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【大阪】海外事業体管理・地域戦略（インドネシア/マレーシア）担当_J412

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【大阪】海外事業体管理・地域戦略（インドネシア/マレーシア）担当_J412
職種	事業企画・事業統括
業種	自動車・自動車部品
勤務地	大阪府
仕事内容	【採用背景】組織改正に伴う当部署の役割拡大にあたり、体制を強化するため新たな人材を募集いたします。インドネシアとマレーシアの2つのグループで構成される当室において、海外事業体の経営支援と事業企画体制をより強固にするため、人材の採用を計画しております。【業務内容】インドネシアおよびマレーシアの海外事業体に対し、経営支援・ガバナンス業務・中長期の事業企画立案を推進する役割を担います。本社と各国事業体の橋渡しとして、事業体の経営判断を支える業務全般に従事していただきます。具体的には、以下業務を想定しています。 ① 海外事業体の経営管理・ガバナンス業務・海外子会社の経営管理全般（財務経理、法務、人事、コーポレートガバナンスの支援）・取締役会・株主総会などの会議運営、関連資料作成・役員人事に関わる手続き · 利益計画策定、進捗モニタリング・経営層との定例コミュニケーション、現地からの各種問い合わせ対応 ② 中長期の事業企画・戦略立案・現地事業体と連動した課題抽出、改善策検討・技術提供・車両供給に関連する企画・検討・海外事業体の経営判断に必要な示唆を社内に提供 ③ 社内外ステークホルダーとの連携・調整・本社各機能（商品企画、技術、生産、調達など）との調整・合弁パートナーとのトップ会談の準備・調整・海外事業体の経営層・企画部門との連続的な連携 ④ 現地関連業務・イベント対応・経営層とのトップ面談の企画・準備・現地出張に伴う課題確認、フォローアップ・事業体と本社のコミュニケーションハブとしての役割【キャリアステップ】 2～3年間は現機能での経験を積み、その後は当本部内の他領域へのローテーションの可能性もあります。将来的には、他本部への異動、関係会社や海外事業体への出向機会を通じてグローバルな視点や幅広い経験を積み、更なるキャリア拡大を目指すことができます。【働き方】在宅勤務：業務に慣れていただいた後可能(目安：週1～2回程度) 残業時間：平均月/20時間【ポジションの魅力について】・小型車を中心とした社会インフラの提供を通じて、人々の暮らしを豊かにし、新興国の成長にも直接貢献できる使命感あるポジションです。・本社と現地事業体の橋渡し役として、事業・商品・開発・生産・管理など幅広い機能と連携しながら、統合的な視点とスキルを身につけることができます。・海外事業体の経営に近い立場で業務を推進するため、年齢に関係なく早期から経営視点や高いレベルの判断力が養われます。・現地経営層との直接的なやり取りを通じて、実践的なグローバルビジネスの経験が積めます・事業体管理と企画の双方に携わることで、海外事業の全体像を理解しながら会社の海外展開に大きなインパクトを与えられるポジションです
労働条件	【ポジション】正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）【給与】 2025年度新卒初任給博士卒／290,000円修士卒／270,000円学部卒／250,000円高専・短大卒／211,800円高校卒／198,000円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします＜モデル年収（2025年度）＞大卒（残業手当30H/月、賞与5.4ヶ月の場合）・30歳　一般職メンバー　約660万円・35歳　一般職メンバー　約760万円　主任職係長級　　約810万円・40歳　主任職係長級　　約860万円　管理職課長級　　約1000万円　（管理職は残業手当なし、賞与は会社業績に連動）【諸手当】時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当、独身者家賃補助など ※家族手当は支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年2回（7、12月）【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、社員クラブ、診療所、保養所など【勤務時間】フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）標準時間　始業8:45－終業17:30 【休日・休暇】完全週休2日制（土曜・日曜）ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休あり、年間121日年次有給休暇　基本入社翌月から付与（日数は規定による） ※入社2月と3月は5月付与育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他【その他】敷地内全面禁煙【勤務地】大阪府池田市本社 ※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
応募資格	【必須（MUST）】 ※以下いずれも必須・事業会社での事業企画経験がある方、もしくは管理部門（経営企画・経理等）での経験がある方・語学力（目安TOEIC 600点以上）をお持ちで海外出張が可能な方・基本的なPCスキルをお持ちの方【歓迎（WANT）】・自動車業界での業務経験をお持ちの方・メーカーでの事業部企画スタッフ経験をお持ちの方・海外子会社管理業務経験をお持ちの方・途上国での駐在・出張経験をお持ちの方【求める人物像】・柔軟性があり、変化に対応できる方・現地の状況を理解し、泥臭い業務にも取り組める方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/04/23
求人番号	7610149

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