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【東証一部上場】<PMIコンサル>会計士/税理士の専門性を活かしたM&A成立後の統合プロセスコンサルティング

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【東証一部上場】<PMIコンサル>会計士/税理士の専門性を活かしたM&A成立後の統合プロセスコンサルティング
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社の魅力】
■当社はのPMIを専門としたコンサルティング会社です。
■M&Aを行うグループ会社が手掛ける400件/年の成約を保有しており、M&A成立後のコンサルティングを担当していきます。
■立ち上げ期&少数精鋭の会社で自由と責任が大きい仕事ができます(早期昇格の実績あり)。
※Post Merger Integration(ポスト・マージャー・インテグレーション)の略で、M&A成立後の統合プロセスのこと。

「成約」から「成功」へ
欧米ではPMIありきでM&Aを進めるのが当たり前ですが、日本企業のM&Aの多くはまだまだ成約がゴールとなっています。
M&Aを真の成功に導くためにはPMIが不可欠です。日本で唯一のPMI専門コンサルティグ会社として
グループ会社以外からも多くの引き合いがあり、日本のPMIシーンを変革することが当社の使命だと考えます。

【具体的な業務内容】
M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。
会計・税務系の知識を活かし、決算の早期化などの財務側面や監査側面よりM&A成約後企業のコンサルティングに入っていただくことを期待しております。

具体的には、
・マネジメント領域
  └100日プランの策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など
・事業推進領域
  └対象会社のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合など
・管理系領域
  └組織再編、管理会計導入/決算早期化、内部統制など
・コミュニケーション領域
  └経営者・管理者との個別ミーティング、各種会議のファシリテーション、ディスクローズのサポート、対象会社の従業員へのヒアリングなど

【入社後のサポートについて】
新人育成プログラムや入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修など、
組織力強化のための教育制度に力を入れています。 また、順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しております
労働条件 ※入社後、グループ会社へ出向となります。
<労働時間について>
・9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
・休憩時間:60分

<賃金形態>
・年俸制
・経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定
・賞与年2回、昇給年1回
・残業手当:固定残業手当制

<待遇・福利厚生>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
社会保険:完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度>
・入社時研修
・OJT研修
・社内月次研修
・年次研修
などを通じてM&A手法の変化に対応できるよう非常に手厚い研修制度を敷く

<休日・休暇>
・有給休暇:10日~20日
・休日日数:120日
・週休2日制(年数回土曜日出社あり)
・祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇等

<その他制度>
・資格取得補助制度(簿記2級、会計士、税理士、中小企業診断士などの資格取得希望者に対して、資格取得費用を一部補助する制度があります。)
・各種専門書籍購入費全額補助
・慶弔金制度
・リゾートホテル(エクシブ)会員権
・ベネフィット・ワン(法人会員制福利厚生制度)
・社員旅行(海外旅行)
・ストックオプション制度
・優秀社員海外視察 (過去実績:ニューヨーク、ロンドン、サンフランシスコ、ラスベガス、シンガポールなどの視察実績あり)
・MA6(部活動支援制度あり)
応募資格

【必須(MUST)】

会計士・税理士採用
・以下いずれかの資格をお持ちの方
 公認会計士/公認会計士短答式試験合格者/USCPA/税理士
・Excel/Word/PPTを使って提案書・報告書を作成経験

【歓迎(WANT)】

■最後まで諦めずに業務遂行できる方
■人が好きで対人折衝力のある方
■将来、CEO/COO/CFOを目指している方
■M&Aアドバイザリー会社での業務経験
■事業会社において(売り手または買い手として)M&Aに関わった経験

アピールポイント 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業
更新日 2020/06/25
求人番号 777754

採用企業情報

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