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【外資SaaS】AIで人材開発を「実利」へ。大手企業の組織変革を牽引するHead of Solution募集
年収：
1500万 ～ 2500万
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採用企業案件
ユームテクノロジージャパン株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【外資SaaS】AIで人材開発を「実利」へ。大手企業の組織変革を牽引するHead of Solution募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 募集の背景 今、日本の大手企業における人材開発は大きな転換点を迎えています。「研修を実施した」「システムを導入した」という手段の提供から、「組織の行動変容」や「売上向上」という経営直結の『実利』へのシフトが急務です。UMUはこの変革をAIテクノロジーによって主導し、業界特有の文脈に深く根ざした「バーティカル（垂直型）」組織への移行を進めています。そこで、各業界のトップと強力なタッグを組み、エンタープライズ顧客に対し経営課題を起点とした本質的な提言を行い、最強のコンサルティング専門家集団をゼロから作り上げる「ソリューション部門のトップ」を募集します。 ■ 具体的な業務内容 経営層のパラダイムシフトを牽引するトップダウン提案：日本を代表する大手企業の経営層に対し、教育・人材開発に関する従来の固定観念を覆す本質的な提言を行い、教育方針や戦略そのものの変革と合意形成を主導する。 ソリューションのプロダクト化と事業モデルの構築：フルスクラッチの研修カリキュラム開発などの個別支援を、UMUを活用したスケーラブルなパッケージへ昇華させ、部門としての収益モデルと再現性のある事業基盤を設計・構築する。 次世代ソリューション組織の構築と統括：人材開発の知見とAIテクノロジーを融合させた「ソリューションアーキテクト」チームを構築し、採用・育成・マネジメントを通じて顧客の変革をリードできるプロ集団へと進化させる。 ■ ポジションの魅力 大手企業の人材開発戦略を再定義する影響力：経営層のパートナーとして「日本を代表する企業の人材開発のあり方」を再構築し、企業の競争力向上にダイレクトに寄与できる。 「コンサル×プロダクト」による新領域の事業構築：労働集約的なコンサルをテクノロジーでいかに拡張できるか、その答えを自ら描き、事業モデルとして形にするエキサイティングなフェーズに携われる。 ■ 歓迎要件 AX推進実績：大手企業におけるAI変革（AX）を絡めた人材開発プロジェクトを主導した実績。 セールス・イネーブルメントへの理解：セールス・イネーブルメント（営業強化）の仕組みの構築経験、またはそれに関する深い知見。 SaaSビジネスの理解：SaaSビジネスにおける主要メトリクス（NRR、Churn Rate等）への理解。 グローバル・ビジネススキル：ビジネスレベルの英語力（グローバル本社との戦略連携、ベストプラクティスの共有等）。 ■取引実績 製薬・金融・製造・小売・教育など幅広い業界のエンタープライズ企業（従業員1,000名以上）へ提案しています。 AIリテラシーは業界を問わず急務の課題であり、提案のチャンスは今後さらに広がります。 ■プロダクトの強み 弊社は単なるeラーニングではなく、AIやコーチングを活用した革新的なプラットフォーム。 学びを企業の生産性や売上向上へ直結させる仕組みを提供します。 国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」では5,000製品中1位を獲得し、現在グローバルで1億人超、日本では28,000社以上が導入しています。 ■特色 フラットな組織で、役職に縛られずに挑戦可能。 自ら手を挙げてリーダーシップを発揮し、チャレンジできるカルチャーがあります。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（4カ月） 就業時間：フレックスタイム制1日あたり8時間（コアタイム10〜16時） 就業場所：東京本社、大阪支社のいずれか 休日 ：年間120日（土日祝） 休暇 ：ＧＷ、夏季（7〜9月に合計3日）、年末年始、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 社会保険：完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） その他福利厚生：以下一覧 ・MacBook／iPhoneなど業務に必要なデバイスを貸与 ・自宅近くのシェアオフィス利用可 ・昇給とインセンティブ付与は四半期ごとに検討 ・残業手当（固定残業時間30時間超過の場合） ・交通費支給（全額・上限あり） ・健康診断（年1回） ・リモートワーク制度 ・副業可（事前申請制） ・スタンディングデスク対応 ・オフィスおかん（おかず一品100円で購入可能です） ・シェアオフィスラウンジにて無料のドリンク＆スナックサービス有 ・社内カフェバー設置（大阪のみ） ・社内表彰制度 ・社内イベント（キックオフ、懇親会） ・社長ランチ／グローバルCEOオフィスアワー ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◾️学歴：大卒以上■ 求める経験・スキル 専門背景：大手研修事業会社における人材開発コンサルティング経験、または総合コンサルティングファームにおける組織変革・人材開発・DX領域のプロジェクトマネジメント経験。 ピープルマネジメント経験：シニアマネージャー相当以上の役職において、数十名規模の組織を牽引し、組織全体のKPI達成にコミットした確かな実績。 ソリューション提案能力：エンタープライズ企業に対し、顧客の経営課題を起点とした高度な課題解決型提案を主導した経験。 ドメイン知識：マネジメント、リーダーシップ、新入社員研修など、企業におけるメインストリームの教育体系（フォーマルトレーニング）に関する深い知見。 【歓迎（WANT）】 AX推進実績：大手企業におけるAI変革（AX）を絡めた人材開発プロジェクトを主導した実績。セールス・イネーブルメントへの理解：セールス・イネーブルメント（営業強化）の仕組みの構築経験、またはそれに関する深い知見。 SaaSビジネスの理解：SaaSビジネスにおける主要メトリクス（NRR、Churn Rate等）への理解。 グローバル・ビジネススキル：ビジネスレベルの英語力（グローバル本社との戦略連携、ベストプラクティスの共有等）。 本質的な変革者：既存の枠組みに囚われず、抽象的な課題から真の課題を定義し、AIという新技術を前提に勝てる戦略を描き出せる方。 事業家視点を持つリーダー：個別の案件獲得だけでなく、それをいかに事業としての仕組みに落とし込み、組織として拡大できるかを実行できる方。 組織の質に対する妥協のなさ：Aクラスの人材がAクラスを呼ぶという哲学を持ち、最高水準のタレント密度を維持するための採用と育成にコミットできる方。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 7794325 |
採用企業情報
- ユームテクノロジージャパン株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2018年2月
【代表者】松田 しゅう平
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都新宿区新宿4丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー18階
【事業内容】インターネットテクノロジーを利用した教育プラットフォームの提供
【私たちの想い】
私たちが提供するプロダクトはただの学習ツールではなく、人々の学びを根本から変えることによって社会全体の課題解決をも導きうる画期的なプラットフォームだと確信しております。
AIやチャットボット等の最新テクノロジーを利用してパーソナライズされた研修コンテンツを提供し、個の最大化により企業の利益や売上、 そして価値向上につながるDXが実現するよう支えたい。 それが私達UMUの願いです。
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