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再エネ発電所建設技術／プロジェクトエンジニア（本社勤務、短期出張有）
年収：
800万 ～ 1300万
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採用企業案件
株式会社レノバ
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- 資本金2,405百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
- その他
| 部署・役職名 | 再エネ発電所建設技術／プロジェクトエンジニア（本社勤務、短期出張有） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署説明】 ■EPC本部 フィールドエンジニアリング部 EPC本部はEngineering、Procurement、Constructionの３部門を管理する本部で、フィールドエンジニアリング部はConstructionの部門となります。フィールドエンジニアリング部は、現在風車建設に注力しており、風車建設に関する建設管理を行っています。 プロジェクト建設時における技術的課題の解決と、発電製品の据付・建設プロセスの最適化を担います。 【業務内容】 本社エンジニアリング部門に所属し、国内外の協力会社との契約に則った、発電所建設における現地対応計画の立案、進捗管理、および現場で発生する技術的な課題の解決支援を行います。現場での経験をベースに協力会社との契約内容を確実に理解し、工事がスムーズに開始・進行できるよう工程表や作業要領書を協力会社と構築。関係各所と連携しながら、計画を実際の「発電所」という形に変えて行く、「再エネ発電所建設技術／プロジェクトエンジニア」としての現場支援業務です。 ・事業者としての現場の全体管理・進行コントロール 発電製品の現地据付フォローおよび発電所建設作業がスケジュール通り滞りなく進行するよう、事業者として全体を見通した作業計画の策定、および現地の進捗・進行管理を行います。 ・建設時の技術的課題の解決促進 プロジェクトを推進するにあたり、建設現場等で発生する様々な技術的課題に対して、迅速な解決支援や技術調整の促進を行います。 ・品質向上に向けたフィードバック促進 建設・据付現場で得られた知見やデータを集約し、製品のさらなる品質向上に向けてオペレーション部門へフィードバックの促進を行います。 ※業務は本社または在宅ワークから、現場の重要局面や立ち合いのタイミングに合わせて、出張ベースで現地に赴くことも含めて、全体管理・ハンドリングを行っていただきます。 【独り立ちまでのイメージ】 ・最初の３か月は定期的な1on1を実施し、個人の様々な事情や悩みをヒアリングし、業務目標を達成できる道筋を共に探ります。また、契約書、要領書等の書面レビューに関してオンボーディングを行い、徐々に慣れていける体制を取ります。 ・さらに、半年を目途として現場にはオンザジョブで入り込みを行います。協力業者とのやり取りはチームで対応する形としておりますので、独り立ち以降もサポートされていく形になります。必要に応じて英語の上達のサポートも行います。 【ポジションの魅力】 レノバは再エネ事業で未来を考える会社です。その想いを基礎に再エネ事業を世界各地で実現して行くことを目指しています。 発電所を作る場合も海外メーカーと協業することは多く、国際的な協業は多くあります。 技術 x 英語 x 現場という組み合わせはキャリアプランとしては大きな強みを作り上げることができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務地】京橋（東京都）/ Kyobashi (Tokyo) ＞ 東京本社 / Tokyo Headquarter Office 【就業時間】フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる 1)フレキシブルタイム：5時～22時 2)コアタイム：なし 【リモートワーク】週1~2日 ※週3日出社 推奨 ※発電所勤務は原則出社となります。 【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝） 年間休日数：124日（2024年) 産休・育休取得実績：有 ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、 慶弔休暇、有給休暇など有 【残業平均】20時間程度 【待遇・福利厚生】各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金（結婚・出産） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・実務経験： 類似エンジニアリング業務にてプロジェクトエンジニア（PL・PM）、もしくは電気・機械の設計者としての実務経験（3～5年、それ以上の方も歓迎）を有すること。・技術知識： 機械・電気のいずれか一つの知識。 ・調整力： 顧客、社内メンバー、協力会社など、立場の異なる関係者とスケジュールや技術的な仕様について円滑に調整ができるコミュニケーション能力。 ・自動車運転免許 【歓迎（WANT）】 ・業界・現場経験： 電力事業者、メーカー、事業者、またはエンジニアリング会社等において、建設・製造等の現場に携わった経験。・ドキュメンテーション： 技術仕様書や契約書の読み込み、各種要領書のレビューなどの実務経験。 ・中級レベルの英語能力 ・業務効率化への興味： AIツール、Python、Google Apps Script（GAS）等のプログラミング言語の基礎知識、またはこれらを活用した工程管理・タスク管理の効率化に興味がある方。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/09 |
| 求人番号 | 7863428 |
採用企業情報
- 株式会社レノバ
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- 資本金2,405百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
- その他
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会社概要
【設立年月日】 2000年5月30日 (※『ごみゼロ』の思いを込めて)
【本社所在地】 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
【事業内容】 再生可能エネルギー発電所の開発・運営並びにGX事業の開発・推進
【資本金】 24億500万円（2024年3月末時点）
【売上高】 447億4,800万円（2024年3月期）※連結
【従業員数】 287名（2024年3月末時点）※連結
【代表プロフィール】
代表取締役社長CEO 木南 陽介 Yosuke Kiminami
京都大学 総合人間学部人間学科卒業（主専攻：環境政策論、副専攻：物質環境論）
在学中、有限会社メディアマックスジャパンを設立、代表取締役に就任。
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパンを経て、2000年5月に
株式会社レノバ（旧社名：株式会社リサイクルワン）を設立、代表取締役に就任。
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