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【CP】人事企画【正社員】
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社JDSC
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- 資本金756百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【CP】人事企画【正社員】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 JDSCは「UPGRADE JAPAN」をミッションに掲げ、データを基盤とした産業の共通課題の解決（AX：AI Transformation）を推進しています。組織の急拡大に伴い、メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すための人事・組織開発体制の強化が急務となっています。 今回は、採用・育成から評価制度、カルチャー醸成まで、多角的なアプローチで組織をアップデートしていく人事メンバーを募集します。「まずはご自身の得意な領域」からお任せし、将来的にはHRのオールラウンダーやスペシャリストとして領域を広げていただけるポジションです。 【業務内容】 ご経験や強みに応じて、以下のいずれかのモジュールからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 1. 人材マネジメント＆リテンション（人に紐づく人事） 採用・育成・EXITマネジメント: 経営戦略に連動した採用計画の立案・実行、オンボーディング、リテンション施策、退職マネジメント タレントマネジメント: 社員一人ひとりのスキルやキャリア志向の可視化、適正配置のサポート 2. 人事・評価制度（仕組みづくり） 制度設計・運用: 評価制度、報酬制度、等級制度の設計・見直し データドリブン人事: 人事データの分析を通じた、組織課題の抽出と改善策の立案 3. 組織開発＆カルチャー（組織に紐づく人事） カルチャー醸成: ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・運営 新しい働き方の推進: リモートワークと出社のハイブリッド環境における、エンゲージメント向上施策 AX（AI Transformation）の浸透: 社内のデータ・AIリテラシーの向上や、テクノロジーを活用した新しい働き方の社内浸透 【このポジションの魅力・やりがい】 得意領域からのスモールスタート: 「まずは採用とカルチャー醸成から」「まずは評価制度の運用から」など、ご自身の強みを活かしたミッションからスタートできます。 最先端の組織づくり（AXの推進）: データサイエンティストやエンジニアが多数在籍する環境で、AIやデータを活用した次世代型の人事・組織開発に携われます。 経営直結のダイナミズム: 経営陣との距離が近く、組織の成長を牽引する手応えをダイレクトに感じられます。 |
| 労働条件 |
【給与】 800～1000万円 ※現年収考慮、応相談 【勤務地】 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 ・フレックスタイム制 実働8時間/1日 コアタイム10:30～16:30 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・年次有給休暇（採用時3日、3か月勤務後は7日付与、早期に消化した場合＋2日） ・慶弔休暇 【試用期間】 あり（3ヶ月） 【福利厚生】 (1)労働環境の自由度 - フレックスタイム制または裁量労働制を採用している (2)待遇・福利厚生 ‐ 学術支援制度 - カフェテリアプラン制度（多様な福利厚生メニュー群のなかから、 年間36,000円相当のサービス・商品等の選択が可能） - 部活支援制度 ‐ 入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度 - 書籍購入補助(全額) - セミナー参加費 - 技術知見を用いた対外発表 ‐ Kaggle報奨金制度 ‐ 社内LLMの利用可能 - 近距離手当(25,000円/月) - 結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇 - 健康診断 - 産休/育休復帰お祝い金支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社での人事、または人事コンサルタントとしての実務経験（目安：3年以上）以下のいずれかの領域における専門性や強みをお持ちの方 ・中途採用、教育研修、タレントマネジメントの実務経験 ・人事評価制度の設計・運用、または労務・制度構築の経験 ・インナーコミュニケーション、カルチャー醸成、組織開発の経験 【歓迎（WANT）】 ・IT・スタートアップ・ベンチャー企業での人事経験・データ分析やITツール（HRテック）を活用した人事施策の経験 ・急成長フェーズにおける組織変更や制度改定の推進経験、コンサル経験 ＜求める人物像＞ JDSCのミッション「UPGRADE JAPAN」に共感できる方 「この領域しかやらない」ではなく、状況に応じて柔軟にチャレンジすることを楽しめる方 抽象的な課題に対して、自ら仮説を立てて行動できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 7726747 |
採用企業情報
- 株式会社JDSC
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- 資本金756百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2018年
【代表者】加藤 エルテス 聡志
【資本金】756百万円
【従業員数】223名
【本社所在地】東京都文京区小石川1-4-1
【事業内容】
■機械学習等を活用したアルゴリズムモジュールの開発とライセンス提供事業
■ITシステムの開発と運用事業
■データサイエンスに関する顧問・コンサルティング事業
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