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| 部署・役職名 | デザインストラテジスト【コーポレートデザイン統括部】 |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社に向けてデザイン機能を提供するCoE部門として、全社デザイン戦略の立案、クリエイティブの実行、デザインガバナンスの推進を担っています。私たちの活動は、コーポレートコミュニケーション、製品・サービス開発、マーケットコミュニケーション など多岐にわたり、事業部門や技術部門と連携しながら、NECの社会価値創造を支えるデザインを展開しています。 【職務内容】 経営方針や事業戦略、ブランド戦略などを対象に、伝えるべきことを、引き出し、整理・再構築し、戦略立案・提案を行う役割です。 単なる制作(書く・整える)にとどまらず、「誰に・何を・いつ・どの形式で届けると最も伝わるか」を上流から設計し、NECのブランド価値を一貫した体験として実装します。 ※本ポジションは、絵や映像そのものを作る役割ではなく、企画・設計・編集・ディレクション(監督)を中心に担います。 ◆主な業務 1)戦略立案・提案(上流設計) 目的/ターゲット整理、課題設定、コミュニケーション戦略・コンテンツ戦略の立案 情報アーキテクチャ(IA)設計、ストーリーライン/情報構造の設計 依頼された通りに作るのではなく、関係者の意図を深掘りし、本当に伝えるべき価値・魅力の再定義と提案を実施 2) デザイナーに伴走した実装 (ディレクション) 事業戦略やブランド戦略との整合・構造整理 記事、Webページ、資料等の構成設計 社内外/市場も踏まえた戦略的なビジュアル活用方針の検討・関係者合意形成 ◆対象コンテンツ例 注力領域(BluStellar/AI/Security/Corporate等) 社外/社員向けサイト、記者会見・イベント、提案資料、ブランド/広報コンテンツ、など 【ポジションのアピールポイント】 NECの重要領域(社会インフラ、AI等)の価値を、ユーザー視点で再構築し、伝わる体験へ変換する上流工程を担えます。 既に決定された内容をどう伝えるかを設計するだけでなく、新規事業におけるコンセプト/ユースケースの構築(コンテンツ観点での言語化・構造化・提案)などを担うことも可能です。 コンテンツ単体の最適化ではなく、VI/トーン&ボイス/ガバナンスを含めて、企業ブランドとしての一貫性を設計・実装できます。 戦略だけでも制作だけでもない、上流設計からアウトプットの品質・成果まで責任を持つ役割として、デザイナー/広報/事業部門等と横断連携しながら推進できます。 将来的には、シニアデザインストラテジストとして主要サイト・広報領域の戦略/情報設計を牽引、またはテクニカルライティング・情報設計の専門性を深めるキャリアが可能です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆経験・企業規模のある事業会社、または提案型のデザイン/制作会社等で、経営方針や事業戦略、ブランド戦略などを伝える戦略立案・提案・設計に関わった経験(社外Web、広報コンテンツ等) ・目的・ターゲット・媒体特性を踏まえ、「誰に/何を/いつ/どの形式で届けるか」から設計し、提案としてまとめて合意形成した経験 ・Webサイト/オウンドメディア/広報コンテンツ等における情報設計(IA)および構成設計の実務経験 ・デザイナーや制作体制と協働し、テキスト・図解・ビジュアル等を統合したコミュニケーション設計を行った経験(※自ら制作できる必要はありませんが、要件定義・レビュー・方向づけができること) ・担当領域におけるプロジェクト推進・進行管理、関係者調整の経験 ◆スキル ・論点を整理し、ユーザー視点で再構築して「提案」に落とせる構造化力 ・ビジュアル表現の意図を理解し、言語表現と統合できるスキル ・多様なステークホルダーと連携し、品質・納期・合意を担保する推進力 【歓迎(WANT)】 ・難解なテーマを簡潔に伝えるコピーライティング/テクニカルライティング、またはUXライティングの実務経験・ユーザーインタビュー/読者テスト等の企画・実施経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどの基礎知識(協業を円滑にするため) ・SEO、アクセス解析、ヒートマップ等のデータに基づく改善経験 ・動画・インフォグラフィック等のコンテンツディレクション経験 ・英語での業務コミュニケーション(メール・オンラインMTG) ・グローバル案件への参画経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・デザイナーとしての専門性と強い主体性を持ち、自ら案件をリードできる方 ・複雑なテクノロジーや事業内容を理解し、わかりやすいストーリーとビジュアルに翻訳できる方 ・部門や立場の異なるメンバーと対話しながら、ベストな解を共創できる方 ・変化の大きい環境の中でも学び続け、新しい表現や手法にチャレンジできる方 ・組織づくりや若手デザイナーの育成にも興味を持ち、チーム全体の成長に貢献できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 7821683 |
採用企業情報
- 日本電気株式会社(タレントアクイジション)
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- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
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会社概要
【代表者】森田 隆之
【資本金】4,278億円 (2024年3月31日現在)
【売上高】単独:1兆8,380億円 連結:3兆4,773億円(2023年度実績)
【従業員数】単独:22,210名 連結:105,276名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区芝5-7-1
【事業内容】
NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に世の中のミッション
クリティカルを支え続けているグローバルテックカンパニーです。現在は、会社の方向性を
「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなどグローバルトップレベルの技術を
基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
【事業内容概要】
◆ITサービス
システム・インテグレーション(システム構築、コンサルティング)、サポート(保守)
アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器、ソフトウェア・サービス
◆社会インフラ
ネットワークインフラ(コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、
海洋システム)
通信事業者向けソフトウェア・サービス
航空・宇宙・防衛領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション(シ
ステム構築、コンサルティング)、およびサポート(保守)
◆その他
ビジネスコンサルティング及びシステム機器の開発・製造・販売などの事業
【代表プロフィール】
森田 隆之 (もりた たかゆき)代表取締役 執行役員社長 兼 CEO(1960年2月5日生)
1983年4月 当社入社
2002年4月 事業開発部長
2006年4月 執行役員 兼 事業開発本部長
2008年4月 執行役員
2011年7月 執行役員常務
2016年4月 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2016年6月 取締役 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2018年4月 代表取締役 執行役員副社長
2018年6月 代表取締役 執行役員副社長 兼 CFO(チーフフィナンシャルオフィサー)
2021年4月 社長兼最高経営責任者(CEO)
現在に至る。
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