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[420]事業企画・サービス企画・事業推進

年収： 800万 ～ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 [420]事業企画・サービス企画・事業推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務概要
当社が提供する金融業界向けプラットフォームの主管部門にて、事業企画、事業推進、サービス企画を担当いただきます。

■当サービス概要
当サービスは大手金融機関に採用されている金融プラットフォームサービスです。当社の基盤と自社開発のアプリケーションを運用含めワンストップで提供しており、業界では高いシェアを誇っています。

■特徴
・製販一体の部門であり、アプリ開発部門、インフラ構築部門、運用部門、プリセールス部門が同一組織にあり、各専門のチームと連携しながら業務を進めることができます。
・新しい取り組みにチャレンジできる環境が整っており、企画段階から関与する機会があります。
・中長期の事業戦略やサービス展開に携わることができ、長期的な視点での業務推進が可能です。
・一定の裁量を持って業務を進めることができ、自律的な働き方が求められます。

■ステップアップ
事業企画担当者としての経験を積んだ後、サービス責任者やプロダクトマネージャーへのキャリアパスが想定されます。
プロジェクト調整や社内外の調整業務を通じて、マネジメントスキルや戦略立案能力を高めることができます。
将来的には、他部署への異動により、より広範な事業領域での活躍も可能です。

■具体的な業務
・当サービスの中長期的な事業戦略及び成長戦略の立案と実行
・新規機能やサービス拡張に関する企画立案および、その実現に向けたプロジェクト推進、提案活動
・当サービスと当社内の知見や強みを活かした新サービスの企画立案活動
・各プロジェクトの進捗状況の把握と、部門横断的な調整（例：開発・営業・運用チーム間の連携）、社外のステークホルダー（例：顧客、ベンダー、パートナー）との調整
・顧客や営業部門からのフィードバックをもとにしたサービス改善提案の取りまとめ
・市場動向や競合サービスの調査・分析を通じた、サービスの差別化ポイントの検討

※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
労働条件 勤務時間:9:00～17:30 （昼休み 12:00～13:00）　※本社技術職と一部の営業職は、原則としてフレックス勤務　※部署ごとにコアタイムを設定
待遇・福利厚生:◆社会保険制度（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度（退職一時金・確定給付企業年金（DB）・確定拠出企業年金（DC）・企業年金基金、団体保険制度（総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険）
◆資産形成支援制度（財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン）
◆スキルアップ支援制度（TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援）
◆その他制度（借上げ社宅・クラブ活動支援制度・特定公式行事補助・専門書籍の社員割引・取引先との提携による各種優待、慶弔見舞金、各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード（ゴールドカード）等）
休日休暇:週休二日、有休、特別休暇（アニバーサリー休暇、結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時等）、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業　等
応募資格

【必須（MUST）】

■必須のスキル・経験
・IT業界における開発経験または営業経験（3年以上）
・事業企画、サービス企画、プロジェクト推進などの業務経験（業界不問）
・PowerPointやExcelなどを用いた資料作成・報告スキル
・自律的に業務を進める姿勢と、柔軟な対応力

■あれば尚よいスキル・経験
・管理スキル
　プロジェクトマネジメント経験（進捗管理、課題管理、リソース調整など）
　チームリーダーや部門横断の調整役としての経験
　社内外の関係者との調整・折衝経験
　複数プロジェクトの進行状況を把握し、優先順位をつけて推進できる能力
・技術スキル
　Webサービスやクラウド基盤に関する基本的な技術理解
　APIやデータ連携に関する知識
　開発部門とのコミュニケーションに必要な技術的素養
　業務・業界知識
　金融業界（証券・FX等）に関する業務知識、または業界動向への関心

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/07/21
求人番号 7818792

採用企業情報

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