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【肥後銀行】DX企画・推進担当 ◆ 地域全体の未来をデザインし、社会実装する唯一無二のキャリア ◆

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【肥後銀行】DX企画・推進担当 ◆ 地域全体の未来をデザインし、社会実装する唯一無二のキャリア ◆
職種	システムコンサルタント新規事業企画・事業開発経営企画・経営戦略
業種	銀行・信託銀行
勤務地	熊本県
仕事内容	当行は「テクノロジーとデータを駆使し、地域の未来を創造するデジタル先進企業」への変革を掲げ、全社的なDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。本ポジションは、この変革の中核を担うビジネス変革リーダーとして、最先端のデジタル技術を活用した新たな顧客体験の創出、業務プロセス改革、そして新規事業の企画・推進を通じて、次世代の銀行業務を創造し、地域社会の発展に貢献することがミッションです。盤石な金融機関という安定した基盤で、IT/デジタル分野の専門性を極め、単なる自行の効率化に留まらない「地域全体のデジタル基盤構築」という広範なビジネスインパクトを最大化できる、唯一無二のキャリア機会を提供します。【具体的な仕事内容】 ▼DX施策推進・プロジェクトマネジメント・行内各部署や、地域の中小企業、自治体と密に連携し、企画したDX施策をプロジェクトとして実行・推進します。ベンダーやコンサルティングファームとの協業・マネジメントを通じて、実効性の高いソリューションを導入・実現します。 ▼最先端技術の検証・市場調査・国内外の先進テクノロジー（AI、RPA、データ分析ツールなど）や新たなビジネスモデルについて情報収集し、当行および地域への適用可能性を検討・技術検証を実施します。 ▼デジタルリテラシー向上支援・全行員のDXリテラシー向上に向けた教育・研修企画、およびITパスポートや生成AIパスポート等の資格取得支援の推進に携わります。 ※システム開発が主業務ではなく「デジタル技術を活用したビジネス開発・業務変革」に主眼を置き、その成果を地域社会全体に広げることを目指すポジションです。【組織情報】配属部署は、当行のDX戦略を統括する経営企画部門内のデジタル戦略室を想定しています。行内各部署に加え、地域の中小企業や自治体、外部パートナーと連携しながら、経営層とも近い距離で、全行横断的かつ地域全体を巻き込むプロジェクトを推進していくことができます。【採用の背景】 2021年に公表した「肥後銀行DX計画」に基づき、当行はデジタルを経営戦略の柱と位置付け、地域経済の存続をかけた「事業モデルの再構築」に取り組んでいます。社会的・経済的な不確実性の高まりや急速なデジタル技術の進展に対応するため、お客様への「新たな価値提供に向けた変革」と「変革のための抜本的業務プロセスの改善」に取り組み、『デジタル先進企業』を目指しています。特に、DXが自社の効率化を超え、地域全体のデジタルインフラを形成する役割を担う今、新たな顧客体験の提供や「人とAIが協働する銀行運営」による業務プロセス改革、そしてDX推進を支える人材・システム基盤の整備を加速させています。この壮大な変革期において、テクノロジーとビジネスを融合させ、具体的な成果に繋げられるプロフェッショナル人材が不可欠です。金融機関での経験は問いません。あなたのデジタル企画力、推進力で、熊本というエリア全体の生産性を底上げし、地域の未来を共に創りませんか。
労働条件	【勤務地】熊本県熊本市中央区練兵町1番地最寄駅：熊本市電A系統線／慶徳校前駅【雇用形態】契約社員（配属後1年程度での正行員登用前提）【勤務時間】 8:30～17：30（休憩60分） 8:30～17：00（水曜日） ※水曜日（月初・月末1営業日、25日を除く）は特定日【休日・休暇】週休2日制（土日）祝日有給休暇（入社日より付与。有給休暇取得奨励、有休取得率80％以上。）特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇等）【昇給・賞与】昇給　年1回（7月）賞与　年2回（業績による）【諸手当】通勤手当、勤務地手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当、住宅手当等 ※手当支給は条件該当者に限る。 ※条件詳細は担当者あてご確認ください。【福利厚生】財形貯蓄企業年金持株会制度自己啓発奨励金制度育児・介護に係る諸制度（休業、休暇、短時間勤務等）従業員互助会
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかのご経験をお持ちの方。金融機関での業務経験は不問です・IT関連企業、事業会社、コンサルティングファーム等での、システム企画・開発プロジェクト推進、または導入におけるPM/PL経験・Tech系スタートアップや、メガベンチャーのR＆Dチームでの機械学習モデル構築、またはAIを活用したサービス・プロダクト開発経験・デジタル技術を活用した新規事業の企画・立ち上げ、または既存事業における業務プロセス改革の推進経験【歓迎（WANT）】・「テクノロジーで地域の未来を創造する」という当行のビジョンに強く共感し、単なる自社の変革に留まらず、地域社会全体のデジタル化と活性化に主体的に貢献したいという強い意欲を持つ方・前例にとらわれず、新しい技術やビジネスモデルを積極的に学習し、地域の特性を踏まえた上で業務に取り入れる意欲のある方・複雑な地域課題に対し、多角的な視点から本質を見抜き、論理的に解決策を導き出せる思考力をお持ちの方・社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、地域全体を巻き込むような大規模プロジェクトを推進するリーダーシップと調整能力に長けた方・自らの専門性を活かし、企画だけでなく実行まで粘り強くコミットし、地域社会に具体的な成果をもたらすことを追求できる方
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/22
求人番号	7862020

採用企業情報

株式会社肥後銀行

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