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第二創業期！【2030年　売上1000億円へ急成長中】法務担当

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	第二創業期！【2030年　売上1000億円へ急成長中】法務担当
職種	内部監査・内部統制法務・コンプライアンス
業種	デベロッパー不動産仲介
勤務地	神奈川県
仕事内容	【法務立ち上げ】プライム上場グループ×不動産ベンチャーの「1人目法務」として、第二創業期を支える。弊社は、土地の取得から土木、設計、建築、リフォームや地盤調査まで、住環境に関する総合的なサービスを提供する「住環境企業」です。設立は、1999年12月。神奈川県横須賀市内で小さな土木事業者として産声を上げ、20年以上の歳月の中で何度も殻を破り、現在の姿に変貌を遂げました。現在では土地の購入・造成・設計・建築・住宅の分譲販売までワンストップで行う企業へと成長し、年間700棟以上の現場を手掛けています。拠点は東京、横浜、横須賀市を中心に13ヶ所を展開。昨年度は売上高約300億円を記録し、今年度は売上高400億円超えを見据えております。設立から20年以上が経過した現在でも、ベンチャー気質な社風です。経営層は毎日定例会議を行っており、素早い意思決定を通じて市場環境の変化に柔軟に対応しています。 2019年にプライム上場企業のグループの一員となり、盤石の企業基盤を有しているのも特徴です。こうした「ベンチャー」と「大手」が両立した環境が弊社の魅力であり、事業における一番の強みです。【募集背景】 1999年の設立以来、土地取得から設計・建築までワンストップで手掛ける「住環境企業」として急成長を遂げてきた弊社。昨年度売上300億円、今年度は400億円超を見据え、2030年には売上1,000億円という大きな目標を掲げています。現在は組織の拡大に伴い、経営判断のスピードと法的リスク管理の両立が不可欠です。これまでは外部弁護士や他部署が担っていた法務機能を内製化し、「社内法務の専任1人目」として、攻めと守りの基盤を構築してくださる方を募集します。【仕事内容】法務部門の責任者候補（または担当）として、社内の法務実務全般をメインで担っていただきます。・リーガルチェック・管理：倒産案件等を含む契約書・重要書類の精査。・紛争・クレーム対応：顧客対応に伴う協議合意書等の作成、および法的スキームの構築。・交渉・折衝：金銭的合意等における相手方との折衝（頻度は低めですが、重要な局面で力を発揮いただきます）。・スキーム構築：重い案件は提携弁護士と連携しつつ、社内で迅速な意思決定ができる体制の整備。・その他：コンプライアンス体制の強化、社内規定の整備など。【弊社の魅力】ベンチャー×大手のハイブリッド環境 1.圧倒的な裁量権：「第二創業期」のスタートアップメンバーとして、法務のあり方そのものをデザインできます。 2.盤石の経営基盤：2019年にプライム上場企業のグループ入り。スタートアップの刺激と、上場グループの安定した福利厚生を両立しています。 3.挑戦する姿勢：【All-Win】という企業理念を実現するために、SDGｓの目標実現への貢献、働き方改革への取り組みなど、様々なことにチャレンジを続けています。
労働条件	試用期間：有（3ヶ月）就業時間：9：00〜18：00（実働8時間）残業：月平均15時間程度休日：一部週休3日制（土曜・日曜＋月2日指定日）年間休日132日　休暇：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休昇給：あり賞与：ありインセンティブ：あり交通費：全額支給役職手当、資格手当社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】事業会社での法務実務経験、または法律事務所でのパラリーガル等の実務経験。【歓迎（WANT）】不動産・建設業界での法務経験、宅地建物取引士の資格。【求める人物像】・正解のない課題に対し、自ら動いて仕組みを創れる方。・「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」を柔軟に考えられる方。
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/09
求人番号	7697812

採用企業情報

株式会社建新

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