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【F＆B マーケティングマネージャー】◆世界最高栄誉を受賞したブティックホテル【TRUNK（HOTEL）】の第二創業期を牽引／東証プライム上場グループの最重要成長事業
採用企業案件
株式会社TRUNK
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- 会社規模101-500人
- ホテル
- その他
| 部署・役職名 | 【F＆B マーケティングマネージャー】◆世界最高栄誉を受賞したブティックホテル【TRUNK（HOTEL）】の第二創業期を牽引／東証プライム上場グループの最重要成長事業 |
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【募集背景】 親会社である東証プライム上場企業・株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの長期経営方針「EVOL2030」において、当社のホテル事業はグループ全体の最重要戦略であり、利益率の高い「成長ドライバー」として位置づけられています。2027年の札幌での開業を切りに、2035年までに20拠点への拡大と海外進出を見据えた「第二創業期」ともいえる急成長フェーズを迎えています。この事業拡大に伴い、ホテル運営の重要な柱であるF&B（飲食）領域の収益と企業価値を最大化すべく、Venue Marketingを牽引するマーケティングマネージャーを新たに募集いたします。 【当社について】 株式会社TRUNKは「日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーとなり、日本の観光価値を高める」というVISIONを掲げ、2016年に設立されました。全世界で注目を集める独自のコンセプトを持つ「ブティックホテル」を日本でいち早く手掛け、現在は都内に3つのホテルを展開しています。私たちが手掛けた『TRUNK(HOTEL) YOYOGI PARK』は、開業から1年足らずで世界的アワードAHEAD Asiaにて、アジアのホテルにおける最高栄誉「Hotel of the Year 2024」を含む3冠を達成するなど、グローバルスタンダードで高い評価を獲得しています。 【事業内容】 ・ブティックホテルの開発・経営・運営 画一的なサービスが多い日本のホテル市場において、価値観の多様化に伴う高単価なブティックホテル需要を捉え、新たな市場創出にグループ全体で注力しています。 【業務内容】 セールス＆マーケティング（S&M）部門に所属し、TRUNKブランドの価値を世の中に広め、認知・需要を創出することで、収益と企業価値を最大化していただきます。レストランやバーなどのF&B施設における集客・販促企画の立案と実行をリードするプレイングマネージャーとしての役割を担います。 具体的な業務： ・TRUNKのF&B施設（レストラン、バー等）における集客・販促戦略の立案と実行 ・季節やトレンドに合わせたプロモーション企画、イベント企画の立案および運営 ・S&M部門内の他機能（Creative Production、Brand Platform、PR等）と連携した、効果的なマーケティング施策の推進 ・データ分析（売上、客数、顧客属性等）に基づくマーケティングROIの検証と改善提案 ・F&B現場チーム（オペレーション）と密に連携し、企画の円滑な実行と顧客体験の向上をサポート ・ローカルコミュニティやパートナー企業とのコラボレーション企画の推進 ・TRUNKのブランド価値を体現する、魅力的なF&Bコンテンツの発信と認知拡大 ・プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、Venue Marketingチームの目標達成に貢献 達成すべきKPI（期待役割）： ・売上最大化：F&B領域における総売上目標の達成、および集客数の最大化 ・プロモーション効果：販促企画・イベントを通じた新規顧客の獲得およびリピート率の向上 ・ブランドプレミアム向上：F&Bコンテンツを通じたメディア露出、SNSエンゲージメントの増加 ・ROI最適化：マーケティング投資に対する費用対効果の最大化 ・組織貢献：Venue Marketing体制の強化、および「One Teamで動く」カルチャーの体現 【ポジションの魅力】 ◎世界基準のブランド創り アジア最高栄誉を受賞したホテルブランドの中核として、日本の観光価値を高め、新しいブティックホテル文化を創出するダイナミックな経験が積めます。 ◎圧倒的な事業成長と裁量 2040年までに40〜50店舗を展開し、海外進出も視野に入れる「第二創業期」です。完成された組織ではなく、立ち上げ期のカオスを楽しみながら自ら仕組みを創り上げる余白と裁量があります。 ◎安定基盤×ベンチャー・スピリット 東証プライム上場企業の最重要戦略事業という強固な経営基盤を持ちながら、前倒しでトライを重ねるスピード感と柔軟性を持った環境で挑戦できます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-10-11 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 転勤：有 全国転勤の可能性あり 在宅勤務・リモートワーク：相談可 ■勤務時間 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：10:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 ■給与 賃金形態：月給制 昇給：有 残業手当：無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 賞与：年2回 評価：年4回 ※管理監督者となるため、残業代の支給なし ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 ※10万円まで 社会保険：社保全支給 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） 【教育制度・資格補助補足】 基本的にOJTとなります。 【その他補足】 成長支援制度（下記制度の総称） ・Be TRUNKERS（年間80,000円／人） ・社内預金制度 ・持株会 ・従業員割引 表彰制度 友人紹介制度 ■休日・休暇 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※但し年間数日特定出勤日有 季節休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度（産休取得・復帰実績あり）・5日以上の連続休暇の取得可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ホテル、飲食業界、またはライフスタイルブランドにおける F&B マーケティング、販促企画、または PR の実務経験（目安：3 年以上）・食や飲料、ライフスタイルトレンドに対する高い感度と深い知見 ・データ（数字）を共通言語として捉え、論理的かつエビデンスに基づいた企画立案・実行ができる能力 ・クリエイティブチームや現場オペレーションチームを巻き込み、プロジェクトを推進するディレクション能力 ・部門の壁を越えて連携し、何事も前倒しでトライを重ねることができる高い行動力と柔軟性 ・「TRUNK ブランドの価値を世の中に広める」という S&M 部門のミッション、およびカルチャーへの深い共感 ・立ち上げ期のカオスな環境を楽しみ、自ら仕組みを創り上げることにやりがいを感じるマインドセット |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 7904670 |
採用企業情報
- 株式会社TRUNK
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- 会社規模101-500人
- ホテル
- その他
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会社概要
【設立】2016年12月19日
【代表者】代表取締役 野尻 佳孝
【従業員数】330名（2026年5月現在）
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前6-10-11 原宿ソフィアビル5階
【事業内容】ホテルの開発・経営・運営
【会社概要】
◆株式会社TRUNKについて
「日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーとなり、日本の観光価値を高める」というVISIONを掲げ、2016年に設立。
ウェディング業界にハウスウェディングという新たなカルチャーを創出した東証プライム上場企業である株式会社テイクアンドギヴ・ニーズを親会社に持ち、革新的なホテルを展開。
私たちが手掛けるのは、店舗ごとに異なるコンセプトとデザイン、高いクリエティビティ、高品質なブティックホテル。既存のラグジュアリーホテルが提供する高品質とは違った意味合いを持ちます。
2027年の札幌への出店を皮切りに、日本初のグローバルホテルブランドを目指し、国内に限らず、国外に事業を拡大予定。
VISIONに共感できる仲間とこれからのTRUNKを作っていきます。
◆企業理念について
私たちは、CORE VALUEとMISSIONを根底に持ち、CREDOに日々向き合いながらVISION達成を目指しています。
会社がマニュアルやルールをすべて決めるのではなく、従業員が自発的に働きかけるような環境。
仕事で自己決定できるから『会社は自分のもの』とオーナーシップをもって働くことができ、それがホテルの価値になっていく。
その結果、お客様に喜んでいただけるのだと信じています。
＜VISION＞
日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーとなり、日本の観光価値を高める。
＜MISSION＞
ホスピタリティ業界にイノベーションを。
＜CORE VALUE＞
独創・革新・貢献・誠実
＜CREDO＞
WANTを持つ。/振り切る。/熱狂する。/仲間になる。
◆『TRUNK(HOTEL)』について
・TRUNK(HOTEL)CAT STREET
TRUNK(HOTEL)ブランドの第一号として2017年5月に渋谷区原神宮前に、新しい社会貢献『ソーシャライジング』の発信拠点として開業。
自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活することをコンセプトに欧米の富裕層をメインターゲットにし、開業から数々の世界的なホテルアワード受賞。
・TRUNK(HOTEL) YOYOGI PARK
代々木公園に隣接する渋谷区富ヶ谷に2023年9月に開業。
都会のくつろぎと刺激を同時に愉しみ、明日のエネルギーへとつなぐ「Urban Recharge」がコンセプト。
2024年、世界的なアワードであるAHEAD Globalを受賞し、受賞ホテルの中から選ばれるAHEAD Global Top 10には日本のホテルとして初めて名を連ねる。
さらに、アジアパシフィック部門のAHEAD Asiaにおいては「Hotel of the Year（年間最優秀ホテル賞）2024」を、
また「Guestrooms（客室）」「Hotel Newbuild（新築ホテル）」カテゴリーにおいても最優秀賞を受賞。
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