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| 部署・役職名 | ※スーパーフレックス※【デジタルクリエイティブプランナー（マネージャー候補）】デジタル領域の獲得案件をメインにブランディング案件にも携わる◆柔軟な働き方と充実の福利厚生で働きやすさ◎ |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 親会社および主要株主が変更となり、新経営体制へと移行しました。 主要株主の強みが融合し、独自案件の開拓強化に加え、月額数億円規模の大型コンペが複数舞い込んでいる状況です。 大型案件の多くは「獲得」を目的としたものですが、 社内には獲得に特化したクリエイティブ戦略の立案や、バナーやLPのPDCAサイクルを回せるデジタルクリエイティブプランナーが不足している状態です。 そこで、獲得領域の戦略設計を得意とした方にご入社いただき、今後の組織と事業をリードしていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 「メディア特性」「ターゲット」「クリエイティブ」の観点から戦略的な設計を行い、具体的なクリエイティブへと落とし込んでディレクションいただくポジションです。 運用型広告において「このメディアの、このユーザー行動特性なら、どんなクリエイティブを当てれば成果が最大化するか」を、データとロジックから逆算して設計・具現化していただきます。 ・リサーチ、分析 ∟クライアントの商材、サービスの強みや市場／競合の分析 ∟ターゲットのユーザーインサイトの理解、分析 ∟各広告媒体の特性や最新アルゴリズムの把握 ∟（案件によって）データを掛け合わせた成果要因の多角的な検証 ・戦略、企画立案 ∟勝ちパターン抽出のためのクリエイティブ最適化戦略の立案 ∟各広告媒体（SNS、WEB広告等）に適したクリエイティブアイデアの立案 ∟ブランドコンセプトに則ったトンマナ（世界観）の設計 ・提案、ディレクション ∟提案書の作成、およびクライアントへのプレゼンテーション ∟広告クリエイティブ（バナー／動画等）の企画、制作ディレクション（デザイナーとの連携） 【ポジションの魅力】 ・獲得領域の強みを活かし、認知領域のクリエイティブ戦略まで主導可能 ・実運用は別部署が実施するため、上流の戦略設計に集中可能 ・国内／海外の直販案件から親会社との協業案件まで、月額数千万円～二桁億円規模の様々な案件あり ・親会社の保有する約1億IDの行動／購買情報をインサイト発掘やペルソナ設計に活用するなど、生活者の実働データを基にした戦略設計が可能 ・マネジメントコースとスペシャリストコースがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでの活躍可能 【案件例】 ■主要取引先 大手通信会社、放送局、食品・飲料メーカー、家電・美容家電メーカー、飲料系家電メーカー、大手ECプラットフォーム、EC・D2C企業、SaaS企業、不動産・住宅関連企業、人材企業、大手ゲームアプリ運営会社、漫画アプリ運営会社、韓国コスメメーカー、航空会社 など ■月額予算 数百万円～二桁億円 ■対応領域 認知、獲得 ■案件アサイン方法 クライアント担当制および、案件担当制のハイブリッド ■展開クリエイティブ LP、各種広告媒体（Yahoo！/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/自社プロダクト（Zucks・PORTO）/その他DSP/Ad Network 等）の静止画、動画 【キャリアパスについて】 ・配属部署のグループリーダー、マネージャーなど ・ブランディング領域でオンオフ統合のクリエイティブ戦略を担うクリエイティブディレクター ・オンオフ統合の戦略を設計するストラテジックプランナー／統合プランナー ・データを基に戦略設計を行うデータプランナー など |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月（労働条件に変更なし） 【給与】 応相談（年俸制） ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定 ※業績により決算賞与の可能性あり 昇給：年2回（半期毎の見直し） 【勤務地】 東京都港区虎ノ門 【勤務時間】 ・標準労働時間：8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです ・休憩時間：60分 ・所定時間外労働：有 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 【待遇、福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月額5万円まで） ・持株会制度 ・社員割引制度 ・健康診断 ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸 ・購入割引 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ・社員持株会制度 ・スーパーフレックス ・ハイブリッドワーク ・お弁当代補助 ・社内BAR 【休日、休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・特別休暇 ・ボーナス休暇 ・ウェルビーイング積立休暇 ・有給休暇（入社月によって変動） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記すべてに当てはまる方・広告代理店の勤務経験（5年以上） ・獲得をKPIとした、クリエイティブのPDCA設計およびディレクション経験 ・デジタルメディアの媒体特性、3C/4P分析、カスタマージャーニーを基にした広告戦略の設計経験 【歓迎（WANT）】 ・運用型広告のクリエイティブ戦略の設計経験・競合コンペや顧客プレゼンにおける戦略資料の作成経験 ・Google Analyticsやヒートマップツール等を用いた、Webサイトの定量、定性分析実務経験 ・分析結果に基づく、LP（ランディングページ）の改善企画（LPO）およびA/Bテストの実行経験 ・チームマネジメントやメンバーの育成、品質管理経験 【求める人物像】 ・クリエイティブ以外の戦略、戦術に踏み込むなど、越境意識を持ってプロジェクトを推進できる方 ・業界のトップランナーを目指す企業、組織にワクワクする方 ・自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方 ・既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方 ・デジタルマーケティングのトレンドに敏感で、常に新しい知識を取り入れる意欲のある方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/09 |
| 求人番号 | 7861916 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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