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【肥後銀行|地域共創DX】社会貢献プラットフォーム「かせする」の急成長を牽引するシステムエンジニア|独自プラットフォームの「内製化」に挑戦! ◆正行員登用前提◆

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採用企業案件

採用企業

株式会社肥後銀行

  • 熊本県

    • 資本金18,100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 銀行・信託銀行
部署・役職名 【肥後銀行|地域共創DX】社会貢献プラットフォーム「かせする」の急成長を牽引するシステムエンジニア|独自プラットフォームの「内製化」に挑戦! ◆正行員登用前提◆
職種
業種
勤務地
仕事内容 肥後銀行が推進する新規事業「地域のロス解消プラットフォーム『かせする』」における、システム開発を内製化し、サービス成長を技術面から牽引することがミッションです。地域の「もったいない」を解消し、持続可能な地域社会の実現に貢献するプラットフォームを、あなたの技術で全国へ広げる挑戦が待っています!


▼「かせする」は「加盟店」と「消費者」をつなぎ、以下の3つの「ロス」の解消を目指しています。

・フードロス:賞味期限が近い食品、余剰農作物、飲食店の急なキャンセル品など、まだ食べられるのに廃棄される食品。
・在庫ロス:経年劣化や流行遅れなどで価値が下がり、廃棄せざるを得ない衣類、季節商品などの商材。
・設備ロス:スポーツジム、会議室、美容室の予約キャンセルなど、本来稼働できるのに不稼働となり収益機会を失っている設備やサービス。


【業務内容】
新規事業「かせする」は検証フェーズ(PoC)を無事に終え、ビジネスモデルの確かな手応えを得ました。次なるステージは、このサービスを世の中に広く届ける「本格稼働(スケール)」です。
現在の検証用システムから、次世代コアシステムへの大更改を行います。この最大のターニングポイントをリードし、技術の力で事業の急成長を支える中心メンバーを募集します。
具体的業務内容は以下を想定しています。
・「かせする」プラットフォームの更改業務(要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守)
・ユーザーからのフィードバックや市場動向に基づいた機能改善、新規機能開発
・サービスパフォーマンスの監視と改善、スケーラビリティの確保
・外部ベンダーとの連携・マネジメント(現在はベンダーに製造を依頼中。今後は内製化へシフト予定)
・新たな技術や開発手法の調査・導入検討(AI、FinTech関連技術など)
※最初からすべての業務をお任せすることはありません。まずは業務の中からあなたの経験や「やってみたい」と思える分野を1つ~数個選んでスタートして頂きます。

(ご参考:検証用システムの開発環境)
・インフラ
IaC:AWS CDK
CI/CD:G it H ub Actions
コンテナ:Docker

・フロントエンド
テンプレート:Django Templates
JavaScript:jQuer y 3.5, Vanilla JS
ビルド:webpack 5(css-loader, dotenv-webpack)
CSS:TailwindCSS 4.1、BEM命名
QR読み取り:@line/liff 2.25 + LIFF scanCodeV2

・バックエンド
言語:Python 3.9
フレームワーク:Django 2.2
DB:MySQL8.0
認証:LINEログイン(OAuth)
決済:Stripe
LINE メッセージング:LINE Messaging API

・利用しているAWSサービス
ECR, ECS on Fargate, ALB, WA F
Aurora MySQ L
Route53, AC M
S3, Ama z on SE S
Secrets Manage r
EventBridge, Step Function s
CloudWatch Logs


【組織情報】
現在、「かせする」のシステム開発は社内担当1名と外部ベンダーで対応しています。今回の増員により、社内開発チームを立ち上げ、より自律的かつ迅速な開発体制を構築していきます。アジャイル手法を取り入れ、ユーザーからの声に即応する開発サイクルを回していくことを目指しています。少数精鋭のチームで、事業責任者やビジネスサイドと密接に連携しながら、プロダクトの成長をダイレクトに感じられる環境です。


【ポジションの魅力】
▼事業を「創る」技術者へ
1. システムを一から構築する最も心躍るフェーズ
PoCで「とにかく早く形にするため」に作ったシステムを、あなたの手でモダンに、美しく作り直すことができます。技術選定の裁量は非常に大きく、エンジニアとしての理想を形にできるチャンスです。

2. 新規事業の「第2の創業メンバー」になれる
すでに市場のニーズがあることは検証済みです。失敗のリスクを恐れすぎることなく、「どうやってこの事業を大きく育てるか」というプロダクトの爆発的成長フェーズに当事者としてコミットできます。

3. 社会的インパクトをダイレクトに実感
新システムへの切り替えは、そのままサービスの公開・顧客拡大へ直結します。自分が書いたコード、設計したインフラが、社会をどう変えていくかを最前線で目撃できます。
労働条件 【勤務地】
熊本県熊本市中央区練兵町1番地
最寄駅:熊本市電A系統線/慶徳校前駅

【雇用形態】
契約社員(配属後1年程度での正行員登用前提)

【勤務時間】
8:30~17:30(休憩60分)
8:30~17:00(水曜日)
※水曜日(月初・月末1営業日、25日を除く)は特定日

【休日・休暇】
週休2日制(土日)
祝日 有給休暇(入社日より付与。有給休暇取得奨励、有休取得率80%以上。)
特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇等)

【昇給・賞与】
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(業績による)

【諸手当】
通勤手当、勤務地手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当、住宅手当 等
※手当支給は条件該当者に限る。
※条件詳細は担当者あてご確認ください。

【福利厚生】
財形貯蓄
企業年金
持株会制度
自己啓発奨励金制度
育児・介護に係る諸制度(休業、休暇、短時間勤務等)
従業員互助会
応募資格

【必須(MUST)】

Webアプリケーションの開発経験3年以上 (言語不問)

【歓迎(WANT)】

※金融機関での就労経験は問いません

・地域経済の活性化に貢献したいという強い思いを持つ方
・変化を恐れず、自ら考え、失敗を恐れずに挑戦する「主体性」を持った方
・既存の枠組みにとらわれず、新しい技術やアイデアを積極的に提案・導入していける創造性のある方
・チームメンバーやビジネスサイドと円滑にコミュニケーションを取り、協調性を持って業務を推進できる方
・与えられた業務だけでなく、常に顧客や事業の成功を追求できるプロフェッショナル意識の高い方
アピールポイント 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/29
求人番号 7919892

採用企業情報

株式会社肥後銀行
  • 株式会社肥後銀行
  • 熊本県

    • 資本金18,100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 銀行・信託銀行
  • 会社概要

    【代表者】笠原 慶久
    【資本金】181億円
    【従業員数】2,209名
    【本社所在地】熊本県熊本市中央区練兵町1
    【その他事業所】拠点数:126(本支店119、出張所5、海外駐在員事務所2)

    【事業内容】銀行

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