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【研究開発】フィジカルAI行動理解・生成技術研究開発マネージャー【リモートワーク可】

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

NTT株式会社

  • 東京都

    • 資本金938,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
部署・役職名 【研究開発】フィジカルAI行動理解・生成技術研究開発マネージャー【リモートワーク可】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【センタ概要】
近年、実世界において人と機械が相互に理解し協働できる知能を実現する「フィジカルAI」への関心が高まっています。ロボットが人と共存して活動するためには、周囲にいる人の行動や意図、作業状況、空間的・社会的な文脈といった「人がおかれた環境」を統合的に理解し、それに基づいて適切な行動を生成できる知能基盤が求められています。
NTT人間情報研究所では、このフィジカルAIの基盤技術として、映像などのメディアからロボット周囲にいる人間の行動や作業状況、位置関係を理解する行動理解技術と、その理解を基に行動を生成する技術の研究開発を推進しています。行動理解技術は、人と環境の関係性を記述するワールドモデル構築を支える基盤として位置づけられています。さらに、人の動作知識を活用した行動生成技術は、ロボットの模倣学習やシミュレーションに展開され、状況に応じて行動できるロボットの知能の実現に寄与します。コンピュータビジョン、機械学習、ロボティクス、HCI等の知見を統合しながら、人の能力や身体感覚を備えたロボットによる作業支援・代替や、人の能力拡張・共有を可能とするフィジカルAI基盤の創出を推進しています。


【募集背景】
フィジカルAI領域の研究開発の広がりに伴い、行動理解・行動生成技術を中核とした研究テーマの推進体制を強化するため、基盤研究から実証・社会実装までを見据えた研究開発をリードするマネージャ人材を募集します。


【業務内容】
行動に関する知識と大規模言語モデルを活用し、映像から人の行動や周囲の状況を高度に理解する行動理解技術と、ロボットの動作学習等へ展開可能な3Dモーション生成技術の研究開発を推進しています。コンピュータビジョン、生成AI、ロボティクスを横断する領域において、研究テーマの設計から実証、事業化検討までを一体的に推進しています。
本ポジションでは、フィジカルAI領域の研究開発を牽引するマネージャとして、技術動向を踏まえた研究戦略の立案、研究テーマのポートフォリオ設計、チームマネジメントを担っていただきます。NTTグループの事業創出を見据え、研究成果の社会実装や外部連携、成果発信を含めた研究開発の推進を主導するミッションとなります。あわせて、国際会議や論文発表を通じた学術発信を推進し、研究プレゼンスの向上にも貢献していただきます。

■ 研究テーマ・技術戦略の設計
行動理解、モーション生成、マルチモーダルAI等の最新動向を踏まえ、中長期視点での研究ロードマップ策定やテーマ設計を行います。技術価値と事業価値の両面から研究投資の方向性を意思決定します。

■ 研究開発ポートフォリオの推進
基盤研究から実証・事業接続までを見据えたテーマ群を統括し、優先度設定、リソース配分、外部連携の企画を通じて研究開発を加速します。NTTグループ内外のステークホルダーと連携した推進を担います。

■ チームマネジメント・組織づくり
研究者・エンジニアから成るチームを率い、テーマ推進、人材育成、採用、成果発信を含む組織運営を担います。新規領域の立ち上げや分野横断プロジェクトの推進を通じて、組織としての研究力強化をリードします。


【得られる経験、スキル】
フィジカルAI領域の研究開発を推進する中で、最先端技術の調査・分析から研究戦略立案、チーム推進までを一貫して担う経験を得ることができます。コンピュータビジョンを中心とした国内外の技術潮流や市場ニーズを踏まえ、研究課題の抽出、研究計画策定、技術検討、議論推進を通じて、研究開発を統括する視点を養うことが可能です。NTTグループが有する実世界データや社会基盤に近い事業領域との連携を通じて、研究成果を実環境へ展開する経験を得られる点も本ポジションの特徴です。

これにより、下記のような知識・経験が得られます。
・行動認識、モーション生成、マルチモーダルAI等の先端研究に関する専門知識
・技術動向・市場動向を踏まえた研究テーマ設計および研究戦略立案の経験
・基盤研究から実証・事業接続までを見据えた研究推進・意思決定の経験
・分野横断チームを率いる研究マネジメントおよび組織運営の経験
・研究成果を社会実装につなげる企画力・戦略的思考力

中長期的には、フィジカルAI領域における研究開発をリードするテクニカルリーダーや研究マネージャとしてのキャリア形成につながります。また、NTTグループ内の事業会社や他研究領域との連携を通じて、研究・事業双方の視点を備えたリーダーへと成長できる環境です。


【一緒に働くチーム構成、業務環境など】
私たちのチームでは、基盤研究と開発プロジェクトを並行して推進しており、研究者・エンジニア・事業部門と密に連携しながら、商用プロダクトに資する研究開発を行っています。行動理解やモーション生成を中心とした開発技術は、スマートファクトリーにおける作業支援やロボットの動作学習、デジタルツイン・シミュレーション環境での活用など、様々な利用シーンが想定されています。社内外の関連部署やパートナーとの議論・共同検討を通じて、研究成果を実環境へ展開していくプロセスに主体的に関わっていただきます。
分野横断の研究者と協働する環境であり、コンピュータビジョン、生成AI、ロボティクス、HCIなど複数領域の知見を組み合わせながら研究開発を推進します。研究テーマの提案や外部連携の企画などに裁量を持って関われる点も特徴です。

【勤務地、働き方】
NTT横須賀研究開発センタ
リモートワーク実施率 80~90%
関東地方以外に居住しているメンバもいます。
労働条件 就業場所:NTT横須賀研究開発センタ(神奈川県)
勤務時間:フレックスタイム制または裁量労働制
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
休日 :完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇(年間20日)、特別(結婚・出産等)休暇、ライフプラン休暇など

業務内容の変更範囲:会社の指示する業務
就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
応募資格

【必須(MUST)】

・機械学習、特に大規模言語モデル(LLM)等の生成AIに関する実装/改良経験
・映像、テキスト等のメディア処理に関する実装経験
・複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・論文調査・執筆が可能な程度の英語スキル

【歓迎(WANT)】

・ロボットの認識・計画技術
・ソフトウェア開発経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/06/18
求人番号 7833931

採用企業情報

NTT株式会社
  • NTT株式会社
  • 東京都

    • 資本金938,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1985年4月1日
    【代表者】島田 明
    【資本金】9,380億円(2025年3月31日現在)
    【従業員数】341,321名(2025年3月31日現在)※連結
    【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号

    【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
    【代表プロフィール】
    代表取締役社長(社長執行役員)島田 明(しまだ あきら)
    (1957年12月18日生)

    1981年4月 日本電信電話公社入社
    2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
    2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
    2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
    2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
    2012年6月 当社 取締役 総務部門長
    2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
    2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
    2018年6月 当社 代表取締役副社長
    2018年8月 NTT株式会社 取締役
    2018年10月 同社 取締役副社長
    2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
    2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員(現在に至る)
    2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長(現在に至る)

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