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社内SE：業務システム（運用担当）

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	社内SE：業務システム（運用担当）
職種	情報システム・社内SE SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	SIer インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■ミッション大塚商会の事業継続と成長を技術面から下支えする要として、システムの安定稼働を前提に運用品質を継続的に高め、セキュリティと可用性を両立させます。さらに、障害の未然防止、復旧時間の短縮、運用自動化による生産性向上を通じて、現場の業務効率と顧客価値の最大化に貢献します。 ■業務内容社内システムに対して、システム検収、本番リリース作業、運用監視、保守対応を中心に担当します。開発部門と連携し、要件のレビューや環境設計支援を行いながら、品質確保と安定稼働を実現します。ジョブ監視・障害一次対応・作業依頼処理に加え、サーバ／DB運用管理、性能改善、運用手順整備、リプレース対応といった継続的な改善活動も推進し、全社システムの安全・効率的な運用基盤を支えます。【具体的には】　業務アプリケーションシステムの運用・操作指導、問い合わせ対応　システム開発への参画（要件・設計レビュー、環境設計支援など）　本番リリース前の検証作業およびリリース実施（切替作業含む）　システム稼働監視（ジョブ監視、障害一次対応、ログ確認）　本番サーバの運用責任者としての運用管理・変更管理・リプレース対応　アプリケーション実行基盤の設計・構築　（Oracle DB・SQL Server・IIS・Apache・Tomcat、等々）　作業依頼への対応（設定変更・データ抽出・補正など）　アプリケーション・DBの性能分析およびボトルネック改善、チューニング　セキュリティ強化や業務効率化を図るためのツールの検討・導入 ■働き方入社後はまずはトレーナーが担当システムの構成や役割、運用担当として求められる具体的な業務内容を丁寧にレクチャーします。ジョブ監視や障害一次対応、リリース手順なども、実際の環境を使いながら段階的に習得できるため、運用経験が浅い方でも安心してスタートできます。習熟度に応じて担当領域を広げ、性能改善やリプレース案件など、より高度なテーマにもチャレンジ可能です。チームで連携しながら案件を進めるため、相談しやすく成長を実感しやすい働き方です。 ■ポジションの魅力社内システムの安定稼働を支える中心的な役割を担うことで、全社の業務を裏側から支援する大きな達成感を味わえます。システム検収から本番リリース、監視、障害対応、性能改善まで一連の工程に関わるため、アプリ・DB・サーバなど幅広い技術に触れ、スキルが着実に伸びていく実感があります。開発部門や利用部門と連携しながら改善を進めることで、自分の取り組みが業務効率化や品質向上に直結する点も魅力です。ツール導入やリプレースなど変革の機会も多く、主体的に提案し形にできるやりがいの大きいポジションです。 ■どのようなスキルが身につくのか社内システム運用の全工程に関わることで、システム検収・リリース管理・障害対応・ジョブ監視などの運用に必要なスキルが身につきます。また、要件／設計レビューや環境設計支援を通じ、開発工程における品質判断力や技術的視点が強化されます。サーバ・DB運用管理や性能改善の経験により、インフラとアプリ双方の構造理解が進み、運用設計能力が向上します。さらに、作業依頼処理やツール導入検討など実務改善を推進することで、課題発見力、プロジェクト遂行力、セキュリティ意識も総合的に習得できます。 ■キャリアパス・評価制度技術者の評価制度により評価。 ■資格取得の奨励受験料の補助あり（合格者のみ）資格取得奨励金支給あり（規定に準ずる）通信教育援助金支給あり（規定に準ずる） ■配属先トータル情報システム室（TIS）※東陽町 ■課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など） 20～50代の幅広いメンバーがいます。 ■課内の雰囲気幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で互いに協力しながら業務を進めています。トラブル時も複数名で対応する体制が整っており、一人に負荷が集中しないよう配慮されているため、安心して業務に取り組めます。また、わからないことは気軽に相談できる風土が根付いており、中途入社の方も自然と馴染みやすい環境です。最近では中途入社のメンバーだけを対象にした定期的な親睦会も開催しており、業務上の疑問や不安を気軽に共有し合える場として好評です。
労働条件	■在宅勤務　可　業務内容により使い分けをしています。・年間休日数：124日（2023年実績）・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む）　※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）　※会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績）・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）・産前産後休暇・育児休暇・その他各種休暇制度あり・交通費：会社規定に基づき支給上限10万円昇給／年1回賞与／年2回（7月・12月）家族手当(配偶者7千円、子供1人に付１万円) 住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度他寮・社宅：無福利厚生 ●育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） ●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ●自社健康保険組合および各種社会保険
応募資格	【必須（MUST）】【必須】・業務アプリケーションの開発または運用経験・障害調査経験（プログラム仕様書やDBを参照した原因調査など） ■資格：第一種運転免許普通自動車 ■学歴：大学大学院【歓迎（WANT）】【歓迎】※いづれか1つでもご経験があれば望ましい・Windowsサーバ運用の経験・Linux環境での基本操作経験（ログ確認、ファイル操作など）・SQLに関する基礎知識およびデータ調査の経験・Oracle DB運用およびパフォーマンスチューニング経験（Enterprise Manager 操作など）・SystemwalkerやHULFTなど運用管理・データ連携ツールの操作経験・テキストエディタを用いた高度な操作の経験（正規表現、SQL一括生成・修正など）・サーバ・ネットワークの基礎知識（構成、監視ポイント、基本用語など）・社外への公開サイトの構築・運用経験・情報処理資格を有していること【求める人物像】・社会人としての基本的なマナーと常識を備え、関係部門と円滑にコミュニケーションを取れること・社内システム運用に必要なルールを遵守し、責任感をもって業務を遂行できること・指示待ちではなく、障害対応・問い合わせ対応などに主体的に取り組める姿勢・新しい技術や業務を自ら調べながら習得し、改善に取り組めること
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実自社サービス・製品あり完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/11
求人番号	7886177

採用企業情報

株式会社大塚商会

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