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【CS25312】【双日G・プライム】インフラ×データ活用で顧客課題を解決│プリセールス担当

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【CS25312】【双日G・プライム】インフラ×データ活用で顧客課題を解決│プリセールス担当
職種	インフラエンジニアプリセールス・セールスエンジニア製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）
業種	SIer 専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当部門は、金融業・製造業を中心としたエンタープライズ企業に対し、事業課題を解決するITインフラを提供しています。ハイブリッドクラウド× セキュリティ × データ＆AI を組み合わせた先進的なソリューションを強みに、新規・既存双方の顧客に対して幅広い提案を行っています。今後はデータ利活用など新たな領域にも注力し、よりサービスの拡大を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。【仕事内容】エンタープライズ企業に対して、インフラ領域における幅広いソリューション提案を行うプリセールスとしてご活躍いただきます。社内の営業担当やプロジェクトマネージャと協業し、顧客課題の解決はもちろん、アカウント戦略の立案にも関与いただくポジションです。＊＊具体的には・顧客の課題把握のためのヒアリング、要件定義・インフラ／クラウド／セキュリティ／データ活用領域のソリューション提案・見積作成、提案内容の精査・顧客への説明・折衝を通じた受注獲得・RFI／RFP対応、提案書作成・顧客の技術相談窓口としての対応・営業と連携したアカウント戦略の策定（技術視点でのアプローチ提案）【提案できるソリューション領域】・ハイブリッドクラウド：HPE / Nutanix / Azure / AWS ・セキュリティ：CrowdStrike / Zscaler / Forescout ・データ分析・活用：Databricks ・マネージドサービス：自社独自の保守・運用サービス上記以外にも、顧客の課題解決に繋がる製品を幅広く扱います。【ポジションの魅力】・顧客の“戦略づくり”から関われる単なるプリセールスではなく、IT技術を通じて顧客の課題解決や事業戦略の策定に伴走する立場です。自身の提案が顧客の成長に直結する、非常にやりがいの大きいポジションです。・幅広いインフラ領域に踏み込めるハイブリッドクラウドに加え、セキュリティ、AI・データ活用まで含めた包括的な提案が可能。多様な製品を扱えるため、顧客課題に最適な設計を柔軟に行えます。・インフラ×データ活用のアプローチが可能近年はインフラに加え、Databricksを中心としたデータ活用提案の機会が増加。「何ができるのか」まで踏み込んだ提案を行うことで、顧客の成長に深く関与できます。【身につくスキル・経験】・課題発見から解決までをリードする提案力顧客との直接対話を通じて潜在的な課題を引き出し、技術を軸に解決策を描くコンサルティング力が身につきます。インフラ・クラウド・データ活用など幅広い技術領域を横断し、業務理解に基づいた高度な提案経験を積むことができます。・アカウント戦略・ソリューション戦略の企画立案スキル営業やソリューション開発部門と協働し、技術者視点で戦略立案に関与。市場動向や技術トレンドを踏まえた企画に携わることで、高い視座での戦略思考が身につきます。 ■活躍事例様々な顧客、フェーズ、製品を経験でき、多くのキャリアパスを形成することが可能です。同じ本部にはプロダクト主幹の組織もあり、ITインフラ製品のソリューション開発やプロダクトマネジメントに関連するキャリアを積むこともできます。人事制度としては、マネージャーを目指す「マネジメントコース」と、技術分野や役割別に強みを活かしたスペシャリストを目指す「スペシャリストコース」があり、ご自身の志向に合わせて選択できます。スペシャリストは同等級のマネージャー相当の待遇となり、コンサルタントやITスペシャリスト等の様々なキャリアパスがございます。【想定キャリアパス】・柔軟なキャリア選択が可能様々な顧客、ソリューションを経験することが可能なため、その経験から多くのキャリアパスを形成することが可能です。人事制度として、組織ラインのマネジメントを目指すマネジメントコースと、技術分野・役割別に強みを発揮していくスペシャリストコースがあり、ご自身の志向性に合わせて選択可能です。＊＊モデル年収 763万円(33歳・主任) 928万円(36歳・ITスペシャリスト) 【組織構成】クラウドソリューション事業本部 L第一技術部　L一課　8名　 30代～40代のメンバーが中心のチームで、男性7名、女1名の人数構成となっています。 TeamsやAsanaといったコミュニケーションツールを活用し、リモートワークでも円滑に業務を進めることが可能です。フレックスや、育児のための時短制度も備えており、プライベートとの両立が可能です
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】期間の定め無し（正社員）【給与】 ■年収666万円～872万円 ■月給制 ■月給：375,750円～ ■賞与：3.8か月（業績/評価による）【勤務地】東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル（受付6F）（雇入れ直後）東京本社及び労働者の自宅等（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）【最寄駅】東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。【転勤】入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。【試⽤期間】有（3ヶ⽉）試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。【就業時間】フレックスタイム制・標準勤務時間 9:00～17:30（休憩60分）・フレキシブルタイム 5:00～22:00 ・コアタイムなし【残業】有（2024年度全社平均残業時間 24.72時間/月）【休日】土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）【年間休日】 125日（2025年度）【年次有給休暇】入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。【特別有給休暇】慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等【社会保険】健康保険（双日健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数【ワークライフバランス】出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。【副業】副業可。事前届出制。条件あり。【研修・キャリアパス】階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。また、年1回CDP（キャリアディベロップメントプログラム）を行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。【コミュニケーション】社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。【受動喫煙対策】敷地内禁煙従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。（休憩時間中の喫煙は可）
応募資格	【必須（MUST）】・顧客折衝のご経験・クラウドまたはオンプレミス環境における設計・構築のご経験（目安：5年以上）・「基本情報技術者」等のIT関連資格を取得されている、または取得に向けた学習経験がある方【歓迎（WANT）】・企画業務のご経験・データ分析基盤（ETL、DWH、BI など）導入経験・アプリケーション開発のご経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり資格支援制度充実フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/23
求人番号	7848592

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双日テックイノベーション株式会社

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