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【セールスディレクター】◆宿泊・MICE領域の戦略立案から組織構築まで牽引／世界最高栄誉を受賞したブティックホテル【TRUNK（HOTEL）】の第二創業期世界／東証プライム上場グループの最重要成長事業

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【セールスディレクター】◆宿泊・MICE領域の戦略立案から組織構築まで牽引／世界最高栄誉を受賞したブティックホテル【TRUNK（HOTEL）】の第二創業期世界／東証プライム上場グループの最重要成長事業
職種	法人営業営業企画代理店営業・アライアンス
業種	ホテルその他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】親会社である東証プライム上場企業・株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの長期経営方針「EVOL2030」において、当社のホテル事業はグループ全体の最重要戦略であり、利益率の高い「成長ドライバー」に位置づけられています。2027年の札幌での開業を切りに、2035年までに20拠点への拡大と海外進出を見据える「第二創業期」の急成長フェーズを迎えています。この多店舗展開に伴い、2025年Q3を目途としたセールス活動の本格化に向け、宿泊およびMICEを中心とするセールス領域を統括し、安定的かつ持続的な収益基盤となる組織体制をゼロから構築・牽引していただく「セールスディレクター」を新たに募集いたします。【当社について】株式会社TRUNKは「日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーとなり、日本の観光価値を高める」というVISIONを掲げ、2016年に設立。全世界で注目を集める独自のコンセプトを持つ「ブティックホテル」を日本でいち早く手掛け、現在は都内に3つのホテルを展開しています。私たちが手掛けた『TRUNK(HOTEL) YOYOGI PARK』は、開業から1年足らずで世界的アワードAHEAD Asiaにて、アジアのホテルにおける最高栄誉「Hotel of the Year 2024」を含む3冠を達成するなど、グローバルスタンダードで高い評価を獲得しています。【事業内容】・ブティックホテルの開発・経営・運営画一的なサービスが多い日本のホテル市場において、価値観の多様化に伴う高単価なブティックホテル需要を捉え、新たな市場創出にグループ全体で注力しています。【業務内容】セールス＆マーケティング（S&M）部門において、TRUNKブランドの価値を世の中に広め、認知・需要を創出することで、収益と企業価値を最大化していただきます。宿泊およびMICE（ミーティング、インセンティブ、コンベンション、エキシビション）をメインとしたセールス領域を統括するポジションです。ブランドを毀損せず、適正な価格とチャネルで安定的かつ持続的な収益を生み出すためのセールス体制の構築と実行をリードしていただきます。立ち上げ期においては、既存メンバーと協力しながらエージェントとの関係構築やコーポレート開拓をプレイングマネージャーとして牽引し、将来的にはチームの拡大とマネジメントを担っていただきます。具体的な職務・宿泊および MICE（ミーティング、インセンティブ、コンベンション、エキシビション）を主軸としたセールス戦略の立案と実行・法人（コーポレート）および旅行代理店（エージェント）に対する新規開拓営業、および既存顧客とのリレーション強化・MICE 案件の獲得に向けた提案活動、およびグループセールスの推進・S&M部門内の他機能（Strategy、Analyst、PR、Revenue Management 等）と連携した、データドリブンな営業活動の推進とKPI管理・営業活動における「成功の再現性」を高めるための仕組み化、および CRM 等を活用した顧客管理プロセスの構築・セールスチーム（採用予定メンバー含む）のマネジメント、育成、および目標達成に向けた伴走支援・TRUNK のブランド価値を正しく伝えるための、一貫性のあるコミュニケーションと提案活動の徹底・立ち上げ期におけるプレイングマネージャーとしての現場牽引、および業務委託メンバーを含めたリソースの最適配置期待成果・KPI ・売上最大化：宿泊および MICE 領域における総売上目標の達成、および集客数の最大化・法人・エージェント開拓：新規法人契約の獲得数、およびそれに伴う宿泊数（泊数）の増加・MICE獲得：MICE案件の獲得件数、およびMICE経由の売上高の向上・グループセールス：グループ（団体）案件の獲得数と収益貢献・組織構築：セールス活動の本格化（2025 年 Q3 目途）に向けた体制構築、および「One Team で動く」カルチャーの体現【ポジションの魅力】 ◎ブランドの熱狂を生み出す裁量メディアやKOL、ローカルコミュニティを巻き込み、日本発の世界的なブティックホテルブランドの「ファンベース」をゼロから創り上げる、非常に影響力の大きなポジションです。 ◎圧倒的な事業成長と「第二創業期」のやりがい 2040年までに40〜50店舗を展開し、海外進出も視野に入れる急成長フェーズです。完成された組織ではなく、立ち上げ期のカオスな環境を楽しみながら、自ら仕組みや運用体制を構築する醍醐味を味わえます。 ◎安定基盤×ベンチャー・スピリット東証プライム上場企業の最重要戦略事業という強固な経営基盤を持ちつつ、部門の壁を越えて前倒しでトライを重ねるスピード感と柔軟性を持った環境で挑戦できます。
労働条件	■勤務地本社住所：東京都渋谷区神宮前6-10-11 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）転勤：有　全国転勤の可能性あり在宅勤務・リモートワーク：相談可 ■勤務時間フレックスタイム制フレキシブルタイム：10:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞相談可 ■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月 ■給与賃金形態：月給制昇給：有残業手当：無＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。賞与：年2回評価：年4回 ※管理監督者となるため、残業代の支給なし ■待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給 ※10万円まで社会保険：社保全支給＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）【教育制度・資格補助補足】基本的にOJTとなります。【その他補足】成長支援制度（下記制度の総称）・Be TRUNKERS（年間80,000円／人）・社内預金制度・持株会・従業員割引表彰制度友人紹介制度 ■休日・休暇週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※但し年間数日特定出勤日有季節休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度（産休取得・復帰実績あり）・5日以上の連続休暇の取得可能
応募資格	【必須（MUST）】・ホテル業界、特にラグジュアリーまたはライフスタイルホテルにおける宿泊・MICE セールスの実務経験（目安：5 年以上) ・法人（コーポレート）および旅行代理店（エージェント）に対する深い知見と、強固なネットワーク・プレイングマネージャーとして自ら数字を作りながら、チームを牽引・マネジメントした経験・データ（数字）を共通言語として捉え、論理的かつエビデンスに基づいた営業戦略を立案・実行できる能力・部門の壁を越えて連携し、何事も前倒しでトライを重ねることができる高い行動力と柔軟性・「TRUNK ブランドの価値を世の中に広める」という S&M 部門のミッション、およびカルチャーへの深い共感・立ち上げ期のカオスな環境を楽しみ、自ら仕組みを創り上げることにやりがいを感じるマインドセット
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/14
求人番号	7904832

採用企業情報

株式会社TRUNK

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