー)を任されています。自分で意思決定し、お客様のフィードバックを直接もらえる環境は責任も伴いますが、エンジニアとしてだけでなくビジネスパーソンとして大きく成長できました。』

【その他、転職してきたメンバーからよく挙がる「自社の推しポイント」】
・「経営層が技術的な意思決定を心から尊重してくれる」
・「ビジネス判断と技術判断のバランスが非常に良く、無理なデスマーチが起きない」
・ 「マネジメント一択ではなく、スペシャリストとして現場で技術を極めるキャリアパスも選べる」

▼得られるキャリアパス・経験
・ジェネラリスト志向:(EM: エンジニアリングマネージャー)
・スペシャリスト志向:(TL: テックリード)

▼やりがい・魅力
・AIとの共創で、エンジニアの役割をアップデートする:Claude CodeやGitHub CopilotなどのAIをフル活用し、実装作業の多くを自動化。エンジニアは「AIをどう導き、どう品質を担保するか」という、より本質的なアーキテクトとしての役割に集中できます。
・Web標準を武器に、プラットフォームを乗りこなす:Salesforce独自の仕様や、Webフォームのカスタマイズといった、一筋縄ではいかない領域をJS/TSの深い知見で解決していく面白さがあります。ライブラリの知識に頼らない、一生モノの「Web技術の本質」が磨かれます。
・次世代プロジェクトのフロントエンドを独り占めする:ゼロからプロダクトを創り直すこのフェーズで、フロントエンドの専任はあなたが1人目です。バックエンドのテックリードやデザイナーと対等に議論し、自分の設計思想がプロダクトの隅々まで行き渡る手応えを感じられます。


「まずは今の技術課題やアーキテクチャについて、エンジニア同士でざっくばらんに話してみませんか?」
私たちの開発現場には、大規模SaaSならではの面白い技術的負債や、これから挑戦したいモダン化の構想がたくさん転がっています。

面接のような堅苦しい志望動機は一切不要です。
あなたがこれまで経験してきた「泥臭い課題解決のエピソード」や「今後深掘りしていきたい技術」について、ぜひ情報交換させてください。
お話しできるのを楽しみにしています!
※カジュアル面談スタートご希望の場合は、ご応募時にその旨を備考欄に記載ください
労働条件 ■労働条件
▼雇用形態
・正社員
試用期間の有無:有(2ヶ月)
※試用期間中の評価により、試用期間の短縮・延長や給与・職階の変更があり得る

▼勤務地
・東京本社
住所:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町
┗JR 各線「四ツ谷駅」 徒歩2分
┗東京メトロ 丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」 徒歩3分

・大阪本社
・住所:大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
┗JR「大阪駅」より徒歩8分
┗JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
┗地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分

※業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所(テレワークを行う場所を含む)での勤務に変更する場合あり。

▼勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイム 11:00~15:00

▼給与
月給:382,100円~629,100円
【内訳】
 基本給:329,680円~540,799円
 業務手当:52,420円~88,301円

※月20時間相当分をみなし時間外勤務手当として支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【手当】
・通勤手当(交通費)
・在宅勤務手当
・都市手当(首都圏のみ、他会社の定めあり)

▼昇給/賞与
・賞与(業績賞与、成果賞与):年2回(2月・8月)
・昇給:年1回(4月)


▼休日休暇
・完全週休2日(土日)、祝日
・有給休暇/フリーバカンス(1年に1度、3連休を自由にとれます)
・特別休暇(結婚休暇・弔事休暇など)
・年末年始休日
・分割時間勤務
・2時間単位休
・産休・育休 ※取得実績あり
・子の看護休暇

▼福利厚生
・確定拠出年金制度
・健康診断
・リモートワーク制度
・フレックス制度
・副業制度
・リコメンド制度(社員が半期に1度活躍した人材を選び、本人にフィードバックする制度)
・オンライン学習支援制度
・資格取得支援制度(80種類)
・レクリエーションチケット(社員との懇親費用を会社から支給)

▼加入保険
・各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備

▼受動喫煙
・敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
応募資格

【必須(MUST)】

▼必須要件
・Webフロントエンドの開発・運用経験(目安2年以上)
・TypeScript、またはモダンフレームワーク(React / Vue.js / Angular等)を用いた実装経験
・要件定義からリリース、運用保守までの一連の開発プロセスに関わった経験

【歓迎(WANT)】

▼歓迎要件
・React、Next.js、TypeScriptを組み合わせた開発経験
・CSS設計(CSS Modules、CSS-in-JSなど)および状態管理ライブラリの利用経験
・パフォーマンス最適化、またはWebアクセシビリティを考慮した設計・実装経験
・PdMやデザイナーと協業し、UI/UXの改善提案を行った経験

▼求める人物像
以下いずれかに該当する方
・「Web標準とブラウザ仕様」に深い造詣がある方:特定のライブラリの知識に留まらず、DOMやレンダリングプロセスを深く理解し、プラットフォーム独自の制約を「パズル」のように楽しめる方を歓迎します。
・AIを相棒に、創造的な設計に注力したい方:AIツールを駆使して定型作業を効率化し、その分を「ユーザー体験の向上」や「堅牢なアーキテクチャ設計」といった本質的な課題解決に投資できる方を求めています。
・【ベテラン層】FEの「一推し」としてチームを牽引したい方: バックエンド主導のチームにおいて、フロントエンドの専門家として技術的な意思決定をリードするミッションです。これまでの知見を活かし、ゼロからのプロダクト構築を技術基盤から支えてくださる方をお待ちしています。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/05/14
求人番号 7924245

採用企業情報

シナジーマーケティング株式会社
  • シナジーマーケティング株式会社
  • 大阪府

    • 資本金90百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    【創業】2000年9月
    【代表者】奥平 博史
    【資本金】9,000万円(2025年1月1日現在)
    【従業員】265名(2025年1月1日現在)
    【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
    【東京本社】東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町

    【事業内容】
    ■約8,500件の支援実績を元に、CRM活動の効果を最大化させるための、必要なすべてをご提供します

    シナジーマーケティングは、クラウドサービスの提供だけでなく、データを活用した現状理解から戦略・施策の立案、制作支援など人の手によるデジタルマーケティング支援も実施することで、お客様と共にマーケティングROIの飛躍的な向上を実現します。

    【当社について】
    ■企業とお客様をつなぐNO.1のコミュニケーションプラットフォームを目指して

    当社はこれまで、自社開発のクラウド型の顧客管理システムの提供を通じて、企業様のCRM活動のご支援を続けてまいりました。創業以来、徹底的に“日本の企業様にとって使いやすいプロダクト”にこだわるだけではなく、企業様の課題解決を行う人的サービスの提供も追求し続けています。今後は、これまでのご支援に加え、5年にわたるヤフー株式会社との協業で培ったデジタルマーケティングの知見で企業を支援するとともに、革新的なサービスの開発に取り組み、企業様とお客様をつなぐNO.1のコミュニケーションプラットフォームを目指して時代とともに進化し続けてまいります。


    【サービスポリシー】
    ■いつも「101点」のサービスを

    「え?そこまでやってくれるの!」
    101点のサービスとは、お客様からのご期待を超える、+1点の驚きや喜びをご提供し続けることです。
    1回だけ120点を提供しても、平均点が80点では意味がない。
    一度きりの過剰なサービスではなく、何かひとつのアイデアや気遣いでも、お客様からの100点のご評価を超える《+1点》をご提供し続けること。
    これが、私たちシナジーマーケティングのビジネスの原点です。

    【会社情報】
    ■勤務時間
    ・フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
    ・コアタイム 11:00~15:00

    ■給与
    ・月給+賞与 当社規程による
    ※年齢に関係なく、実力に応じて給与額を決定します。

    ■昇給|年1回
    ■賞与|成果賞与(業績賞与含む)
    ■諸手当|通勤手当(交通費)、都市手当など

    ■福利厚生
    各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備
    資格取得奨励制度
    確定拠出年金制度
    健康診断
    レクリエーションチケット

    ■休日・休暇
    完全週休2日(土日)、祝日
    有給休暇
    フリーバカンス(1年に1度、3連休を自由にとれます)
    特別休暇(結婚休暇・弔事休暇など)
    産休・育休  ※取得実績あり
    年末年始休日

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